履歴書・職務経歴書

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  • 履歴書の職歴詐称について

    現在、転職活動中の薬剤師です。 実際は国試不合格→予備校へ行かずに就職活動→A社2ヶ月で退社→予備校へ2年間通学→合格→B社を2ヶ月で退社、現在に至る。しかし、短期間での離職が悪印象につながると思い、国試不合格→予備校へ行かずに就職活動→A社2ヶ月で退社→予備校へ2年間通学→合格→現在に至る。と履歴書に記載し、幾つか内定をもらってしまいました。B社では、正社員で雇用保険にも加入していたので、これは経歴詐称で後々バレることになるのでしょうか?あるいはB社ではパートで雇用されていたことにして、記載の必要が無いと思った。で誤魔化すことはできるのでしょうか? 今のままですと、仮に内定の出た会社に就職しても罪悪感で精神的な負荷が大きいですし、ビクビクしながら働くことになりそうなので、今のうちに正直に申し出た方が良いのでしょうか? 私自身が悪いのは重々承知なのですが、どうかご意見いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

  • 面接前の勤続年数の伝えミス

    お世話になっています。 就職希望の採用担当の方との電話のやり取りで、一度通算の勤続経験を伝えたのですが間違っていたと思い謝罪しもう一度伝えました。 来週月曜日に、面接なので履歴書を書いていたらまた伝え間違っていたことが昨夜わかりました。月曜日に面接になるので伝える術はもう面接しかないと思います。 こういった場合は、タイミングをみて先に伝えるべきか、それとも相手に言われてから伝えるべきでしょうか? 最初に電話ときは、2年8ヶ月と伝えてその後、1年8ヶ月と訂正しました。 実際は、下の期間でした。 4月1日〜同年12月中旬か末 9ヶ月 1月1日〜翌年3月末 1年3ヶ月 4月〜同年11月いっぱい 8ヶ月 2年8ヶ月であってますでしょうか。 とてもお恥ずかしいかぎりですが伝えミスが起きたのは以前就職活動の際の履歴書を見ていたことでした。 色々とマイナスがある中でさらに、伝えミスもあり、面接への不安しかないです

  • es欄について

    esに就職活動の開始時期は?という欄があるのですが、これは就活サイトのWEB合同説明会を見た日からの月を書けばいいのでしょうか??就活開始時期とは何をし始めたときからのことなのでしょうか?

  • 志望動機の文言が抽象的かどうかが判断できません、、

    以前、通所していた就労移行で応募書類の指導を受けた時に 疑問に感じていたことです。 私は、志望動機の文言が抽象的か具体的かなどの 判断がうまくできません。 つきつめていくと短い言葉でかけば抽象度が高くなるし その自分の中では抽象度の高いことばを 就労移行などの指導員が模範回答として具体的にかけている といっている場合があったりして 何が正解なのかよくわからなくなったりしました。 AとBという簡単な志望動機で比較してみます 【A】 ====================== 御社の社会貢献性が高い事業と企業理念に共感しました (具体性ナシ) また障害者への理解が深く、 自分が成長できると感じたので応募しました (自分目線) 【B】 ======================== 私のこれまでの◯◯の経験を活かして (採用メリットの提示) 御社の社会貢献性の高い事業に貢献し (貢献意欲) 御社を通じて社会の役に立てる (会社、社会目線) と思ったので 応募いたしました。 =========================== ()で囲まれた部分は志望動機の特性を説明のため注記しました。 これでAの方が悪いのはわかりますが、 Bの方も褒められたものではないです。 そう考えると、上をみるとキリが無くなり 自分が何か書いても常に低評価を指導員からされました。 いろいろと自分なりにテンプレートや型をユーチューブの動画を 参考にしたりして書いていたいました。 しかし、型やテンプレートを参考に自分で書くと その型で必要とされている要素がもれなくかけているかや 重複なくかけているかなどが自分で判断できませんでした。 今、思えば、 「自分は〇〇の型の論理構成で志望動機を書いたので その型で必要となる要素がもれなくはいっているか、重複はないかを 確認していただけませんか?」 のように具体的に質問すればまた違ったかもしれませんが、、、 指導を受けていたときは書いて提出する文章をことごとくダメだしされ 人の真似をしているとかいわれてしまい、よくわからなくなっていました。 抽象的か具体的かなどの判断が自分でつかない場合は そのような就労支援や人事採用に実際に携わっていて 正解のわかる人にみせてその反応でこのぐらいの具体性のある 表現をつかえばいいんだとか 肌感覚で覚えていくしかないでしょうか? 難しいのが難解な用語や言い回しを使えばいいとうわけでも ないのですよね? いまいち、良い感じの志望動機や自己PRがつくれず そういう文章を書くのが苦手です。 どうすればこういう文章を書くのが上手になるでしょうか? アドバイスよろしくおねがいします

  • 転職の志望動機について!!

    自分は障害者です。 現在、障害者雇用で働いています。 今のところ会社を辞めるつもりはないです。 ただ、このご時世でどんなことがあるかわからないので いつでも就職活動を開始できるように 志望動機や自己PRなど準備しようと思っています。 転職の場合は以下のフレームワークに沿って文章を作ると いいと聞きました。 Will ~を実現したい、挑戦したい Reason 退職理由:前職では~の理由で実現できなかった Only 企業研究:御社でしか実現できない Can 自分の経験◯◯の経験、スキルを御社で活かすことができると思う ------------------------------------------------ 以下は新卒向けの志望動機のフレームワークです。 転職の志望動機に役に立ちそうでした。 1)御社でなしとげたいこと、やりたいこと 2)なぜそう思ったか?(自分の経験から語る) 3)(1)、(2)を実現するためになぜ御社を選んだか? 企業選びの軸を説明 4)他にはどのような企業、業界を希望しているか説明 5)御社で具体的に取り組みたいこと (ある程度、業務の内容と今後の方向性について理解した上で話す) 6)同業他社でなくなぜ御社なのか? (企業の強み、企業の社風、企業の社員から語る) ------------------------------------ これらを踏まえた上で、 転職サイトの合格者のESや志望動機の フレームワークを網羅している良文をたくさん 読み込み文章になれることが 合格する志望動機を書く近道でしょうか? 教えてくださいよろしくお願いします。

  • 志望理由について

    一般職としての志望動機を書いて添削してもらったところ、「その企業のこんなところに魅力を感じて、このような壮大なことをやりたいと書いてあるのに、何で一般職なの?」と言われたことがあるのですが、どのような内容で書いたら良いのか分からなくなってしまいました。一般職としてその企業でこのように働きたいということを大きな比重で書いたら良いのですか??

  • 趣味ってアピールに書くべきでしょうか...?

    転職活動ですが1つ疑問があります。 いま20代なのですが「趣味も絡めてアピールしていい(休日スポーツをしてて体力に自信アリ、)」 と言われていて、趣味ってホントにアピールの一助?になるんでしょうかと不安です。 自分なりに考えると「趣味とアピール絡めたけどこじつけに近くないかなコレ?(最大の疑問)」 「でもある方がやる気を推せるし...」「取り繕う力?(カバー力?)を見られてるんだろうか」と不安です。 いま書いている履歴書にも趣味のアピールを一文盛り込もうかどうかで迷っています... 迷うくらいなら書き加えちゃった方がいいでしょうか?

  • 志望動機について

    履歴書の志望動機欄に書いていないことをその会社の志望理由として面接の際に言うのはダメでしょうか??履歴書を提出したあとに他社と比較し、よく調べてみたら志望理由を変えたほうが良かったと後悔しています。

  • 履歴書をワードにて作成

    昔と違って今はパソコンで履歴書のフォーマットがあり ワードで履歴書作成ってできますが それによって就職など有利。不利って関係あるとおもいますか? 誤字脱字防いだり、見た目きれいな字で印刷されるのでいいと 思っているのですが、どうおもわれますか? 第三者の意見お願いします。

  • バーのアルバイト面接の空白期間の説明について

    空白期間の説明について質問です。私はバーの夜勤のバイトに応募する予定ですが、経歴がボロボロでどう説明をしたらポジティブに伝わるかわかりません。 志望動機は 夜勤の仕事をして結婚資金や生活費を貯める目標があること、その職種の興味や知識があることです。(家で趣味でやっていた程度です) 経歴は具体的には 18で就職も進学も決まらないまま高校卒業し、その後職業訓練など就職するための訓練を受けたが全敗し体調を崩す。回復してからは短期の仕事をいくつかしていた。20半ばになった今では婚約者もいて独身時よりお金が必要になったため夜勤で稼ぎたい。 というのが現状です。 この場合どのように履歴書に書いて伝えるのがベストでしょうか。回答よろしくおねがいします。

  • 職務経歴書についてです

    web職務経歴書について質問がございます。 わたしは1社目を4年務めたのち契約期間満了で退職し、当時の上司に誘っていただき4ヵ月後に正社員として再入社しています。 この場合の職務経歴書は ①1社目(職務内容)、再入社2社目(職務内容) と、ひとつずつ記入したほうが良いのか ②1社目、再入社をまとめて記載してしまい、 職務内容の最初に補足として 「◎年◎月に契約期間満了の為一度退職し4ヵ月後に再入社しています。」 と記入したほうが良いのでしょうか ①の方が丁寧で良いとは思うのですがほぼ同じ職務内容を書いても良いのかと悩んでいます。 (履歴書と職務経歴書が合体しているので履歴書で時系列順に入退社を記載したのち、職務経歴書で補足が難しいです。)

  • 職務経歴書について

    現在28歳なのですが、学生の頃から就職せずに25歳までアルバイトをしていました。そして26歳に正社員として半年だけ働いて、正社員を辞めた後は28歳になる現在までアルバイトとウーバーイーツ配達員をしています。 また新たに正社員になりたいと思い職務経歴書を作成しようとしているのですが、この場合は職務経歴書に過去に働いていた正社員であった事を書くのか、現在のアルバイトの事を書くのかどちらの方が良いのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 添削をお願いしたいです。

    以下2つの志望動機をそれぞれ添削していただきたいです。よろしくおねがいします。何度か考え直しているのですが、だんだんどのようにしたらいいのかわからなくなってしまいました。

  • 添削をお願いします。

    添削をよろしくおねがいします。

  • 添削をよろしくお願いします。

    志望動機の添削やアドバイスをよろしくお願いします。

  • 添削をお願いしたいです。

    志望動機の内容を添削よろしくおねがいします。

  • アドバイスよろしくおねがいします。

    志望動機はこのような内容で良いのか添削していただきたいです。 よろしくおねがいします。

  • 添削をおねがいします。

    志望理由の添削をおねがいします。

  • 添削をお願いしたいです。

    志望動機の添削を、よろしくおねがいします。

  • アドバイスや添削をおねがいします。

    志望動機の添削をよろしくおねがいします。