『アルバイト・パート』に関する質問・疑問一覧

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  • 退職理由の伝え方

    3年働いた動物病院を昨日無断欠勤してしまいました。 働いている病院では先生、先生の奥さん、私の3人と少人数で、 辞めたいと何度伝えても次の人が見つかるまで待って欲しいと言われ続け病院をやめれず、無断欠勤してしまいました。 病院側には迷惑をかけてしまった事は十分承知してますが、それよりも仕事に行きたくない事の方が強く、連絡も無視してしまいました。 病院側にはもう一度辞めたい旨を伝え、ちゃんと辞職したいと考えています。 そこで、何と伝えればいいか悩んでいます。 ・制服はクリーニングして返すこと。 ・未払いの給料はいらないこと。 自分で色々考えたのですが上手くまとまらず、皆さんに力を貸して頂ければと思います。 長々と失礼しました。

    2020/06/03 10:25
  • 最安ルートでの支給だが、最短ルートで通勤して良い?

    重複するような質問ですみません!どうしても気になります。もう1つは閉めます。上限1万5千円内なので、最安ルートで実費で支給すると言われました。 申請や領収書は必要ないようです。 最安ルートは電車の定期です。 1、最短ルートはバスで、最寄のバス停からだと高くなってしまいますので、途中まで自転車で行き同じくらいの値段になるバス停から、バスで行ってはダメでしょうか? ○もしものために、同じ位の料金の回数券の領収書か、ICカード履歴?(定期だと高くなります)があれば大丈夫?なければダメですかね~だめかな・・・ ○労災の件ですが、申請した(?)ルートでなくても、合理的な経路であれば良いのでしょうか? 2、電車の定期は買っておいて、晴れの日は自転車通勤をするのもダメでしょうか? よろしくお願いします!!

    2020/06/01 21:30
  • 契約期間

    こないだバイト先から電話がかかってきて"契約が7/10まで残っていますが・・・"と 聞かれました 雇用契約書には雇用期間が4/20までと記載していたのですが虚偽記載していたということになるのでしょうか?

    2020/05/28 23:43
  • 交通費について教えて下さい。

    ◆交通費:別途一部支給※月1万5000円まで 私は今まで公共交通機関を使用し通勤した事がありません。 ルート検索によると距離は4.5Km。 普段は自転車(30分位)でも行けますが、大雨や台風が来ている時に電車(二駅)で行きたい場合の交通費は貰えないのでしょうか? 交通費は距離でもらえるのか?領収書を提出してもらえるのか? 会社によって違うのでしょうか?どんな形で貰える事が多いのでしょうか? *会社に聞いたほうが良いという回答はなしでお願いします。コレから応募してみようか迷っています。 例えば会社には電車で通勤すると言って交通費を貰い、実際には自転車で近くまで行き徒歩で通勤した場合、いけないのでしょうが・・・どうなのでしょうか?? やはり同僚に見つかる可能性を考えてそういう事は止めた方が良いのでしょうか? 聞いてみただけなのでお許し下さい。した事はありません。

    2020/05/25 23:21
  • マクドナルドの面接の件

    先日マクドナルドの面接を受けにいきました。 基本的な事(シフトなど)はしっかりと笑顔で受け答えしていたのですが、適性検査で私は大きな間違いをしていました。 それは何かというと、シュチュエーション問題に対する適切な答えは1つしかないと思っており、私がこれが1番適切だと思った答え以外は全部いいえで塗りつぶししてしまいました。やり直ししたいぐらいです。 ちなみにマクドナルドでのアルバイト歴は2年弱ぐらいあり、トレーナーとしてトレーニングだったりその他接客や製造業務をしておりました。 ですが、知識や技能があってもお客様に満足して頂けない 相手の立場になってどれだけ思いやりや心配りをもって サービスを提供できるかが、私は1番重要だと思います。 なので多分落ちました。仕方ないですよね。

    2020/05/22 00:33
  • 上司から連絡が来ません。どうしたら良いですか?

    会社の上司から、メールでコロナ休業させているパートさん達に送ったと思われるメールで、「状況をみながら15日くらいに連絡します」と来ましたが、まだ連絡が来ません! まだ方針が決まってないのかな?こっちから連絡したら急かしてるみたいになる?連絡するというのだから待った方が良い? と思い連絡できませんでした。 やはりこちらからすべきなのでしょうか? 大変なのかもしれませんので、待っていた方が良いのでしょうか?まさか私だけ忘れているって事はないですかね…不安になってきました。日が経つにつれ連絡しにくくなって来ました。 聞くとしたらメールで聞こうかと思っているのですが、何て聞いたら良いのでしょうか?

    2020/05/19 22:19
  • バイトのシフト 3日分しか出ない

    大手 ファミリーレストランでのシフト提出の件で教えてください。前月15日に翌月1ヶ月分を提出するように言われますが、いつになっても発表は仕事をする2~3日分しかわかりません。 明日の仕事があるかないかはわかるけれど、明後日はまだ仕事があるのか、カットされるのかさえわからないという事です。 希望を出していても入ってない日もあれば、2時間しか入らない日もあり、かけ持ちしているバイトのシフトは重ならないように提出するため、ぽっかり空いてしまう日もたくさんあります。 これは、よくある話なのでしょうか。 ちなみに、かけ持ちしているバイト先は迅速にシフトが発表され、15日分しっかりと表になって発表されます。 職場の店長と関係悪化しないように回避するためには、どのような方法があるか おわかりの方 いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

    2020/05/19 12:09
  • バイトのシフトが3日分しか出ない

    大手 ファミリーレストランでのシフト提出の件で教えてください。前月15日に翌月1ヶ月分を提出するように言われますが、いつになっても発表は仕事をする2~3日分しかわかりません。 希望を出していても入ってない日もあれば、2時間しか入らない日もあり、かけ持ちしているバイトのシフトは重ならないように提出するため、ぽっかり空いてしまう日もたくさんあります。 これは、よくある話なのでしょうか。 ちなみに、かけ持ちしているバイト先は迅速にシフトが発表され、15日分しっかりと表になって発表されます。 職場の店長と関係悪化しないように回避するためには、どのような方法があるか おわかりの方 いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

    2020/05/19 00:18
  • パチ屋関係のバイトの休業補償について

    パチンコ屋のアルバイト清掃をしていますが、2週間自粛要請で店休になった場合その補償はされるのでしょうか? よろしくお願いします

    2020/05/18 19:14
  • 高校生のバイトの面接について。

    バイトの面接について。 高校1年生の女子です。 私は今年高校一年生の女子です。 親に無理を言って通信制高校に通わせてもらっていて、親への学費の返済の為にバイトをしなければなりません。 今まで7つのお店に応募し、3つ面接を受けさせてもらいましたが3つとも落ちています。 3回落ちたくらいでメソメソ言う気はありませんがされど3回、受からないと言うことは必ず自分に改善出来るところがあると思っています。 ネットで履歴書の書き方やマナーを読み直したり、面接を振り返り面接官さん立場になって考えると「不可ではないがここをもっとこうすれば良かったのでは?」と言うことはいくつかありました。 ですが、完璧に他人になって自分を見ることは出来ない為「もしあなたが面接官ならばどこを見るのか?」と言うことを教えて頂ければと思います。 自分は見ないけど「Aさんはここを見るんだな」「Bさんはここを見るんだな」と自分が気づけないことに気付けるかもしれません。 どんな些細なことでも大丈夫です。 お力を貸して頂けると嬉しいです。

    2020/05/15 20:30
  • 中学生 新聞配達

    私は中学生なのですがお金が稼ぎたくてしらべたらどうやら新聞配達なら バイトができるそうです。 1:生活に必要というわけでもなく小遣い稼ぎ程度の理由でもできますか? 2:中学生でも雇ってくれますかね?やっぱりコネが必要ですか? 3:給料ってやっぱ最低賃金が多いですかね? 4:新聞配達など以外でできることってありますかね?ポイントサイトはなしで。

    2020/05/14 19:24
  • おすすめのバイト

    友達に代わって質問。 大学2年なのですが、コロナ騒動で今のバイト先が休店状態。 貯金もきついので、コロナ明けたらバイトを1つ増やしたいそうです。 ただ、今のバイトと掛け持ちであることに加え、大学の講義も考えると 時間ある?と思ったのですが。 本人は時給少し高いのがいいと言っていたので、家庭教師とかいい気がしたのですが、自分でシフト決められない。と悩んでました。 なにかおすすめのバイトあれば教えてください。 利点とか時給も一緒に教えてもらえると嬉しいです。

    2020/05/12 12:02
  • 短時間パートから、フルタイムパートを申し出たところ

    いきなり本題ですが、 私は5月で、47歳で、扶養範囲での5時間のパート就労者です。 コロナで、景気も落ち込んでいるこのタイミングで、申し出たのも悪かったのですが、扶養を抜けて、8時間のフルタイムパートに変更したいと、リーダーに伝えたところ、課長の返答は「出来る仕事が限られている人材だから無理」という内容の返答をいただきました。 勤続年数は、約4年ですが、確かに言われる通り、一種類位の事しかできません。 会社的に、私の評価は、仕事が出来ない人材 という考えだと思うと、悲しく、悔しく、そしてやる気が失せてくるように思えます。 本音言えば、明日から出社拒否したいのですが、やはりコロナ収まるのと、有給、賞与(パートは約3~5万)を支給されてから退職するべきだと卑怯な事を考えてます。 黙って時が来るのを待つべきでしょうか? 年齢的に、再就職も厳しいですよね。 今年、初任者研修を受けたのですが、今は、就労は難しいでしょうか。 わかりにくい文章で、申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします。

    2020/05/11 18:07
  • アルバイト中でのミスについて

    アルバイト中でのミスについて 僕は今飲食店でアルバイトをさせて頂いている高校2年です。12月から始め、もうそろそろ5ヶ月が経とうとしており、だいぶ作業にも慣れてきてもいい頃合いだと思うのですが、自分の場合はまだまだ全然だと感じてます。ピークの時とかの忙しい時以外は優先順位をしっかり守れたりするのですが、入った頃に声が小さいし、もごもごしていて聞き取りにくいとまだよくいわれます。 自分では大きい声を出しているつもりなのですが、周りからは小さいから聞こえない!と毎回のように怒られてしまいます。大きい声でハキハキと話すにはどうすれば良いのでしょうか? あと、失敗しても自力で終わらせるのと、人の力を借りてでも確実にこなすのとではどちらが良いとかありますか?自分は中々困っていても打ち明けたりすることが苦手でというより、困っているのを伝えたことで相手の時間を取ってしまって申し訳ない気持ちになって打ち明けたりすることが出来ないです。ノートに手順や注意されたことを毎回メモしているのですが、ミスしないことはまだありません。たとえ小さなことであっても分からないことがあれば先輩方に教えてもらう方が確実なのでしょうか? 勤務中で焦ってしまい、ミスをしてしまうことが多いですが、落ち着いて作業をこなす方法などはないでしょうか? 質問が分かりにくく、申し訳ないのですが、アドバイスお願いします。

    2020/05/08 19:52
  • コロナウイルスが落ち着いたら、リゾートバイトを始め

    コロナウイルスが落ち着いたら、リゾートバイトを始めます。 色々調べて直雇用じゃなくて派遣雇用にしまして、おすすめのリゾートバイト派遣会社(https://rizoba-real.com/recommend/)を参考にして選びました。 7月からリゾバ出来たらいいなと思っているのですが、その頃には求人は増えていると思いますか? いつまでに申し込んで準備をしておくべきか迷っています。

    2020/05/08 17:06
  • 初めての店長に…

    初めての店長に怒ることや意見を言うのはクビにされてしまいますか? 最近新しく来た店長が嫌で仕方がありません。店長は初めての経験らしく周りのアルバイトの子達に色々仕事を教えて貰ってた りしてたのに少し慣れたら、前からいるアルバイトの子に向かって「あれとって!」とか店長も初めてだからレジのミスとか色々な作業のミスも先輩の学生さんとかがフォローしてくれてるのも分からずに人のミスは上から目線で色々と言ってきます。 ちなみに自分はおばさんで入って半年も経っていないのですが、学生さんとか主婦さんが凄く分かりやすく教えて下さり慣れるのが早く(自分で言うのもあれなんですが…)褒めて頂いたり、新しく来た人にも仕事を教えたり仕事に関してやりがいもあります。 なのですが私は店長のミスで残業したこともあったり、店長が両替えしたやつをレジにお金を入れて欲しいと言われて入れただけなのに最後のレジ締めの時に合わなくレジに元々ある金額より少なくてそれに両替えが間違ってることが確実に分かってるのに、「〇〇さん(私)レジにお金入れましたよね?」なんと皆の前で私のせいにされました。 聞いてた人もびっくりしてたみたいです 私はレジにお金を入れたけど私のせいじゃないとやんわり言いました。 なのにバックヤード?の金庫にある金額を誰か確認してくれと皆に言ったんです。 普通ならミスをしたと思ったなら自分で確認するはずです それでアルバイトの学生さんが確認した所金庫の金額が多く店長の両替えミスでした。 それでも学生に「やっぱり足りなかったんだね!」で終わったそうです。 新人さんに対しての上から目線の発言をしたり、やってないことをやったと言われ、嫌な思いをしたと新人さんから聞きました。 他にも色々新人さんに対しての言い方は私も聞きました あとはお客様から母の日ギフトのことで聞かれ私は分からなかったので店長に聞いた所、特注のみだからお客さんにそのことを伝えてくれてただけで私は意味が分からなく他のアルバイトさんに聞いてそのアルバイトさんも詳しいことは分からなかったらしく母の日ギフトのことを詳しく書いてある紙を持って来てくれたんですがその前にお客さんは急いでたらしく、「時間かかるならいいと」帰ってしまいました。 さすがに私も苛々してしまいその紙を持って本来連絡ノートを書くのは店長なんですが黙って連絡ノートに挟んでたのですが、私が怒ったのを分かったのか「大丈夫でしたか…?」 顔色を伺ってたので「あー帰ってしまいました」と言って去りました 後で「あ、連絡ノートありがとうございます」 「今日混んでますか…?」と気を遣ってくれましたが 私も苛々してしまい 冷たく返して売り場に戻りました 私も大人気ないかもしれません でもこんな店長嫌です。 初めての店長はこんなもんなんですか? 人のミスは凄く攻めて自分のミスは気付かないのか分かってるのか立場が上だから謝りたくないのか… 初めての店長だから大変なのは分かりますがそこまで偉そうに言うのはおかしいしミスをなすりつけられるのはしんどいです 本社にも意見を言いたいのですが クビになってしまったら今仕事を見つけることは難しいですよね スーパーの仕事なのですがコロナの影響で客層も変わって仕事も増えてバタバタな日々、ラストの時間までやってやっと帰れる…と思ったら他の仕事を任さられる もうコロナも早く収束してほしい 我慢するしかないんでしょうか? 似たようなことばっかり起きてストレスです。 分かりづらい文章ですみません…

    2020/05/03 16:22
  • アルバイトの勤務中で焦ってしまうのですが、何か対処

    アルバイトの勤務中で焦ってしまうのですが、何か対処法などはないでしょうか? 去年の12月から飲食店でアルバイトを始めた高校2年です。アルバイトは最初入った頃から3ヶ月ほど研修期間があるのですが、自分は作業に慣れるのが遅かったからなのか、五月に入ってやっと研修期間が終わりました。 上の人からは研修期間なんて1ヶ月ほどで終わるのにどうしてなの!と怒られました。 ピークの時以外の対応は一通りこなせるようにはなってきたのですが、大量に注文の伝票があったり、席にたくさんのお客様がいるのを見ると、すごく焦ってしまいます…。一つ一つ確実にこなしていこうと頑張っているのですが、次から次にあれこれと来ると焦ってしまって、結果的に作業のスピードが下がってしまいます。 作業ペースが下がり、混乱して、小さいミスが沢山起きて、また混乱する…と言った具合です。 優先順位を常に頭において行動しているのですが、それでも焦ってしまいます。 このような焦ってしまうのはどうすれば治すことができるでしょうか? 同じ飲食店でのアルバイト経験のある方などおられましたらアドバイスお願いします。

    2020/05/01 21:20
  • タイムカード 1分単位

    就業時間が例えば8時30分から17時30分で決まっている場合、朝はタイムカードは8時30分前までに押さなきゃいけないと言われましたが、帰りは1分単位なのでいつ押しても良いと言われました。17時30分前に押してしまったら就業時間は決まっていても時給?給料は減りますか?

    2020/05/01 16:38
  • コロナ

    会社で社長から密を避けるようにと席替えの指示があり、直属上司の部長により席替えの指示がありました。 私は週3扶養内で働いてます。 8人のコールセンター+8人の営業 8人の営業はリモートワークをするのでと、私の所属のコールセンターから2人が営業の島の席へ移動となりました。 でも、営業はかなりの確率で出社してくるので意味がありません。 そーこーしてるうちに、私のコールセンターの島より2人が違う場所に移動になり、席があきました。 そこで、移動になった2人のうちの1人が部長に、今のままでは営業もいるので意味がやい、席が空いたので席替えして欲しいと申し出て、また席替えになりました。 私の出勤の前に、その女性から席替えしたからね!と…不安なら直接部長に言ってみて~との事。 私は週3の為、席替えの事は知らされずで… その席へ行ってみると、営業の島へ移動になっていて、営業はやはり出ていなく、前も横もいてる席。 その申し出た2人は元へ戻り、前も横も居ない8人席に4人で座っていました。 わざわざ私は移動になって密の席へ。 部長の言い分は、社員の人と週5の人が4人席。 私は出勤が週3と少ないからと。 3日のうち1日は必ず会議の為全員営業がいるので密。後2日は営業が出たり出なかったりと、いつが密じゃなくなるかもわからない。 これ…おかしくないですか? 週5は密ではなく、週3だから我慢する日は仕方ないなんて…普通の考えでしょうか? あまりに安易な席替えに納得いかず、朝部長に話しに行くと…密じゃないでしょ?えっ?どーした欲しいの?とキレた様子。 みんな同じで移動しないなら我慢します。 でも移動するなら、ちゃんと公平にして欲しい。横全員揃わないよーにローテーションを組んでくれ。 ノートパソコンの人は、フリースペースにしてはどーか?と色々提案してみました。 そしてまた次の日席替え。横が1人減っただけで、あまり意味のない席でした。 営業の人達に、ちょっとセンシティブな人がいるので何度も悪いが席替えしてくれとお話しがあったと…営業の人から聞きました。 私の事だと思うのです。 週5が優遇され、週3はわざわざ席を変えられて… 挙句の果て、センシティブ扱い… これ普通ですか? 朝席変えしたからと伝えた女の人にまで不信感です。 人事みたいだなぁーと思ってムカムカしてます。 どー気持ちを持って行ったら良いのかしんどくなっています。良いアドバイスをお願いします。 長々とすみません。

    2020/04/29 22:20
  • 仕事をしないバイトの後輩の対処方を教えてください

    弁当屋でアルバイトをしています。 後輩が、 接客が苦手~とか言って 電話とレジの仕事を人に任せて 弁当を作る仕事しかしません。 例えば私がお弁当作っている時に 電話が鳴ったとし ます すると、その子は 変わるんで電話出てください。 と言います。 私にだけじゃなく、他の人にもこんな感じで その子だけ接客をしてない状態です。 これってどうなんです? 普通に考えたら、なぜあなたの嫌なことを私に押し付けるんだい!と思いますよね? 他のみんなはレジも電話もするのに その子だけしないって 同じ給料なのにおかしくないですか? その子のことは人としては好きで 揉めたくはないんですけど なんかいい方法ありませんか? 私が我慢するべきことですかね? 電話とレジはしませんが、それ以外の仕事はサボらずしてくれます。

    2020/04/26 21:17

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