転職

35歳既婚者で7歳と5歳の子どもがいます。 先般、友人に教えを請いてサーバエンジニアを目指している旨の質問を投稿させていただきました（お返事できていない皆様大変申し訳ございません）。 現在はその友人とは関係が切れてしまい、引き続き派遣社員として社内SE業務で働いております。 もともと正社員で別の会社で勤務していた時はSESの会社で安月給・激務・相談しても何もしてくれないようなところでしたが現在派遣で働いている会社は「フレックスあり（派遣も）・残業ほぼなし・給与も高い・私服・週3リモート」ととても好条件の会社です。 先々月に管理職の方からも、「正社員になればお互いいいでしょ（会社は高い派遣費用を払わなくていいし、私は安定して働ける）。来年くらいでなれるよう上に相談してみる」といってくださり、私も恥ずかしながらそれを鵜呑みにしてしまいました。 業務にも慣れてきて私生活でも時間的余裕が生まれたので管理者の方に「今後業務をするにあたり勉強したらよいこととか取っといた方がいい資格あります？」のようなことを業務チャットで聞いてみたら返事がありませんでした。 なんとなく気になったので妻にその話をしたら 「そもそも正社員にしたかったら更新のタイミングで正社員にするし、派遣雇っているのだって派遣で十分だからでしょ？返事ないのもそうだし、今の時点で派遣なんだから何も期待しない方がいいよ」 といわれました。 よくよく考えると単なる社交辞令を鵜呑みにした痛い中年だったなと思い後悔しておりますが、あまりにも働く上での条件がいいところなので僅かにあるかもしれない「本当に正社員になれる可能性」に期待してしまう自分がいます。 奥さんは「今までいた会社がダメだっただけで、条件いい会社はいくらでもあるでしょ」というので、社内SE志望で試しに何社か探しましたが、大体の場合「フル出社・私服NG・残業多い・フレックスなし」と現在とは真逆の条件ばかりです。 他に今のところと同等またはそれ以上にいい会社があると思えず、あるかどうかもわからない可能性に期待してしまいそうです。 皆さんならどう思いますか・・？

看護エージェントを通して転職活動、内定を貰い承諾しました。しかし色々あり内定を辞退したいです。 エージェントを使用しているため、エージェント先からは承諾後は辞退できない、延期で進めましょうと言われました。しかし、どうしても辞退したいです。自分が悪いことは重々承知です。 同じようにエージェントを使用し内定承諾後辞退を経験された方いますか？どうしたらいいのかわからず悩んでいます

インターネットで求人探していますが、どのサイトも登録必須で、ダイレクトに応募させてくれません。登録だけならまだしも、無関係の求人情報を大量に送りつけて、スマホが鳴りっぱなしで、昼も夜も寝れません。 また求人が転載・転載で、一個の求人にたどり着くためには何個もサイトを登録させられます。メールや電話が倍々に爆増です。一日だいたい二百通のメールが来て、3000件の求人が来ます。 専門職の仕事に付きたいのですが、毎日介護や工場の仕事ばかりが電話が来て、必死に説得されます。徹底的にお願いされます。興味ないてば、と言っても、ノルマがあるので、仕方なく電話してますと、泣き言に突き合わされます。 そして、求人の八割は嘘の釣り求人。面接と呼び出して、個室に監禁されて、サインするまで帰してくれません。警察を呼びました。 皆さんはどうやって求職されてますか。お願いします。

僕は年齢56歳ですが母親の介護と仕事場が遠方の為、今の仕事にも少し不満が有り、転職を考えています。 特に免許資格や技術面では有りません。 皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

昨日中途の3回目の面接に行ってきました。 2回目と同じ面接官2人と面接をしました。プチ圧迫面接みたいな感じで、2次までの優しい和やかな雰囲気はどこに行ったんだ、、、と思うくらいでした。 色々詰められてしまい、上手く答えられず手応えは全くありません、、、。 面接ボロボロでも受かったことがある方いらっしゃいますでしょうか？

建設業の施工管理を中途採用する募集をするときの検索キーワードを教えて

コンサル業界への転職を考えています。コンサル経験も転職経験もないので、応募書類の添削やケース面接の対策もサポートしてもらえる人材エージェントを探しています。おすすめのエージェントを教えて頂けますでしょうか。数社見比べる予定です。

外資系企業(A社とします)の選考を受けております。 面接結果について連絡がないときの状況や、いつまで待てば良いのかについて質問させていただきます。 1次(人事)、2次面接(現場社員)はどちらも翌日までに通過連絡 3次(募集部門のトップ)は2週間後に通過連絡 その後、 「お待たせしており申し訳ございません。 弊社としては前向きで、ぜひ最終面接にお越しいただきたく〜」 といったメールをいただきました。 最終面接の日程調整の時に、他社の選考状況と、他社のオファー内容を細かくヒアリングされました。 その後最終面接(日本法人トップ)をしたのち、現在7日間連絡がありません。 この場合、A社の企業内でどういったことが起きているのでしょうか？ 他の会社からも内定がいただけているので、どれくらい待つのかによって入社先が変わってしまいます。 A社には、他社からも内定をもらっており、今週が承諾期限であることを伝えています(聞かれたので)。 こちらの他社選考状況を知っている以上、他社の承諾期限である今週までにA社から選考結果が来なければ、望み薄と考えた方が良いでしょうか？ 結果連絡を催促するのはやめた方が良いと思っているのでギリギリまで待ちたいとは考えていますが、 せめてどんな状況かだけでも知りたいです。 人事のご経験がある方やエージェントの方など、お詳しい方がいましたら教えてください。

閲覧ありがとうございます、タイトルが分かりにくくて申し訳ありません。 北国でトレーラーの運転手をしている者で、トレーラー歴自体は1年弱ほどです。 定期便のため引っ張るシャーシは変わらないのですが、シャーシの置き場と会社の距離が片道約50kmほど離れています。 今まではシャーシに繋いだままでその間を自家用車で通勤していましたが、ヘッドを会社に戻す絡みで毎日ヘッドで行き来するよう指示が出ました。 行き来する道路が冬季間、自家用車（FF軽バン 5MT車）の3速発進でもエンスト不能レベルに凍結する場合がある若干山越えアリのルートですが、給料据え置きでこの条件を出されて転職すべきか検討しているところです。 先輩ドライバー様等いらっしゃいましたら、アドバイス等頂けたら幸いです。 長く拙い文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

表題のとおりてすが、 ハローワークに問い合わせると企業側は 「紹介での応募者が多いのでその項目を設けている」 「採用活動ではダメな項目との指摘があったと、上に報告する」 とのことで、 ハローワークとしてはこれ以上は対応できないとのことでした。 この項目が嫌なら諦めるしかないということかと聞いたのですが、 「組織が大きいので、指定履歴書の項目が変わるまでにはなかなかいかないのでは」とのことでした。 求職者としては、どうしようもないでしょうか。 知人がいてもその知人との距離感や立場もあって、 場合によっては事前に了承をもらわなければとか、 影響はないけど単に些細な理由で書きたくないという心理の人もいるでしょうし、 いなければいないで"コネなし"なので 採用されても学閥や派閥やらで馴染みにくく長続きは簡単ではない、 等々考えてしまい、 応募するか日々行ったり来たり迷っています。 正社員の募集で、非正社員には指定履歴書は求められていません。 ハローワークの求人ではなく、 ホームページで見つけた求人です。 医療機関なので、雇用形態も職種も多く募集されており、 ハローワークにも出している求人もあれば、 出していない求人もあるようです。 経験ある業界で 年齢的にも幅広く採用されている業界との印象もあり、 正社員とその他色々ひかれて、かなり迷っていますが、 いいところばかりに眼がいき視野が狭くなっていると思いますか。 アドバイスや求人側の方のご意見など 聞かせていただければと思います。 指定履歴書を無視し市販の履歴書で応募、は問題外ですよね。 どうぞよろしくお願いします。

大変わかりにくい例文で申し訳ございません。 かなり焦っており助けてほしいです。 本日朝11時から面接予定なのですが万全に備えようと早く寝すぎたせいで今起きました。 今が午前1時過ぎなのですが午後1時過ぎと勘違いし焦り先方にお詫びのご連絡と思い緊急連絡先に電話してしまいました。 焦っていたこととはいえ軽率な電話に後悔しかないです。 本日面接のためやはりお詫びから入ったほうがよろしいでしょうか？ 人生の転職で初最終面接のため焦っておりまして、お詫び、またお詫びの例文などあれば伺いたいです

私は28歳で映像系の会社に勤めているのですが、給料が少ないことが理由で転職を考えています。 現職はフルリモートのため、日本中どこでも住んでもいいので家賃が低い田舎に住めますし、出勤時間もかかりませんし会社の飲み会等もありません。 これらの理由で給料が低くてもそれなりに生活できています。 転職活動を進めていくうえで、いくつか東京の会社から声をかけてもらっているのですが、どの会社も毎日出社が必要なため、東京近郊に引っ越す必要があります。 そこで ・東京に住むことで増える家賃や生活費（家賃35000から75000へ増加予定） ・フルリモートでなくなることで追加でかかるCGソフトの使用料金（月額2万） ・フルリモートでなくなることで発生する会社の飲み会等の費用（1～2か月に1回想定） ・フルリモートでなくなることで発生する通勤時間を仮に時給1500円として計算した額 これらを現職の給与である年収320万（毎月40時間分の固定残業代込み）に税金等も加味して追加すると、年収550～600万ないと割に合わないという結果になりました。 しかもこの額は今と同じ生活水準で計算した場合なので、今よりも生活を少し豊かにしたり、貯金額を増やそうとすると、より多くの年収でないと転職する意味がなくなってしまいます。 しかし、私の年齢で600万以上の年収を得ることはかなり厳しいように思います。 通勤時間を給与換算したものを除けばまだましになりますが、フルリモートの職場から出勤が必要な会社に転職する際に、発生する通勤時間の負担を考慮するのはおかしいでしょうか？ また、みなさんなら上記の状況の場合、年収いくらくらいなら転職してもいいなと思いますか？

東京都でタクシー運転手に転職しようと考えています。 もし事故を起こした場合、会社からどんな処分がありますか？

給料安っ、日数少ない！ でも仕事ないしなー転職できないって、 言ってた人が 仕事なら腐るほどあるでしょ？　 ネットでも仕事あるんじゃない？ って言われてましたが、 実力や即戦力ないと転職や、働けないでしょ テレビでスカウトなんか、即戦力、即戦力 言ってるし、 今も変わらず、辞める勇気と、新しい職場になれる精神力が必要なんでしょ？ 簡単ではないよなぁ、命掛けるみたいし と私は思いましたが どうなんでしょうか？ それとネットで仕事って何？ ってかあるんですか？ 治安悪そうでめちゃくちゃ怖いんですが

私は現在、働きながら転職活動を行っております。 今の会社に不平不満があるわけではないのですが、12月から実家の近くに家を建てたので引っ越す予定です。 現在住んでいるところから車で1時間半以上かかるため転職を考えております。 仕事内容としては現在は配送業務を行っており、帰社しても上司は営業職なため、会社になかなかおらずなかなか会うことができません。 そのためやりとりはほとんどメールで緊急なことがあれば電話でやりとりするという感じです。 そろそろ退職の意思を伝えなければいけないのですがメールでも良いのでしょうか？ そしてどのような理由を含めて送れば良いでしょうか？ 辞める理由としては ・引っ越し ・子供や家族のために給料が高い所へ転職したい ・現在、契約社員なので正社員で働きたい （夫は正社員です。） 辞める理由って当然聞かれますよね？

エレベーター保守、点検の就職に関しての質問 こんにちは、現在29歳の男性です。 私は韓国で4年間、エレベーターの維持・保守業務を行っています。 今回の質問は、彼女との結婚を前提に日本で暮らす予定があり、そのため日本での就職を希望しております。 韓国の業界についてはある程度理解していますが、日本の業界については全く分からないため、このように質問させていただきます。 まず、韓国と日本で保有している資格条件は次の通りです。 - 韓国の資格・免許: - 学点銀行制 4年制 機械工学士（日本のサイバー大学に相当） 電気技師（電気主任技術者1級に相当） 昇降機技師（エレベーター自主検査員に相当） 電気技能士（第二種電気工事士に相当） 普通自動車免許AT（=普通自動二輪車） - 日本の資格・免許: - 第二種電気工事士 この他、日本語能力試験3級を保有していますが、スムーズなコミュニケーションのために、少なくとも1級に合格するつもりです。 その後、協会に問い合わせて、韓国での経歴と最終学歴が認められた場合は、昇降機検査員や機械保全技能士2級を取得する予定です。 この他に、私が取得すべき資格や免許、考慮すべき事項があれば教えていただけると幸いです。

エンゲージという転職サイトについて ９月19日にエンゲージの掲載求人に１社応募しました。ネットからです。 追ってご連絡する旨の自動返信メールがすぐに受信しました とは言うものの一応ご挨拶を簡単には送信しています しかし今日の時点で応募の既読とご挨拶の文面の両方について既読がついていないのです エンゲージは必ず既読がつくシステムになっています 応募そのものを確認していないと想定しています いつまで待てば良いか、こちらからお電話するのはいつがいいか、だめか、について教えて下さい

40代転職でそんなに体力使わない仕事 給料も適当で、そんなに安くない仕事 おすすめありますか？ 前の仕事、ストレスでうつ病になりましたので、 やめました。 恥ずかしいですけど、資格とかもないです。 ゼロから頑張れる仕事ありますか？

　長文失礼します。恐らく今人生において最大の岐路に立っています。忌憚のないご意見を頂戴したいので、詳細情報も身バレしない程度に申し上げます。現在28歳の大卒男性、地方住みです。 　大学生から地元で公務員（市役所職員）を目指して勉強しましたが、縁がなく民間企業（東京）で就職しました。3年半程勤めましたが、家庭に事情で地元に戻る事になり、地元で転職（1回目）しましたがメンタルをやられたのと公務員を本気で目指す為に、思い切って2カ月で仕事を辞めて専門学校に通い始めました。 　仕事を続けなかったのは、少し心の休息期間が欲しかったのと、本気で公務員を目指す覚悟、自分は仕事と勉強が両立できない不器用な人間と自覚していたことに加え、1年間は生活できる貯蓄があったからです。 　昨年10月から通い始め、ほぼ毎日6時30分起床10時帰宅の生活を続けました。今年の春試験の結果は2つの自治体を受験し、2つとも最終的に不合格でした。1つは住民30万人規模（地元）で2次落ち、もう一つは20万人規模で最終落ちです。秋試験も2つの自治体（5万人・2万人規模）を受験し結果待ちです。1次試験対策は一段落し、貯蓄も底を尽きてきたので来月からアルバイトを始める予定です。 　私は人生をかけて地方公務員を目指しています。また、次回の転職（2回目）を最後にし、次職を一生の職場とするつもりです。その為、もし今年が全敗だったとしても、アルバイトをしながら来年も受けるつもりです。 　公務員は本懐ですが、この年で運転免許くらいしか書ける資格がないので、並行して簿記（2・3）や漢検（2級）の勉強をしています。取得できれば宅建の勉強をするつもりです。 　しかしながら現実問題としては次年度で既卒枠は年齢制限ギリギリである事、既に職歴に1年程ブランクがある事、次年度受けるにしても大卒→サラリーマン→無職→フリーターからの応募とあまり印象が良くない経歴になる事を懸念しています。また、周りにもストレートや第二新卒で公務員になった人はいますが私の様な例はありません。孤独や絶望に耐えながら1年間奮闘してきたと思っています。あと1年頑張る必要があったとしても、生涯の職場を決めるのだから頑張れると今は思います。 　ですが時々、本当に自分の進む道の先に光があるのか考えてしまいます。家族に相談しても優しさなのか「自分の好きにしたらいいよ」と言われ、客観的（シビアな視点）に見てどう思われているのか分かりません。 　そこで、上記の状況を第三者的に見てアドバイス・事例の有無やご意見（厳しい視点が有難いです）を頂戴したく存じます。長文失礼いたしました。宜しくお願い致します。

就活も納得いかず、(諸事情有) 失恋もして持病も悪化(ストレスかなと医師に言われました) 順調にいってない人生です せめて何か一つ上手く行けばいいのですが 結構理不尽な悩みが多く夜になるとたまに泣けてきます バラードが似合う人生です 前の職場も辞めましたが、まぁ良い人が多かったのは幸いですかね今の職場も 業務は嫌ですがいい人はいる。 皆さんはどうですか人生？