ビジネス・キャリア

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  • 1種低層住居専用地域の中古物件の利用

    https://okwave.jp/qa/q10073957.html 上記の延長で1種低層住居専用地域の中古物件があります。 コンクリートの地下車庫が40平米ほどあります。 ここに塗装業のための道具や塗料類を保管すると、用途地域の制限に引っかかりますか?

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  • 替え玉受験で捕まりましたが

    替え玉受験で捕まりましたが替え玉で入っても実力がバレてしまうとの書き込みがあったがコネ受験の場合はどういう扱いを受けるのでしょうかよろしくお願いしますm(_ _)m

  • 契約社員としての出戻りについて

    私は現在 30歳(妻子あり)で転職活動をしておりますが、新卒で正社員として7年間勤めたA社への出戻りを検討しております。A社は7カ月前に退職して、B社に転職しましたが、B社は社風が合わず、既に退職済みです。(現在は無職です) A社に出戻りの相談をしたところ出戻りは可能のようですが、再入社後の数カ月は正社員ではなく、契約社員としての採用になると言われています。最短で3カ月で正社員登用できるとのことですが、現時点で正社員登用される保証はできない、と言われており、この点が非常に気になっています。 A社への出戻り以外にも他社への転職活動を進めておりますが、慣れ親しんだA社への出戻りが良いのではないかと思う反面、契約社員となってしまうことに懸念があります。 この点について、非常に悩んでおり、率直なご意見を頂けないでしょうか?

  • 勤怠管理の相談です

    小さな、10名程度の会社に勤めています。 勤怠管理のやり方も古く、手書きで出勤日に 業務報告などを簡単に記載して提出しています。 給料に関しては前月の最後の週の出勤分と今月の分を合わせて 決まった日に支払いを受けます。 私が入社したとき、社長(人事がいないため社長が給与関係を担当) が前月の分を合算するのを忘れておられました。 後日、現金で支払いを受けましたが人の指摘をするのは嫌でしたし、 今後、誤りはなくしてもらいたいと思っています。 つい先日、勤怠管理の報告を見たところ、おそらく、今月も前月分を 忘れておられるような印象を受けます。 なぜなら「前月」の欄は社長が集計をするのですが、 集計欄が未記載だからです。 勤怠の報告にさりげなく「前月分の集計を忘れていますよ」 ということを書きたいのですがみなさんならどうされますか? 付箋でも貼って「10月〇〇日、10時間勤務」とか書いて おいた方がいいのか、それとも欄外の余白などに 「10月〇〇日」などと書いておくべきか・・・。 付箋だと目立つのでかえって心象を害されたら・・・と思って しまうのですがどうでしょうか。 それとも、集計欄を丸で囲んで未記載に気づいてもらうか・・・。

  • 【東京都の小学校の教職員不足問題】東京都内の小学校

    【東京都の小学校の教職員不足問題】東京都内の小学校の教職員が不足しており、自習になるクラスも出てきているそうですが、いまの小学校って1クラス2人の教職員体制で授業をしているのですよね? 担任1人と補助員が1人。補助員も教職員免許を持っているので1クラス2人体制をやめて1クラス1人の担任の昔の制度に戻したら良いだけなのでは?

  • 面接 何か聞きたいことはありますか

    昨日就職の面接を受けたのですが、何か聞きたいことはと聞かれ、あまりなかったのですが、無理やり3つほど質問しました。そのほかには特にでてきませんでした。面接官が何度も、ほかにはなにかありませんかと聞いてきました。ありませんと言うと、面接官からの質問にかわり、それが終わるとまた、なにか質問はありませんか?と聞かれ、ありませんというと、また面接官からの質問になり、終わると、なにか質問はありませんかと聞かれ、の繰り返しでした。1時間にもわたる面接だったのですが、あまり質問をしなかったのは、印象が悪いでしょうか。

  • 第一種中高層住居専用地域で可能な事務所

    これって住居と併設でないとだめですか? 8畳間一つ程度の小さなものでも事務所単独ではNG? (6畳間だと10平米未満で確認申請要りませんので・・・)

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  • 第一種中高層住居専用地域で可能な倉庫

    営業用倉庫・自動車車庫(3階以上または床面積の合計が300㎡を超えるもの)がダメと言う事は、2階以下、300平米以下の倉庫は建築OKですか? あるいは既存の2階以下、300平米以下の一軒家を倉庫利用してしまうのはOKですか? 具体的には外壁塗装業を営んでいて機材などの作業道具一式や塗料の缶などを置きたいのですが、第一種中高層住居専用地域内で車2台、そう言った機材や塗料などを保管する事は可能ですか?

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  • バイトのあがりについて

    チェーン店ではない個人経営の宿で働いています。 シフトでいつも出勤時間はわかるのですが退勤時間がバラバラです。担当時間の作業がすべて終わるまでが勤務となっているので予定が立てられません。 だいたいいつもどおりの退勤時間だと間に合わない予定ができてしまったのですがこの場合出勤してすぐ偉い人に「今日は早めにに退勤してもいいですか?」と聞いてもいいのでしょうか?

  • 医療事務 志望理由 きっかけ

    医療事務の面接を受ける予定なのですが志望理由のきっかけとなった部分がどうしたらいいか分からないので教えてください。 お付き合いしてる彼が病気で通院していて、少しでも彼のこと支えたいと思い医療事務を目指したいとおもいました。お付き合いしてる彼と言っていいのでしょうか。また別な言い方がありましたら、医療事務経験したことある方教えてください。

  • 自動車免許ないのに免許必須の仕事の面接を受けました

    車の免許が必須の求人だったのてすが、免許をもっていないのですが、会社側に応募させていただけませんかと問い合わせたら、いいですよと言われて、今日面接に行ってきました。免許を取る予定はないんですかと案の定聞かれました。いずれはとらなければとは思っていますが今現在具体的な予定はまだないことを伝えました。金銭的に苦しいので難しいです。やはり免許がないと採用は難しいでしょうか。応募させてくれたということは可能性はあるのでしょうか。面接は1時間ほどありました。 よろしくお願いいたします。

  • 面接 到着時間について

    これから就職の面接なんですが、10分前に到着するのは早すぎでしょうか。よろしくお願いいたします。

  • 看護師の配属先について

    中途で就職しました。 これまで一般病棟で勤務していましたが、患者さんの急変にも慌てず対処できるようになりたいとICUを希望しました。 面接で救急が有名な病院なので、ICUで呼吸器などの管理に慣れたら救急科にも行ってみたいと話しました。 入職すると、配属はいきなり救急でした。かなりハードな職場で患者の入れ替わりも激しく、重症度も高い(基本的に受け持ち4人、全員呼吸器です)ため、勉強も追いつきません。 同じ時期に入職した方が、救急志望だったのにICU配属でした。その方はモチベーションが保てないと退職するそうです。 この方と逆の配属(希望通り)なら、お互い頑張れたのではないかと思いますし、配属先を間違えたのでは、とさえ思いました。 ICUと救急ってそれぞれ適正があるのでしょうか?ICUに行きたいならどんな経験を積んだら良いのでしょうか。

  • 悩みがあります

    22歳男です。 今年4月から社会人になったのですが、7月末に父が病気になり、このまま就職した会社で何年か働いてから継ぐという選択肢もありましたが、色々話し合って考えて、今継がないと後悔すると思い8月末に会社辞めて、実家に帰って父から家業を継いでいる途中です。 (もともと継ぐつもりでした) 実際に働く中でこのまま継いで今までの業績とか維持できるのかや会社を上手く経営できるのかさまざまな不安日々あります。なかなか上手くいかなくて悩んでいます。覚悟はしてました。 8月末からほぼ休みなく(休みがあっても半日とか、丸1日休みがあっても少ない)状態です。 最近タヒんだほうがましなのかなって思うようになりました。 息抜きに、仕事の少ない曜日あり、その平日に休みもらっても大丈夫でしょうか? 逃げてる感じがして何かが心につっかえている感じがします。 何かアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします

  • 画像処理エンジニア検定

    画像処理エンジニア検定の過去問についてです。 この2問の解き方を教えてください。

  • 女性は、営業や肉体労働など嫌な仕事もしなくて良いし

    会社に毎日オシャレして行き、帰りは早帰りでデートとか楽ですよね? 男は重い物持ったり、責任ある仕事だったり、重労働ばかり。

  • 退職金支給訴訟手続きと弁護士報酬について

    退職金支給額360万。相手方1600万請求。 差額の1200万に対して。 ①交渉と訴訟をセットで買った場合の計算方法。 着手金69万円。 69万×8掛け=≒55万。360万で決着した場合は55万×倍=110万。 ②交渉のみの計算方法。  1200万なので 15万。 ※普通計算方法は 交渉がダメで裁判になった時には15万とは別に訴訟の110万かかる。 現在のキャッシュフローは厳しく。 上記退職金も月30万で一年の分割でないと厳しいです。 弁護士さんもキャッシュフローが厳しいことはご存じです。※弁護士事務所には別件での支払いが令和7年まで毎月10万あります。 現在月々2万円顧問料も払っています。 弁護士さんの方から「顧問先だから2割引していますし、ガンガンまけてと言うことではなく交渉するならどうぞとわざと言っていますので本音で金額の提示の話してください」と言われています。 弁護士報酬にたいしてはどのように考えるとよいでしょうか。 ご教示いただければと存じます。

  • 就活について

    現在就職活動中の大学四年生です。(医療系のため、この時期です) 一次選考通過の連絡をいただいてから、私の不注意で今まで全く二次面接日程の案内に気がつきませんでした。 本日、病院のグループから連絡があり、二次面接の面接日が昨日であったことを教えられました。 しかし、こんな無礼なことをしているにも関わらず、面接日を再調整していただけるとのことで、改めて面接日が決定しました。 面接時にこの件について謝罪したいと考えているのですが、面接のどのタイミングで謝罪するのが良いのでしょうか。

  • 職歴なしの30代はリハビリ助手になれるのか

    ずっと専業主婦をしていた職歴なしの30代です。 経済的な事情でパートで働くことになり、過去の経験からリハビリ助手になりたいと思ったのですが不安に思うところがあります。 私は学生のころからアルバイトを一度もしたことがなく、履歴書を書くにあたって職歴欄に書くことが一つもない言ってしまえば30代無職と同じようなものなのです。そう思うと途端に私がリハビリ助手になれる芽はあるのか?と不安になりました。 30代でもリハビリ助手に採用されるかどうか意見を聞かせていただきたいです。

  • 悩んでいます

    将来が不安です。 22歳男です。 今年4月から社会人になったのですが、7月末に父が病気になり、このまま就職した会社で何年か働いてから継ぐという選択肢もありましたが、色々話し合って考えて、今継がないと後悔すると思い8月末に会社辞めて、実家に帰って父から家業を継いでいる途中です。 (もともと継ぐつもりでした) 実際に働く中でこのまま継いで今までの業績とか維持できるのかや会社を上手く経営できるのかさまざまな不安日々あります。なかなか上手くいかなくて悩んでいます。覚悟はしてました。 何かアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします