タクシー運転手に転職予定

質問

東京都でタクシー運転手に転職しようと考えています。

もし事故を起こした場合、会社からどんな処分がありますか？

回答No.3

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

ドライバー不足でも、会社は選んだ方がいいと思います。
大手とそうでない会社では待遇も違いますし
売り上げも変わってきます。
ということはお給料に反映されます。
事故も処理が大変ですが、気を付けたいのはお客様から国交省に苦情をダイレクトに
入れられた場合です。

＜タクシー運転手がクビになるのはどんな時？具体的事例とコロナ解雇を解説！＞
https://pro-taxi.jp/media/%E2%97%86%E3%82%BF%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%BC%E9%81%8B%E8%BB%A2%E6%89%8B%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%93%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E3%81%A9%E3%82%93%E3%81%AA%E6%99%82%EF%BC%9F%E5%85%B7/

https://www.roudoumondai.com/qa/discipline/business-traffic-accident.html

回答No.2

okvaio

事故の程度によると思います。
その会社の規定に従って処遇されます。
もちろん、道交法違反は、厳重に処分されます。

回答No.1

AlexJenifer

事故の種類と原因、その事故により会社に与えた損害の多寡などにより、各会社が定めている就業規則に照らして処分が行われます。余りにも重い処分を科すと裁判になることもありますから、まともな会社は重すぎる処分はしないものです。（但し、それまでの勤務状況によっては重くなることはあります）

過去の事例では死亡事故でドライバーに大きな責任がある場合、ひき逃げ・あて逃げなどの悪質な事件を起こした場合、事故原因は飲酒運転による場合は、「懲戒解雇」がほとんどです。

それ以外の軽微な事故、本人の責任が軽い場合などは不処分、戒告、一定期間の減給など、それぞれの会社が決めた規則に従い処分が行われます。

ごく真っ当に安全運転を心がけていれば「懲戒解雇」になることはありません。