ビジネス・キャリア

大変わかりにくい例文で申し訳ございません。 かなり焦っており助けてほしいです。 本日朝11時から面接予定なのですが万全に備えようと早く寝すぎたせいで今起きました。 今が午前1時過ぎなのですが午後1時過ぎと勘違いし焦り先方にお詫びのご連絡と思い緊急連絡先に電話してしまいました。 焦っていたこととはいえ軽率な電話に後悔しかないです。 本日面接のためやはりお詫びから入ったほうがよろしいでしょうか？ 人生の転職で初最終面接のため焦っておりまして、お詫び、またお詫びの例文などあれば伺いたいです

来年の4月に入社する会社で、4月から1ヶ月間合宿研修があります。研修場所は地方の田舎で、宿泊部屋は相部屋です。研修は基本的に平日で、土日は会社側が用意したイベントに参加するとの事でした。土曜日に関しては、土曜日分を振替休日として別日に設けると説明がありましたが、日曜日は特にそのような措置はありません。また、土日は予定を入れてはならず、イベントに参加しなければならないとも説明がありました。 しかし、私個人としては最低でも日曜日は自分の時間が欲しいです。相部屋という事もあり、1ヶ月間1人の時間無しに過ごすことに耐えられません。そこで、教育チームに日曜日をフリーにしてもらいたいという要望を送ろうと思っています。ですが、親や友人には今後に関わるから要望を送るのを辞めた方がいい、と言われます。 たった4日間（1ヶ月の日曜日数）とはいえ、私にとっては重要です。私は要望を送る気持ちは固いのですが、皆さんはどう考えるでしょうか？

私はCG業界で働いているのですが、最近この業界のに不満を抱きつつあります。 それは、CG業界は給与水準が低いわりに、スキルアップのためには費用と時間が掛かりすぎる、ということです。 私の働いている会社の上司が言っていたり、たまにSNSで有名なアーティストの方が発信していますが、「うまくなるためには映画やゲーム等に多く触れて、かつ仕事以外でも自分で作品を作って勉強しないといけない」 これは当たり前だと思いますし、理解できるのですが、これらにお金と時間がかかりすぎるのです。 まず映画を見たりゲームをプレイするには料金が当然かかります。 さらに仕事外で作品を作って勉強しようとすると、自費でCGソフトを購入しなければなりません。現在私が使っているソフトは合計で毎月17000円の使用料がかかっています。 それだけでなく、作品を作るためにはそれなりにスペックの高いPCが必要なので、それも負担になります。 このようにただでさえ給料が低く、生活が苦しい中で、スキルアップのためにはさらに毎月何万もかかるので、やっていけない気持ちになっていします。 こう思ってしまう時点で、クリエイティブ業界には向いていないのでしょうか。 CG以外でも、同じような経験をされていた李、意見をお持ちの方のお話を聞いてみたいです。

大学生です。 仲良くなりたい、好きなパートさんがいます。恋愛感情ではなく、お母さんとはまた違いますが学校の先生と仲良くなりたい、好きみたいな感じです。 仲良くなりたいと言ってもプライベートで会いたいとかいうわけでは全くなく、あくまでお仕事の場で…といった感じです。やめるときには連絡先交換できたらいいなとは思ってますが笑。 自分はコミュ障で話すことが得意ではないので、何か一般的ないい感じの話題とかありますかね…？ またどうせなら色んな人に話しかけた方が卑しい考えですが、印象いいですよね？ 好きなパートさんは三人いますが、雰囲気もいい職場なので学生も含めて色んな人に話しかけてみようと思います。

法人で２９ヶ月分積立を倒産防止としてしていますが、トータル15万くらいなのでそんな大きな金額ではないのですが、８割くらいは４０ヶ月納めてないので返ってくるとはおもいますが、雑収入として税理士さんに提出しなければなりませんか。もしくは税がかからないようにするには他の方ほうはありますか。 金額が低いのでそんなに考えなくても良いかもしれませんが、解約理由は倒産防止を申し込んだ信金から法人のメインバンクではなくしたいのですが、どのような理由が良いでしょうか． 会社都合くらいでも宜しいでしょうか。 よろしくお願いします。

私は28歳で映像系の会社に勤めているのですが、給料が少ないことが理由で転職を考えています。 現職はフルリモートのため、日本中どこでも住んでもいいので家賃が低い田舎に住めますし、出勤時間もかかりませんし会社の飲み会等もありません。 これらの理由で給料が低くてもそれなりに生活できています。 転職活動を進めていくうえで、いくつか東京の会社から声をかけてもらっているのですが、どの会社も毎日出社が必要なため、東京近郊に引っ越す必要があります。 そこで ・東京に住むことで増える家賃や生活費（家賃35000から75000へ増加予定） ・フルリモートでなくなることで追加でかかるCGソフトの使用料金（月額2万） ・フルリモートでなくなることで発生する会社の飲み会等の費用（1～2か月に1回想定） ・フルリモートでなくなることで発生する通勤時間を仮に時給1500円として計算した額 これらを現職の給与である年収320万（毎月40時間分の固定残業代込み）に税金等も加味して追加すると、年収550～600万ないと割に合わないという結果になりました。 しかもこの額は今と同じ生活水準で計算した場合なので、今よりも生活を少し豊かにしたり、貯金額を増やそうとすると、より多くの年収でないと転職する意味がなくなってしまいます。 しかし、私の年齢で600万以上の年収を得ることはかなり厳しいように思います。 通勤時間を給与換算したものを除けばまだましになりますが、フルリモートの職場から出勤が必要な会社に転職する際に、発生する通勤時間の負担を考慮するのはおかしいでしょうか？ また、みなさんなら上記の状況の場合、年収いくらくらいなら転職してもいいなと思いますか？

日本では高齢者向け健康サロンが社協や行政、民間企業によって広く開催されていますが、欧米でも同様の事例が存在するのか、またその成功事例をどこで確認できるかを知りたいです。 特に、以下のような条件で成功している事例を調べたいと考えています。 サロンが参加者の健康に寄与していること 参加者をどのように集客しているか 民間企業が主催しているサロンであること 参加者が満足し、リピートしていること 主催企業も売上向上など、具体的な成果を上げていること これらの事例について、日本語で調査可能なネット情報があれば教えてください。

事業用総合口座通帳の中に、普通預金（事業用）と定期預金（私用）としています。その中の私用定期預金を書き換えるため、定期預金を解約するため、一度普通預金（事業用）に定期預金金額を移して、新しい定期預金（私用）に戻しました。普通預金（事業用）に預かり金額記帳され、新しい定期預金（私用）に戻した時支払い金額が記帳されました。 （通帳記帳内容） 　　摘要　　　　　支払い金額　　　預り金額　　差引残高 テイキ　ヨキン　　　　　　　　　　〇〇〇〇　　〇〇〇〇　　定期預金解約時 テイキ　ヨキン　　〇〇〇〇　　　　　　　　　　〇〇〇〇　　　新定期預金戻す 以上の内容です。仕訳方を教えて下さい。

アルバイトについての質問や悩みを答えてくれるアプリやサイトはありませんか？ 色んな質問ができるサイトではなくアルバイト専門的なものだとありがたいです。

12月いっぱいで退職したいことを上司にメールで伝えたのですが、返事がなくモヤモヤしています。 私は軽バンに乗って食品宅配の仕事をしています。 私の勤めている営業所は私含めた宅配員が5人、事務員が3人、営業が4人いる小規模です。 会社自体は全国にあり、規模は営業所によりけりです。 雇用形態は契約社員です。 元々人数が少ないため少数で頑張っている感じです。 なので一人欠けたら大変という状況になっています。 そして私は来年から夫と子供と夫の実家近くに家を建てたため、引っ越す予定です。 そうなると今の会社に通うのが大変になり、車で2時間かかってしまいます。 なので辞めざるおえない状況なんです。 職場自体は人数が少ない中でもちゃんと休ませてくれたり、体調の心配をしてくれたり、周りの人も優しい人ばかりでとても良いです。 ですが退職は仕方ないことなのでそれを本日、直属の上司にメールで伝えました。 上司は営業職なので配達前も配達後に会社に帰ってきても会わないことが多いです。 なのでメールで12月いっぱいで退職したいと相談し、時間を作っていただき、その際にお話がしたいと言いました。 しかし昨今日は返事が来ませんでした。 普段なら絶対にメールは見てわりとすぐに返してくれます。 そして配達が終わり帰社し、事務所へ行くとなんだかいつもと空気感が違いなんか気まずくなりました。 事務所は事務の方しかいませんでしたが、いつもと違う様子でした。 もしかしたら私が配達に出ている間、上司が事務所で私のメールを見て辞めることに関して、怒っていたのでしょうか？だから返事がないのでしょうか？ これまで仕事を辞めるとなった場合こんな感じにはならなったのでモヤモヤします。 そしてちゃんと辞めれるのか心配です。 こういうケースはよくあることなのでしょうか？ そして先延ばしなどせずちゃんと辞めれるでしょうか？

キャリアショップの生き残りをかけて「スマホ有料サポート」の記事。 てっきり販売員が兼業するブラック労働かと思いきや、専門員を配置するプランもあるとか。 私はよく高齢者親戚の無茶苦茶な要求に駆けつけるのですが、この前冗談で「お金取れそうだな」と言ったばかりだったので気になりました。 この職種に希望はありますか？

ファクタリングは基本リコースが発生しないと伺ったのですが、それは金銭債権(売掛金)の全てを譲渡するからで、別にローンパーティサペイションなどのように販売(譲渡)するものが債権のみとかサービス・経済的利益のみ、といった場合は ・回収サービス業務 ・リコース義務 ・買戻し権 の3つが発生する という認識で合ってますか？？

学生たちのバイト中の私語ってどう思いますか？ 周りで喋ってばかりで全く作業しないのを見ると(おいおい遊びに来てるんじゃないんだぞ)とは思いますが、それを注意するのもなんだか馬鹿馬鹿しい気もします。 (別に店長でも責任者でもないのに)

行政であるとか郵便局であるとかへ提出の書面で・・ なにを使って書くかをお聞きしたいです。 その提出書面にボールペンで書く旨の注意書きがある場合を除きます。 （記載の手段） ①「ペン等」で書く ②「鉛筆」で書く ③②をコピーする 私自身は③を使っているんですが，中には①を要求する機関もあります。 ①は間違った場合訂正印が必要ですし，そもそも記載の欄がものすごく狭い欄もあります。 例えば，高齢で字が書きずらい方もいるでしょう。 そいう方は③がいいと思うのですが？ ①と③は同じですよね？ （質問） 書く手段として規則はあるのでしょうか？ お詳しい方，宜しく願います。

私は軽度の知的障害者で療育手帳を持っていて現在は派遣社員で数年働いているのですが会社には自分が障害者だということを伝えていないのですがそれを黙って就労するのはマズいことでしょうか？ 業務内容は他の人と同じ作業をやっていて時給も特別安いわけではなく雇用上の契約も普通雇用です。 なぜ最初面接の時に言わなかったかと言うと障害者だと言ってしまうと不採用になると思ったからです。 その為、毎年の年末調整でも障害の有無の欄には触れずに空欄のまま提出しています。 実際障害者は一般の人よりも時給が安くて当たり前だと思うのですがもし後からバレたら今まで受け取ってきたお金を返さなきゃいけないとかそういう問題になったりするのでしょうか？ もしかしたらもうとっくにバレていて何も言われていないだけなのかもしれませんが法律とか労働基準法などに詳しい方がいれば教えて頂けると嬉しいです。

金融資産課税の強化って、どうやってやるんでしょうか？課税標準を、どうやって定めるんでしょうか？

東京都でタクシー運転手に転職しようと考えています。 もし事故を起こした場合、会社からどんな処分がありますか？

明日髪を切りに行くのですが前髪以外軽くしてくださいでいいと思いますか？いつも行く時不安です...

私は現在、配送職の仕事をしています。 入社してもうすぐで半年になりますが、この度12月に配偶者の実家の近くに家を建てたため引っ越す予定です。 引っ越すと今の会社へ通うのが90分かかり、子供もいるので大変になります。（3歳の保育園児） なので転職を考えており、現在の仕事は11月いっぱいで退職しようと考えています。 しかし直属の上司は営業職なため、普段会社で会うことはなかなかありません。 そのためやり取りは基本、電話かメールになります。 そろそろ退職したいと報告したいのですが、このような文章で大丈夫でしょうか？ 件名：退職のご報告 ○○様←上司の苗字 お疲れ様です。 いつもお世話になっております。 突然のご連絡で誠に恐縮ではございますが、この度、一身上の都合により11月末日をもちまして退職させていただきたく、ご報告申し上げます。 これまで大変お世話になり、心より感謝しております。お忙しいところ大変恐縮ですが、後日お時間を頂戴し、詳しいお話をさせていただければ幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 ○○←自分の苗字 一身上の理由と書きましたが家庭の事情などと変えるべきでしょうか？ それとも実際話の方をして聞かれたら答えるべきでしょうか？

給料安っ、日数少ない！ でも仕事ないしなー転職できないって、 言ってた人が 仕事なら腐るほどあるでしょ？　 ネットでも仕事あるんじゃない？ って言われてましたが、 実力や即戦力ないと転職や、働けないでしょ テレビでスカウトなんか、即戦力、即戦力 言ってるし、 今も変わらず、辞める勇気と、新しい職場になれる精神力が必要なんでしょ？ 簡単ではないよなぁ、命掛けるみたいし と私は思いましたが どうなんでしょうか？ それとネットで仕事って何？ ってかあるんですか？ 治安悪そうでめちゃくちゃ怖いんですが