転職

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  • 給料か休日かどちらが大事ですか?

    未経験転職、給料か休日か… 29歳 女 独身で結婚の予定なし 一年のブランクあり 〈A社〉 事務職 9時〜18時 残業月10時間以下 年間休日108日 年収270万(ボーナス支給なし) 多少のスキルと経験は詰める 正社員 駅近く 〈B社〉 事務職 9時〜17時30分 残業なし 年間休日130日 年収240万円(ボーナス含む) スキルがつかない 正社員 駅から遠く、車がないと厳しい このご時世、スキルなし未経験で正社員の内定を頂けるだけでもありがたいとはと思っておりますが…皆さんなら上記の条件ならどちらを選びますか?

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    • aba123
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  • 仕事のやりがいを取るか、高年収を取るか

    転職活動を行っているものです。 現在2社から内定を頂きどちらに入社をしようか迷っています。 詳しくは書けませんが、みなさんならどちらの会社にしますか。 お教え下さい。当方関西在住。 ※前前職、土木施工管理(現場監督)ほぼ外勤  デスクワークの会社に転職したものの結果腰を悪くし、椎間板ヘ ルニアとなり手術。 A社 給与B社に比べかなりいい。完全週休二日制。勤務場所関西。仕事内容ほぼデスクワーク。たまに現場出張。仕事柄役職の昇格がなく年齢とともに給与が少しずつ上がるのみ。定年なし。デスクワークの時間が長いので腰痛の再発が怖い B社 給与A社に比べ低いが前職よりはいい。仕事内容も前前職と同様現場出張が内勤と半々の割合で発生する。こちらの方がA社に比べて今までの経験がいかせてやりがいがある。現場勤務の際は休日は日曜のみ。 勤務地東京。主任待遇で3年を目処に関西へ課長待遇での転勤を確約。 (単身赴任となるので)帰省旅費が月2回出る。 定年あり。定年後は嘱託採用となり給与カット。現場の考え方から休日出早出残業が当たり前なのでその懸念。それを考えると給与は安い(と嫁に言われた) 子供はいないので「どちらでも行きたい方に決めたらいい」と嫁は言ってくれています。3年ほどなのでたぶん単身赴任になると思います。 妻のことは考えず、自分一人のこととして考えるならばどちらにしますか?

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    • jin0731
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  • 今現在の仕事について

     私は、44歳男性です。  8月25日より、従業員数13人のバレル鍍金の会社で勤務しております。(正社員の1か月の試用期間中です。)  仕事内容は、流れて来た製品(ねじ、ナット、ボルト、蝶番等)の搬出、出荷(パレットに積む等)、製品を入れるプラスチックのケースに新聞を敷く、ノートに製品の重さ、依頼された企業名、品番等を記入(企業名は、伝票が回って来ますので、それを見て記入、重さは、デジタルの計量機で自動的に計量します。)、製品の検品等です。  しかし、休日こそ、完全週休2日給制、土曜日、日曜日、祝日、年間休日125日で、吹きさらしの工場で有る事、スポットクーラーが有る事、臭いの有る物は奥に配置していますので、あまり臭いがしない事は有りますが、勤務日は、勤務時間が8時~17時30分ですが、毎日、19時~20時位迄残業しており、月平均では40時間位迄残業しており、(残業代は1分単位で出ます。)休憩時間は、午前中15分、昼休み1時間、午後15分の計1時間30分で、15時にはコーヒーが、17時には、ポカリスエット、コーラ等の飲み物が出ますが、立ち仕事で有り、製品が重い事、工場長(42歳男性)からは、毎日、「おい、お前!!」等と言われている事、男性の更衣室には、作業服、作業ズボンが散乱している状況ですので、かなりきついと感じています。(体力的、精神的にも限界に近くなっています。)  この私に何かアドバイスをどうぞ宜しくお願い致します。 ※通勤時間は、1時間10分で、通勤手当は、月15000円です。 ※給料は、賃金形態は、日給制で、1日当たり8800円で、月額は、191000円です。(固定残業代10時間分15000円を含み、超過分は追加で支給されます。)  勤務日の少ない月は、有休の買い取りで対応しています。(強制では有りません。)  その他、資格手当(フォークリフト)5000円、家族手当2000円(親)~2500円(配偶者、子供)、皆勤手当17600円、住宅手当5000円、健康手当(タバコを吸わない場合)10000円が有り、昇給は、前年度実績で、1か月当たり、2000円~3000円、賞与は、前年度実績で、年2回、計1.50か月分です。  退職金制度は有りませんが、退職金共済に加入しています。 ※雇用、労災、健康、厚生の各保険には、正社員になってから加入します。(試用期間1か月間は加入しません。)  面接の際には、労働条件は、書面での交付は有りませんでした。(口頭のみでした。) ※家族経営の会社で、社長さん(47歳男性)としては、私以外に、後1人を採用し、その人と私を比べたい様です。 ※私が勤務してからは、既に2人の方が、何れも1日で自ら退職しています。(1人は、 40歳男性で、初日に20時迄残業した為か、足腰がガタガタになったという理由、もう一人は、45歳男性で、同じく、初日に20時迄した為か、ぎっくり腰になったという理由です。)

  • 30歳 生きていく自信がない

    30歳 生きていく自信がない。 高校を卒業して7年働いた会社を辞め職業訓練校に2年通い、去年新しい職場へ転職しました。 訓練の主な内容とは少し違う職種でしたが、未経験でも教育すると話があった為入社しました。初歩的な事は勉強していました。 仕事の内容が難しく上司にしょっちゅう質問して取り組んでましたが調べても分からない事だらけで間違ってしまったり、質問をして答えてくださってるのにその内容が分からなかったりで仕事が進まない毎日でした。 入社して9ヶ月たって体調を崩してしまい、内科からの紹介で心療内科にかかった所、適応障害と診断され1ヶ月休むように言われました。 金銭的に厳しい状況だったので1週間休んで何とか復職し、自分を帰る為に一人暮らしを始めました。 それから10ヶ月経ちましたがまた同じ様な状況になり、体調を崩してしまいました。自信喪失し今まで出来ていた事も 出来なくなってしまいました。 自分の不甲斐なさと会社への申し訳無い気持ちから退職を申し出ました。 次の仕事はまだ決まっておりません。 情けない自分に自信が全く持てず、転職先が決まっても上手くやっていける気がしなく、このまま死んだ方が良いと頭の中に常に意識があります。 自分はどうすれば良いのでしょうか。

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    • Natsume820
    • 転職
    • 回答数 6
  • トラックドライバーの転勤に関して。

    当方、現在、就職活動中のものですが、運送会社でドライバーをやろうかなと考えています。具体的に会社はまだ決めて居ませんが、やはり大手企業の方が社会的にも信用があるし、福利厚生も充実していそうなので、ヤマト、佐川、日通、西濃とかその辺りかなと思っております。大企業とは言え、運送業界は慢性的なドライバー不足と聞くので、ドライバーの採用枠はあると確信していますし、仕事のブラックな要素も重々に覚悟しております。また、トラックの運転業務や体力、腕力には自信があります。 ただ一つ気がかりなのは、転勤の有無です。諸事情があり、転勤は不可能(というか絶対にしたくない)な状況です。ドライバーの転勤というのは余り聞いたことがありませんが、会社は全国規模なので懸念しています。勝手な希望的観測というかイメージでは、恐らくドライバーは支店採用で、転勤があるのは本社採用の総合職の事務員や管理職等の上の人達だけかなと思っているのですが、実際のところどうなのでしょうか? 知っている人がいたら教えて欲しいです。

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    • noname#245035
    • 転職
    • 回答数 1
  • 就職活動について。

    近い内に就職活動をするのですが、パソコンインストラクターになろうと思っています。 ただ、志望動機や企業の魅力等限定的なものや具体的な事柄が思い付かず、苦戦しています。 どのようなものがよいのでしょうか? また、面接対策はどのように行えばよいのでしょうか?

  • お金がやりがいか

    社会人になって専門職でしたが、実際に仕事してみるとやりがいがなく、知識習得も興味がない分野で苦痛で辞めてしまいました。 これは、自業自得だと思います。 精神的にも弱っていた為、給与が低くても精神的には楽で長く続けられると思い、その後は事務職へ。 やりがいも興味もありなんとなく続けていましたが、給与は上がらず。 アラサーになり、給与が低いことがモチベーションが下がりやりがいも余り感じなくなくなる要因になると気付きました。 とは言え、夢もなくやりたいこともあまりありません。 人によっては、やりがいよりお金という人もおりますが、そうなのかもしれません。 自分が馬鹿だったのかもしれません。目を覚ましてください。 アラサーから転職して、異業種に新たにチャレンジして収入を上げたなどあればお伺いしたいです。

  • 公務員試験の二次試験日程

    公務員試験の二次試験日程 公務員試験の二次試験は一次試験通知書で指定した日にやりますが、一次試験が終わってから先方が二次試験の日を決めるのでしょうか? あるいは、申し込みした時点、つまり一次試験前に既に二次試験の日は決まっているのでしょうか?

  • 50代で新しい仕事始めた人います?

    それって独身だからできたんですか?

    • 締切済み
    • 暇なときにでも
    • kofuku4
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  • 仕事について

    ハローワークの紹介で入社した会社が違法なことをしているので指摘したら解雇しようとしたりします。勤めている人も私の考え方が気に入らないようなことを言っています。私はあくまで法律や国の方針を言っているだけなんですが駄目なんでしょうか?私のイメージでは国があって会社があったり国民がいたりという考え方なんですが違うんでしょうか?過度な競争が違法な犯罪に導いているような気もします。私は仕事をするにあたってどうしたらいいのでしょうか?