その他(ビジネス・キャリア)

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  • 営業について教えてください

    現在、派遣でお仕事をいただいていますが、派遣のお仕事で企業さんの事業所へお手伝いに行くと、ほかにも複数社の派遣さんが働いていますが、企業さんが派遣の会社に仕事の依頼をする場合どのような手順でお仕事の依頼に至るのか、知りたいです。  また、営業のをされている方々は、どのようにしてお仕事をとってくるのででしょうか?  営業のノウハウを知っている方がおりましたら、ぜひ参考にさせていただきたいので、教えてください。    よろしくお願いいたします。

  • MECEと事業ドメインについて

    事業ドメインとMECEをそれぞれ100字以内でまとめると以下のようになりましたが、合っていますか? (事業ドメイン)「事業活動を行う領域のことで、継続的に成長していくための重要な経営戦略。事業ドメインは企業の存在意義と発展の方向性を決定づけるものなので、将来に向けて成長性のあるものを選ぶ必要がある。(91字) 」 (MECE)「論理的思考の基本となる概念で、必要な要素を網羅しつつ、重複しないようにする考え方。MECEを活用することで、複雑な問題を分解して整理することで、全体像を把握してシンプルに整理することができる。(96字)」

  • MECEについて

    ロジカルシンキング(論理的思考)にはMECEの知識が必要ですか?

  • 空き工場購入する際の工場確認ポイント教えてください

    来月に工場移転先の見学予定があり、同行する事になりました。 そこで何点か気になるんですが、 窓は多い方がいい?工場は、窓での晴れの日などの天候に左右されない方が良いと思いますが換気の面で気になります。 あと駐車場の広さ。 使用する人間が昼に自由に行き来できるよう駐車できるスペースがあるか 立地面で水害などの被害はない土地高さか? 移転する際の物作りの動線がロスになる。 移転するのは特定の部署で二階で作業している人間が対象。理由は耐震性がないのが理由。 今ある工場なら一階部署との連携もスムーズにできるが、クルマで5分ほどの場所になると少し確認したい時にできない。 その他こーいう面気になるというところありましたら教えてください お願いいたします

  • 名刺を作ってない場合

    嘱託社員の為、名刺がありません。 メールでのみ、やり取りしている方から書類を直接受け取る時に名刺をいただくことが年に数回あります。 その際、嘱託社員なのて名刺持ってないんです。など何かしら説明したほうがいいのでしょうか? 毎回、自分が、名刺をお渡しできないことには何もふれずにいます。 ご教示宜しくお願いします。

  • 研修と研修会の違いについて

    研修と研修会の違いってありますか? 研修だと修了証など発行されますが、研修会だと修了証が発行されないとかあるんですか? 分かる方よろしくお願いいたします。

  • 物流

    物流総合効率化法で物流センターの集約をしたい場合、どのような流れで進めれば良いでしょうか。

  • Web会議で話す内容に悩んでます。

    今度WEB会議をするのですが、何を話そうか悩んでます。 上司からの指示で、今までしてこなかった全支店の製作部のWEB会議を開くよう指示されました。 指示された理由として ・どうして営業部はWEB会議ができるのに、製作部はできないのだろうか。 ・他店間とのコミュニケーションが希薄な為、とりあえずして顔も分かり少し話せば、コミュニケーションになるだろうとのこと。 「あとはあなたが考えなさい」みたいな雰囲気です。 議題もないのに会議するなんて時間の無駄と思われるかもしれませんが、私も指示された以上、1回は実行しなければなりません。 所要時間は90分です。参加者20名程。 自己紹介をしてもらい、その後話す内容に悩んでます。 私の社内の立場上「中の上」ぐらいになります。いざ話す場を設けたらあとは先輩方が話してくれるのを期待してしまってます。 反対に沈黙になると思うとプレッシャーに感じます。 事前に社内メールで案内した時、「話し合いたい事がありましたら提案ください」と入れたのですが、期待は薄そうです。 ・資料、データの共有方法(クラウドサービスでも使う?) ・各支店で苦労していること 上記ぐらいしか、思い浮かびません。 こんな私にアドバイスお願いいたします。

  • 中途採用の最終面接の結果について

    今月の1日に中途採用の面接を受け、「結果は近日中にご連絡します」と言われました。それから、1週間がたった頃にメールで「社内稟議が今週末にある為、結果の連絡が遅れている」という旨のご連絡を頂きました。 ここで2点、お聞きしたいのですが ①社内稟議とは採用・不採用関係なく必要なものなのでしょうか? ②一般的に結果連絡が遅いと不採用である場合が多いと言われていますが、この状況はやはり不採用の確率が高いのでしょうか? 拙い質問で申し訳ございませんが、推測出来る範囲でご回答頂けると助かります。

  • 会社へ着ていくシャツ

    以下の画像のシャツ(ラインが白・黄緑で、他は無地の紺色)を会社へ着ていくのは、問題ないと思いますか? 銀行程は堅くない事務職です

  • 会社へ着ていくポロシャツ

    以下の画像のポロシャツを会社へ着ていくのは、問題ないと思いますか? 襟元の一部と胸元が赤ですが、基本的に胸元のボタンは閉じます それ以外は、真っ白のポロシャツです 事務職ですが、銀行程堅くありません たまに、他の会社の方にお会いします

  • 自分の人生これでいいのか。

    30代男性です。 先週に転職したのですが今でも辞めたいと思う自分がいます。 理由としては労働条件通知と求人票とは異なった条件で年間休日が20日も少なく、面接の時に聞いた必要な道具や設備が整っていません。 会社自体の設備はいいのですが自分の部署の設備は10年前に新しく出来たのか道具は倒産した会社からのお下がりを貰った物ばかりです。 技術さえあれば問題ない事は問題ないのですが今はデジタルの時代でもあり、アナログはほぼ衰退していると言ってもいいでしょう。 同僚から聞いた話によると別の部署の感覚(品質や精度は求めないため)なので中々購入してもらえないことが多いみたいです。 それ故に品質、精度チェックには緩いのでそれはそれで問題ないのですが精度に厳しいお客さんだったらどうするのかと思うと不安に思います。そのお客さんもいたりするのでしょうが何かと甘い感じはすると言ってます。道具が足りないため。 だけどもし精度に厳しいお客さんが本当に厳しかったらそうもいきません。 今のところは同僚は結構いい人そうで他の部署の人達とも仲良くしており、怒声や叱責はまだ聞こえずパワハラは無さそうな感じです。(まだ一週間しか経っていないので何とも言えませんが) ミスも余程の事がない限りは別の部署には迷惑をかけてしまいますがやり直しが効きます。 前職はパワハラが酷く品質には厳しい会社でしたが自分が出来もしない事で要求や理不尽が強すぎ、長時間労働に耐えれず精神的に辛くなって辞めました。 ですが今の職は残業は多いみたいですが今の所はパワハラのような事はなく、人間関係も良さそうなので精神的には落ち着きそうですが設備の事でスキルアップは望めなさそうです。 勿論、昔からの職人は道具を選ばずとも品質も精度も高い物は作れますが、今の時代は自動化やデジタルが主流になっているので必要な道具が揃わないとその分生産性も低くなり残業も減りません。 具体例としては10分で出来る物を5分で出来た方が効率もいいしそれが一ヶ月‥一年と短縮出来た5分が積み重なっていくと勿体無いです。 一応もう少し様子は見ますがもし退職するとなると年齢的にも厳しいので労働条件が違うのですぐに退職した方がいいのか、タダでは辞めない精神で技術を覚えてから1年、2年で辞めて退職した方がいいのか悩みます。 前職では残業が多く休みは普通より下でしたがパワハラや理不尽な要求が多く品質にも厳しい所でスキルアップは多少は望めましたがキャリアアップは望めず、今職は休みは少なく、残業も多くパワハラはなさそうですがスキルアップが見込めません。 総合的に言えばどっちもどっちな感じはします。 30代ではありますが転職も視野に入れた方がいいでしょうか?

  • 輸入者名義について教えてください

    お世話になります。 輸入した荷物のINVOICEの輸入者が弊社になっていたのに、輸入消費税が送付先(契約している倉庫)に請求され、輸入許可書の輸入者名義も送付先名義になってしまいました。 運輸した会社に問い合わせたところ、もう通関が済んでしまったので書き換えはできない。INVOICEの名義はそうなっていても、発送の際手続きをしなければ送付先に請求することになっている。と言われました。 倉庫には消費税をお支払いしましたが、この先経理上何か問題がある気がします。 このまま放置でよいのか、今から何をすればよいのか、ご教授を宜しくお願いいたします。

  • プロジェクトxについて

    プロジェクトxを見ました。コンビニですが、 いい話でしたが、その後加盟店と本部の軋轢や 内紛などありましたね。前回はYS-11でしたが、 その後会社は破綻し、後継機のMRJは形式指定が 取れずに中断しています。なんかこう うまくいかないですか。

  • 公図について教えてください

    ある人から貰った「公図」という地図を1枚持っています。 その地図には、公図〇〇-〇(〇は数字)があり、番地の他、家の所有者の名前も記載されています。 欄外(上、下)に、〇〇商事とか、〇〇設備とか、会社の宣伝も入っています。 この公図は、どこで入手できるのでしょうか? この公図に示された境界線は正式なものでしょうか? 公図〇〇-〇(〇は数字)は、何を示すのでしょうか?

  • 通勤服(セーターやシャツ等トップスの数)

    私服通勤で、会社へ着ていくセーターやシャツ(トップス)は、3・4枚あれば充分ですか? 乾燥機や除湿機はあります

  • 会社へ着ていくシャツ

    以下の画像のシャツを私服通勤の会社へ着ていくのは、問題ないと思いますか? 事務職・女性・銀行程堅い職場ではないです また、襟元が色褪せているように見えますが、実際は大丈夫です

  • 会社へ着ていくシャツ

    以下の画像のシャツを私服通勤の会社へ着ていくのは、問題ないと思いますか? 女性・事務職・銀行程堅い職場ではないです

  • 会社へ着ていくシャツ

    以下の画像のシャツを私服通勤の会社へ着ていくのは、問題ないと思いますか? 事務職・女性・銀行程堅い職場ではないです

  • 平凡な仕事、平凡な人生

    例えばプロのスポーツ選手になって世界で活躍したい!オリンピック金メダル!など言うのは簡単でも、じゃあ実際何人がそうなれるのかと思うと非現実的ですし(もちろんそこを目指すのは良いことですけど) そう思うと多くの人は普通に就職する人生のほうが幸せなのでしょうか。