ビジネス・キャリア

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  • 履歴書の職歴詐称について

    現在、転職活動中の薬剤師です。 実際は国試不合格→予備校へ行かずに就職活動→A社2ヶ月で退社→予備校へ2年間通学→合格→B社を2ヶ月で退社、現在に至る。しかし、短期間での離職が悪印象につながると思い、国試不合格→予備校へ行かずに就職活動→A社2ヶ月で退社→予備校へ2年間通学→合格→現在に至る。と履歴書に記載し、幾つか内定をもらってしまいました。B社では、正社員で雇用保険にも加入していたので、これは経歴詐称で後々バレることになるのでしょうか?あるいはB社ではパートで雇用されていたことにして、記載の必要が無いと思った。で誤魔化すことはできるのでしょうか? 今のままですと、仮に内定の出た会社に就職しても罪悪感で精神的な負荷が大きいですし、ビクビクしながら働くことになりそうなので、今のうちに正直に申し出た方が良いのでしょうか? 私自身が悪いのは重々承知なのですが、どうかご意見いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

  • 異動後の仕事について

    重ねて申し訳ございません。3回目です。同じ質問をしましたが、ベストアンサーを誤タップしてしまったため引き続き投稿させていただきます。 転職について 社会人5年目となる20代後半の男です。 新卒で現在の企業に入り、総合職として働いています。業務としては事務兼接客業をしております。 1年目から4年の業務としてはお客様のご相談に乗らせていただいたり、書類の作成、データ入力等をしておりました。この間はやりがいがあるとまでは行かないですがこの仕事ならばやっていけるな、と感じていました。 5年目に入り、今年の4月にて転属で通勤時間が2時間弱かかる場所へ配置換えとなりました。 そこでの業務は督促業務となります。 自分は人に厳しくものを言うということがとても苦手で以前の配属場所でも穏便に事が済むようにお客様とは応対しておりました。 ですが、仕事ということもあり周りの先輩方に質問しながらなんとかやっていこうとしました。 しかし1人が持つ業務量が非常に多く、周りの方の手が塞がっていることや質問をしても答えが曖昧であったり教えていただいたやり方で業務を済まし、上司に確認するとこれはやり方が違うという指摘をいただくことが多々ありました。 ですが課内の雰囲気は悪いと言うほどではないです。ただし事務所内で仲が悪いと感じるところはあります。 このため、やり直しの業務、日々の業務、新しい業務がたくさん溜まってしまい、日々この業務を少しずつ整理することで手一杯となってしまいました。 これと同調するように胃痛、腹痛、動悸などが起き、ピーク時には休日にもこれが止まらなく、メンタル面も仕事のことばかり考えるようになっていました。 現在は胃痛以外はかなり治っており仕事に行っている状態です。 慣れていないからというのもあると思いますが自分としてはあまり仕事があってなく、このまま継続していくのは難しいと感じたため転職を考えております。 ですがスキルや資格等もなく、転属後すぐの転職ということもあり非常に悩んでおります。 現在は自己分析をしつつどう動こうか悩んでいるところです。 決めるのは最終的に私ですが、皆さんであればどうするかをお伺いしたくご質問させていただきます。 乱文で申し訳ございません。ご回答の程、よろしくお願いします。補足等あればさせていただきます。

  • 企業へのお礼メールについて(就職活動)

    こんにちは。現在大学4年生の者です。 先日内定者交流会がありました。イベント終了後、当日に企業宛にお礼メールを送ったのですが返信が2日経っても来ないです。 いつも送った当日に返信が来るのですが、、、 心配性なので何か失礼なことをしたのではないかと気になってしまいます。 特に気にしなくても大丈夫でしょうか。社会人の先輩方、ぜひご教示の程よろしくお願いいたします。

  • 車の故障について

    先日、車止めを乗り越えてしまいました。 駐車場に前向きで駐車し、左前の出口から出ようと車をバックさせ左前に進んだところ、右側のタイヤで車止めを乗り越えてしまいました。 右前後両方です。 車止めの端っこを乗り越えたこともあってか、車体の下をぶつけたり擦ったりしたような音はなく、乗り越えて気付きました。 乗り越えた時のガタンという音と体感はありました。 スピードは10〜20キロぐらいだったと思います。傷や破損などは見当たりませんでした。 運転していて特に変わったことはないと思いますが、気にしながら運転してみると、音や感覚が全部違和感に感じてしまい、不安になってます。 車はセレナです。 ディーラーで見てもらうのがいいのは分かっていますが、以前車を擦ってしまった時に旦那にすごく怒られたので、出来ればディーラーには持って行きたくないので、ここで質問させてもらいました。 どこかが故障している可能性は高いでしょうか??

  • 異動後の業務について

    同じ質問をしましたが、ベストアンサーを誤タップしてしまったため引き続き投稿させていただきます。 転職について 社会人5年目となる20代後半の男です。 新卒で現在の企業に入り、総合職として働いています。業務としては事務兼接客業をしております。 1年目から4年の業務としてはお客様のご相談に乗らせていただいたり、書類の作成、データ入力等をしておりました。この間はやりがいがあるとまでは行かないですがこの仕事ならばやっていけるな、と感じていました。 5年目に入り、今年の4月にて転属で通勤時間が2時間弱かかる場所へ配置換えとなりました。 そこでの業務は督促業務となります。 自分は人に厳しくものを言うということがとても苦手で以前の配属場所でも穏便に事が済むようにお客様とは応対しておりました。 ですが、仕事ということもあり周りの先輩方に質問しながらなんとかやっていこうとしました。 しかし1人が持つ業務量が非常に多く、周りの方の手が塞がっていることや質問をしても答えが曖昧であったり教えていただいたやり方で業務を済まし、上司に確認するとこれはやり方が違うという指摘をいただくことが多々ありました。 ですが課内の雰囲気は悪いと言うほどではないです。ただし事務所内で仲が悪いと感じるところはあります。 このため、やり直しの業務、日々の業務、新しい業務がたくさん溜まってしまい、日々この業務を少しずつ整理することで手一杯となってしまいました。 これと同調するように胃痛、腹痛、動悸などが起き、ピーク時には休日にもこれが止まらなく、メンタル面も仕事のことばかり考えるようになっていました。 現在は胃痛以外はかなり治っており仕事に行っている状態です。 慣れていないからというのもあると思いますが自分としてはあまり仕事があってなく、このまま継続していくのは難しいと感じたため転職を考えております。 ですがスキルや資格等もなく、転属後すぐの転職ということもあり非常に悩んでおります。 現在は自己分析をしつつどう動こうか悩んでいるところです。 決めるのは最終的に私ですが、皆さんであればどうするかをお伺いしたくご質問させていただきます。 乱文で申し訳ございません。ご回答の程、よろしくお願いします。補足等あればさせていただきます。

  • 異動後の仕事について

    転職について 社会人5年目となる20代後半の男です。 新卒で現在の企業に入り、総合職として働いています。業務としては事務兼接客業をしております。 1年目から4年の業務としてはお客様のご相談に乗らせていただいたり、書類の作成、データ入力等をしておりました。この間はやりがいがあるとまでは行かないですがこの仕事ならばやっていけるな、と感じていました。 5年目に入り、今年の4月にて転属で通勤時間が2時間弱かかる場所へ配置換えとなりました。 そこでの業務は督促業務となります。 自分は人に厳しくものを言うということがとても苦手で以前の配属場所でも穏便に事が済むようにお客様とは応対しておりました。 ですが、仕事ということもあり周りの先輩方に質問しながらなんとかやっていこうとしました。 しかし1人が持つ業務量が非常に多く、周りの方の手が塞がっていることや質問をしても答えが曖昧であったり教えていただいたやり方で業務を済まし、上司に確認するとこれはやり方が違うという指摘をいただくことが多々ありました。 ですが課内の雰囲気は悪いと言うほどではないです。ただし事務所内で仲が悪いと感じるところはあります。 このため、やり直しの業務、日々の業務、新しい業務がたくさん溜まってしまい、日々この業務を少しずつ整理することで手一杯となってしまいました。 これと同調するように胃痛、腹痛、動悸などが起き、ピーク時には休日にもこれが止まらなく、メンタル面も仕事のことばかり考えるようになっていました。 現在は胃痛以外はかなり治っており仕事に行っている状態です。 慣れていないからというのもあると思いますが自分としてはあまり仕事があってなく、このまま継続していくのは難しいと感じたため転職を考えております。 ですがスキルや資格等もなく、転属後すぐの転職ということもあり非常に悩んでおります。 現在は自己分析をしつつどう動こうか悩んでいるところです。 決めるのは最終的に私ですが、皆さんであればどうするかをお伺いしたくご質問させていただきます。 乱文で申し訳ございません。ご回答の程、よろしくお願いします。補足等あればさせていただきます。

  • 派遣の採否について

    短期派遣の選考について。 今週土曜日開始で8月末日までの期間限定のワクチン接種問い合わせのコールセンターの仕事があります 昨日午前中にウエブ面談をしました。夕方別の社員から、ウエブ面談で話した内容より踏み込んだ経歴確認の電話があり、その時、すぐにエントリーします。今週土曜日開始なので、遅くとも金曜日夕方までに電話なければ今回は不採用、ただ、働いてもらう場合は、明日か明後日には電話連絡します、と言われて電話を切りました 8月末日まで、とはいえ、1ヶ月ごとに更新する形です 派遣はもちろん採用、とか、選考、という言葉を使ってはならないことはよくわかりますが、なんか待たされる話があるともちろん不安にはなります やはり土曜日開始だとしても、日数かかるものなのですか? 実は昨日、全く違う派遣会社の物流倉庫の職場見学もしてきており、二人の応募者と営業で参加しました いつから来れるか、の質問をうちら二人にしたあと、最後に担当者曰く、今週金曜日にはご連絡致します、と言われて終わりました この物流倉庫も結局は3日間は待つことになります 2社の経験から、みなさん普通ここまでかかるものか、採用ならやはり当日か、など、アドバイスをお願い申し上げます

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    • king4120
    • 派遣
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  • 流動負債が50%以下の外資の会社

    教えてください。 売り上げ150億円程度の外資系メーカーです。 親会社から原料を輸入し、日本国内で製造し、日本国内で販売しています。 外資なのでグローバルな本社がドイツにあり世界的には超大手企業、そしてその日本法人があり、さらにその日本法人の子会社が当該問題の会社となります。 その会社の決算を見ると、 流動資産と流動負債の関係が奇妙で、 流動負債が流動資産の2倍以上(年によっては3倍)あり、その関係が過去5年程度続いています。 いわゆる流動比率の常識的には、120-130%程度はないと危ないとされているようですが、 この会社の場合流動比率は50-33%程度の状態がずっと続いていることになります。 なぜこの状態で数年にわたり事業を継続でき、倒産しないのでしょうか? 想像でよいので教えてください。

  • 簿記資格

    簿記3級は、あまり意味がないですか? 簿記2級の勉強をしていますが、工業簿記がどうしても苦手です。2級はあきらめて、まずは3級を取得しようかと迷っています。 3級では、就職の際、あまり意味がないですか?簿記資格をまったくもっていないよりは、3級でも持っていた方がいいと思いますか? 経理の仕事をしたいと思っています。大規模で業務が細分化されている会社ではなく、小規模の会社を希望しています。 宜しくお願いいたします。

  • 英検1級

    社会人になった時点で、英検準2級レベル以下で、そこから1級に合格した方に質問です。 どのように勉強しましたか? 1級に合格するまで何年かかりましたか?

  • Aeに詳しい方いらっしゃいますか?

    .mogrt ファイルってAeに読み込むことって出来ますか? 普通にプロジェクトパネルから読み込もうとすると表示されないのですがやり方が違うのでしょうか? ちなみにこれです https://adobe.ly/3wCSZum

  • 職場体験ファミマ

    自分が理解力無いせいで、従業員さんに迷惑 しか掛けませんでした。 正直作業内容が全然頭に入らないでずっと女子の従業員さんに君が遅くやれば帰るの遅くなるよと言われました。 まぁ確かにファミマは忙しいので素早くするのは大事という理由は分かります。 明日で職場体験終わるんですけど、なんかアドバイス等あったら教えて欲しいですm(*_ _)m 自分は品出しが下手くそです

  • 流れ図について

    先日、課題で出された流れ図の問題が全然分かりません。 なので、答えと解説を書いてくださると幸いです。

  • 電話対応

    4月から新社会人になったものです。 電話対応が苦手で、情けないですが、こちらで質問させて戴きます。 早番を任され、朝私1人しかいない状況で電話対応をしなければならないのですが、誰にも聞けない状態で、わからないことを電話で聞かれた場合、どういう風に応えればいいのかわかりません。 答えがわかってから折り返し電話する、という行動をしなければならないことはわかるのですが、それをどのように丁寧に伝えるかで困っています。 そのまま使えるような例文を教えていただけたら、大変助かります。 よろしくお願いいたします。

  • Google広告の電話の断り方

    Googleに広告を出すと、Googleから電話がかかってきます。用件は、検索数など広告運営に関するサポートをしてあげるということらしいです。 こちらは、このままでいいので必要ないのですが、どのように言って断ればいいでしょうか? 一度断ったのですが、来月まで担当なのでと言って、何度も電話がかかってきます。 出来るだけ、角が立たないように断りたいのですが、どう言えば良いのでしょうか?

  • 【広告収入について詳しい方】 教えて頂けませんか?

    無料SNS系アプリでインプレッション型広告収入する場合、DAU=1万人だと、月間売上の相場が知りたいです(大体で結構です)!

  • メールにアンケートを埋め込む方法を教えてください。

    メールマガジンの中にアンケートを埋め込みたいと考えています。 イメージはJALやexpediaなどが搭乗後アンケートで実施しているもので、メール内での回答が可能といった簡易的に回答の導線ができるもので、添付した写真のようなものになります。 このようなアンケートの作成方法のソースが見当たらず、もしご存知の方がいましたら作成の参考資料や、また作成方法について、日本語や英語また制作ソフトについて問いませんので、ありましたらご教示頂けますと幸いです。 現在の制作には海外のメール作成ソフト、Beeproというものを使用しています。 もしご存知ある方いましたら、お力お借りできると嬉しいです。

  • 2つお聞きします。

    去年、旦那の家族経営である車の板金塗装の事務に就きました。 不慣れなことも多く今回分からないことがあったので知恵を貸していただきたく質問させてもらいます。 1つめは、支払手数料についてです。 今,帳簿の中にある支払手数料のページには、うちから振り込んだ際にかかった振込手数料や、お客様から入金があった際に振込手数料を差し引いて入金があった時の手数料、PAYPAYから入金があった際、引かれている手数料などが混同しています。経理をされているお義母さんに聞くと、2つほどページを作ってうちから振込の際に生じた振込手数料のページと、相手方から入金があった際の手数料のページを作ってと言われましたが、そのページのタイトル(いわゆる勘定科目)が思いつきません。 もう一つの質問ですが、うちの経理に関しては全部お義母さんがとりまとめていますが、実際現場にいて日々記帳していくのは私と事務の年配の方で、その方から教わったのは授業で習うような簿記ではなく、コクヨの仕入帳や売上帳などにいろんな勘定科目が仕訳されている2冊のファイルで管理しています。(収入があれば収入のほうに金額を書くだけで簿記のように借り方貸方はありません。) そもそも大企業ではなく個人事業であれば皆さん自営業されている方達は、同じようにこういった帳簿に記帳されているのですか? 逆に簿記は現場の事務員が使うことはあまりないのですか? (大企業であれば話は別でしょうが) とても無知で申し訳ないですが、調べたり聞いたりしても日々なかなか答えが見つからないのでここに質問させていただきました。 お手柔らかによろしくお願いいたします(;^_^

  • ハローワークの求人票と実際内容が違う。

    ハローワークの求人を見て応募させてもらい。 おかげと内定をもらえたのですが、 採用の条件がぜんぜん違いました。 こんなことあるのでしょうか? 正社員募集 試用期間3か月という求人用紙をみて応募したのですが 実際今日内定もらい、口頭では 正社員ってかいてあったけど、実際は正社員前提の 契約社員からスタート その後試用期間6か月したら、正社員ということでした、 あとでハローワークに確認しますが、 こんなことありえるんですか?

  • 矯正歯科の名医を紹介している本はありませんか?

    子どもの歯科矯正を始めるにあたり、病院(医師)探しをしています。 歯科矯正専門医は容易に探せましたが、専門医であるというだけで選ぶのは安易という意見も聞き、いろんな選択肢を模索しています。 そこで、歯科矯正の名医が紹介されているような書籍があればと思い、質問投稿させていただきます。そのような書籍をご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけますと大変助かります。 なお、矯正治療を検討中の本人の歯並びはけっこう重症なほうに入ると、近所の歯科医から指摘されました。なので、技術のある矯正歯科医師さんを探しています。よろしくお願いいたします。