ミーとホープ他。責任をもって仕事をするとは？

質問

はじめまして。よろしくお願いします。

今度、クラスで「責任をもって働く」ことを話し合います。

大人になるとは、自分のすることに責任を持つことと道徳で習い、
その行った行動には、責任（罪・罰・賞賛・成功）もあると習いました。

それで、私たちのグループは、ミートホープの従業員さんをテーマにグループ研究をしたいと考え、皆様のご意見を教えて欲しいと考えて、ここに書きました。

１）今、グループ５人中２人が、不正を指示した社長さんが悪いと報道されているけど、不正な作業と気づきながら、パンや水をまぜた挽肉を作ったり、他の肉を牛肉として売ったりしたことも、罪や罰を背負う責任があると考えています。
つまり、社長さんばかり責めているけど、どうして昨日TVに写っていた従業員も悪いという報道がされないのか？分かりません。どうしてでしょうか？

２）グループの１人は、社長だから、指示をした人が全て悪いと考えています。意思決定して、皆を、その方向性で引っ張っていたり、皆がどう行動するかに強い影響を与えた人が、罪や罰を背負う責任があると考えていますが、どうでしょうか？

３）グループの１人は、不正を知りながら作業していた従業員が、悪いという気持ちを持たずに作業したことが、怖いと考えています。
悪いことをして、悪いと感じないから、そのまま法に犯すことをするから、世の中に沢山の犯罪が起こる原因だと感じていますが、どうでしょうか？

４）グループの１人は、不正を知った営業の人が、内部告発したのは素晴らしいけど、不正をやりたくないから仕事を辞めて、他の会社に行ったのかなと考えています。
こういう動機の転職は素晴らしいと想いますが、本当の世の中で、こういう動機の素晴らしさが適切に評価されますか？

５）他、ミートホープの従業員さんについて、１～４以外の考え方を教えてください。

よろしくお願いします。

回答No.12

kuku82 · ベストアンサー

こんにちは。３度出没です。
あなた方のような若い人たちに、今の自分達の悪いところを素直にみせて、
色々と考えてもらうことも、大人の義務です。
もちろん、私はこの事件とは関わりありませんが、同世代～先輩の大人達がしでかした事です。
同世代～先輩の大人の失敗を若い次の世代に引き継ぐのは、大人としての義務でだと思いますし、責任があると思います。

＞グループで考えた結果、会社をクビになるのは恥ずかしいし嫌だけ
＞ど、不正をしないことと不正を止めさせようとすることは、責任をもっ
＞て働くことだと思う。
私もそう思います。正々堂々と生きて行く事とは、こうゆうことだと思います。
ただ１人では、やはり挫け、流されそうになることもあります。
だからこそ、仲間が大事なんだと思います。
恐らく、例の会社には、疑問に思いつつも働き続けていた人は沢山いると思います。
足りなかったのは、仲間同士の団結だと思います。
仲間同士の信頼関係が足りなかったんだと思います。
会社は「お金」ではありません、「人」で動いてます。
結局は、企業の強さは、人の強さ・・団結力・信頼力の強さにかかっています。
私は、たとえ小さくても人の強さ・・団結力・信頼力の強さのある会社で働きたいですし、その方がきっと忙しいけれど楽しいと思います。

疑問点
＞あ★知っていて不正をした従業員さんは、悪いという気持ちや謝罪を
＞TVや新聞で表すことなく、「仕事がなくなって生活が困る」と社長の
＞悪口を言うだけなのに、元営業さんみたいに転職できるのが、大人の＞世界ですか？
転職できるでしょうし、してもらわなくては困ると思います。
つまり、自分の関与した部分が大きかろうが小さかろうが、
次の世代に悪いものは悪い・・と引き継いでいかなくてはなりません。
ただ、偏ったマスコミ報道・インタビューなどにより、そっちを考えるよりも
今の自分を守ることに精一杯というのが事実と思います。
今の大人の色んな悪い部分が見えてますよ、しっかり目に焼き付けてくださいね。

＞い★no.1さんが言う通り、内部告発した元営業さんの方が悪いと考え
＞るのが大人の世界ですか？
ここは、私個人の独断と偏見ですが、悪い事ではないと思います。
少なからず、皆さんのような若い世代の方が注目できたのですからね。
物事を良い悪いと判断する時は、条件が必ず必要です。
例えば、台風は良い悪い？判断対象の条件によってかわるでしょ？
大人になればなるほど、良い悪いでは判断できないことの方が多いです。
だからこそ、自分達の物事に対する価値観を育て、正々堂々と意思を貫ける事が大事と思います。

＞う★no.3さんが言う通り、元営業さんが３５才以上なら、お給料５０
＞万が２０万円に少なく信じられない悲しい結果が、大人の世界ですか？
一個人としてはこうゆう結果になるでしょうね。
が、それはそうゆう会社に進路を希望したからであって、
適当とまでは言いませんが、会社を見る目が無かった自分の責任でしょう。
入社前にそんなん知らんかった・・は言い訳になりません。
だからこそ、皆さんには若い間から正々堂々とし、正々堂々とした会社（仕事）について欲しいと思います。

＞＞・・・と言う声が遠くから聞こえてきますが・・・
＞＞それは、大人になってから気付いてしまうから、
＞＞「甘くないんだよ」という言葉で自分を守る
＞これを読んだら、悪い人も沢山いて、お金を稼ぐために悪いことをす＞るのが大人の世界にはある
あります。といいますか、ニュースにいっぱい出てますよね(-_-;)

＞＞心の底では、もっと早く気付いていれば・・・
＞＞と思うからこそ出てくる言葉と思います。
＞これを読んだら、大人の世界を「甘くないんだよ」と言う人は、子供＞の頃から、大人の世界で悪い人がいることや不正を命令されることを＞知らないから、大人になって「甘くないんだよ」と言う。
悪い事を知らないのではなく、言われたまんまに動いてしまう。
まっ、こんなもんか・・となめている。
正々堂々とすることの価値を知らない。
という感じと思ってください。

では、私はしばらく海外に出ます。（あっ、仕事だよ^^仕事仕事^^）
恐らく、次にここを覗いた時には完了しているでしょうね。
なので最後に一つ。
失敗をしないよう予防することも大切ですが、失敗をしてしまった後その失敗を
素直に認め、直ちにやり直すことができる大人になってください。
少々の言い訳があってもいいでしょう、しかし、二度と同じ過ちを繰り返さない、同じ過ちで泣く人が出ないようにするにはどうしたらよいか？
を真剣に考えられる大人になってくださいね。
取り返しのつかないような過ちでなければ、失敗しても正々堂々と生きていく事はできます。その後の生まれかわりかた次第で・・・。

お礼

しつこく質問して、何度も答えてくれて本当にありがとうございます。

＞正々堂々とすることの価値を知らない。

これを聞いて、何て格好がいい大人なのだろうとグループ皆で直ぐに意見がまとまったくらいです。

今回、３回も教えてもらった内容を、活かせるような、カッコいい大人にグループ全員がなれるよう、一生懸命頑張ります。
そうなれたときが、kuku82さんへのお礼が本当の意味でできたときだと思うからです。

ありがとうございました（敬礼）←深いおじきで、尊敬するときもすると習いました。