ビジネス・キャリア

高校生です。 プールの券売or改札でバイトしたく面接を受けました。 水面監視で採用をいただけたのですが私自身全く泳げません。面接の時点で泳ぎは得意では無い、水面監視はできる気がしないと伝えました。 人手不足で採用されたのはわかるのですがこの場合どうしたら良いのでしょうか？ AEDや心臓マッサージの知識はあります。 ・電話で確認したほうが良いですか？　その場合なんとお伝えすれば良いのでしょうか。 ・日曜日に研修があるのですが私でもできますでしょうか？ どんな意見でも大丈夫です。お返事頂けますと幸いです。

給料未払いの件で労働基準監督署に相談、労基の話では電話が鳴っても無視をしていたようです。 出頭要請をしたら応じてくれました。 ここで話をする内容ですが、労基には強制権がないので払ってくださいって言うだけだと思いますが、この件に関しては少額訴訟まで進めてます。 こちらが不利にならないような話の進め方？ があれば教えてもらえませんか？ 裁判の手続きまでしています、悪質な会社なので徹底的にしたいと思ってます。 よろしくお願いします。

【日本の景気動向調査で】UNIQLO（ユニクロ）の売上高の決算発表で日本国内が好景気か不景気か調べていますが、物価高で昔はユナイテッドアローズ等のアパレルメーカーの洋服を買っていた若者がお金がなくてカジュアルファッションブランドのユニクロに流れて売上高が上がっているなら、ユニクロの売上高が好調＝日本国内が好調じゃなくて悪化している指標になるのでは？

長文失礼致します。 私は派遣として働いてるのですが、連日体調不良が続いていた為病院に行ったところ、抑うつ状態の為1ヶ月自宅療養という診断書を出されました。 その事を派遣会社の担当(Aさんとします)に伝えると、その場で契約解除になり、診断書の提出はどうしたらいいか聞くといらないと言われました。 また派遣先のロッカーには、メモ用のノート(2冊)やエプロン、それらをまとめて入れているクリアケースといった私物があったため取りに伺いたいと申し出たのですが、Aさんに「○日の○時に先方様へ取りに伺いますので、後日郵送します。」と言われてしまい、お願いすることになりました。 すると、Aさんから「私物回収しましたが、ノートは1冊しかなかったしケースも無かった」と連絡が来ました。 就業先では個人の机というのが決まっておらず、毎回必ずそのケースにまとめて入れて帰っていたので、そんなはずはありません(ちなみにノートパソコン等をケースにまとめて入れるというのは他の方もやっていました) 最終出勤日も全てケースに入れて机周りを掃除してから帰ったのをハッキリ憶えています。 なのでロッカー(ダイヤル式)には、「ノート等をまとめて入れているクリアケース」が入っているのは間違いなく、無かったということはあり得ません。 もし無かったのだとしたら、誰かが勝手に私のロッカーを開けて盗っていったということになります。 その旨をAさんに伝えても、「先方様に確認しましたが無かったと伺っております。」としか返ってきませんでした。 ノートには仕事でのメモが書いてあるので持ち出されるのはまずいから破棄となるのは理解できるのですが、それならそうと言ってほしいですし、ケースに至っては郵送が面倒だから就業先の方で処分してくださいということにされたのかなという気がしています。 そもそも私物は自分で取りに行くものだと思っていたのですが(相手は私の私物を知らない訳ですし…)、派遣だと勝手が違うんだろうと思いAさんの言う通りにしたらこういうことになってしまい…。 就業先への入館証は退職を言い渡された次の日までに私宛に送ってくれとAさんに言われたので既に手元に無く、取りに行くこともできません。 向こうも仕事があり、退職したスタッフへの対応までしていられないとなるのも仕方ないかとは思いますが、Aさんとやり取りをしていてなんとなく嘘を吐かれているように感じています。 まだノート等は届いていませんが、もう諦めるしかないのでしょうか？ それともお時間を頂いて電話にてもう一度伝えるのがいいのでしょうか？ 連絡は主にメッセージアプリで行うのですが、Aさんの文面から面倒くさい感じがすごく出ており、正直とても心苦しくあります…。 ちなみにAさんではなく派遣会社自体に問い合わせをすることは可能です。 長々と書いてしまいましたが、ご意見よろしくお願いいたします。

二次面接と三次面接で同じ面接官にも関わらず全く態度が異なり驚いたことはありますか。 今まで転職は何度かしましたが、最終的に入った会社は比較的小さな会社だったため、 二次や最終での面接官が社長や役員のことは多かったです。同じ面接官が複数回出てくることは基本なかったですし、仮にあっても、当たり前ですが、態度は変わりませんでした。 今転職活動中ですが、 一社最後まで進みました。 外資ではないですが、外国人が多くほぼ外資のような会社。 webの二次の面接官は入社となれば上司となる人(Aさんとします)で、面接は非常に雰囲気がよく、かなり気に入られ、 給与などの条件もかなりよい条件を提示されました。『君は素晴らしいよ！ぜひ一緒に働きたいね！』のようなことを言われました。 まだ最終ではないので、未確定な要素はあるものの期待を抱いていました。 その二次終了の2週間後に最終の対面面接の案内があり、Aさんも面接官の一人でした。 私は久々の対面面接でかなり緊張していましたが、そのAさんの雰囲気がかなり異なりめんくらいました。 二次では良いことばかり言われてましたが、最終では『大変ですよ』、と何度も言われ、 この人は多重人格か、と思ったくらい雰囲気が異なりました。圧迫面接ではありませんでしたが、他の候補者にもそうなら不信感を抱かれるのでは？と。 質問はほぼ役員がしており、その役員の方は打って変わってフランクで、雑談形式でしたがよく分かりません。 私はかなり真面目に準備したため面くらいましたが、同じ面接官でがらりと雰囲気が変わるなんてあるんですかね。 ただ単に疲れていたのか、 戦略なのか 別に何も考え出ないのかわかりませんが、 どうであれ、今後の参考にも、 こういうケースは何か警戒することがあるか知りたいです。

重説を作成する為の役所への聞き込みですが、メールで教えて欲しい項目をずらっと並べたものを送信すれば欲しい情報は得られると思うのですが、直接役所を訪れてそこで1つずつ役所の人に聞きながらするのがいいのでしょうか？

体調不良で休暇中の社員に、本人申請必要な書類を送ったところ、宛先不明で戻って来ました。 他の社員も住所は知らず、また、色々と気になる点も見つかり、手渡しするつもりで会社に申請している住所に向かい、歩き回って探しましたが見つけることができませんでした。 住所を偽って申請している疑いがあり、調べていたところで出社があり、書類の件は事なきを得ましたが、本人は調べられている事を知り、個人情報を侵害された、として憤慨しています。 私の行為は個人情報侵害にあたるのでしょうか？

不労所得が年間650万円あったら、あなたは仕事を辞めますか？

何が出来たら名乗れるんでしょうか？

趣味で頻繁に、応募はしないけど地域を問わず見ているのですが、障がい者雇用ってなんでずっと掲載しているんですが？同じ店舗でシフトスーパーバイザーとバリスタと障がい者雇用があったら前者２つは2日くらい経ったらすぐ掲載修了するのに障がい者雇用は一週間後も残っています。 郊外店舗だけでなく都心部の店舗でもです。 なぜ障がい者雇用はそんなに長期募集しているのですか？スタバのバイトって人気なイメージがありますが障がい者雇用は人気がなく人が集まらないのでしょうか？

40代後半、女性です。 今の仕事を辞めるかどうか迷っています。 辞めたら当たり前だけど、無職です。今一人暮らしですが、少しの貯金と、障碍者年金と親からの援助で派手に生活しなければゆっくりできると思います。 業務は特別後老人ホームで介護補助で、主に施設の清掃です。トイレ清掃とか、居室清掃とか、近くの系列施設に利用者さんのお昼ご飯を社用車で取りにいく、備品補充とか、はっきり言って、雑用係で、誰にでもできる仕事です。 障碍者枠なので、そんなに責任ある仕事なんて最初からありません。当たり前です。 こんな調子なので、もうすぐ１年ですが、毎日が単調で、成長がまったくありません。生活全体に張りがなく、体調も悪くなりました。私は一応障碍者手帳も取得していて、精神障碍者２級です。 いままで、社会人経験はありますが１年以上続いたことがなく、気分が安定しないのと、人間関係に不安を抱えていて、職場でうまく振舞えず自分を殺しがちで窮屈でいつも孤独に陥り、逃げ出してきました。今の介護補助の仕事は、長いブランクの果てに着けた仕事だけど、 今回もまた同じパターンだなと思って、やっぱり３か月くらいで辞めたいと上司に申し出ました。 だけど、そこの上司は私の仕事ぶりを評価してくれていて、いつもいつも励ましてくれて、みんなの助けになってるしとか、言ってくれたり相談に乗ってくれたりして何とか今まで、続けてこれたけど、もう体が動かないし、感情も動かず、ただ機械的にロボットみたいに一通りこなして帰ってくるだけなんで、すごく空しく、時々息苦しくて叫びたくなったり死にたくなります。なんでこんなに苦しいのにやってるんだろうと悩み過ぎてあたまがおかしくなりました。 この間、もうさすがに限界だと思って上司に辞めたいと申し出たところ、介護補助じゃなくて、介護士を目指してみてもいいかもよと不安交じりに言われて、（私には向いてないだろうと上司はたぶん思っているだろうというわたしの推測） 私は今の単調な仕事から抜け出せるならという考えで、やりたいですと言い、今度初歩の研修を受けさせてもらえることになりました。 でも正直言って今までの業務もそのまま継続だし、当たり前だけどすぐには介護士にはなれないので、仕方ないんですけど、少しずつやらせてもらって、頑張ってこのまま続けていけば、何か変わるのかなとか、でももう最近もう疲れ切ってるし、もうつらいしなとか やっぱりあんなこと言わなきゃよかったと少し後悔しています。 やはりやめるべきでしょうか。ここのところ、精神もやられ、うつっぽくやる気がなく休みの日も家でごろごろしてばかりです。 ちなみに職場環境は良く、悪い人やいじめなどはなくみんな仲良しで会社の雰囲気はよく、私も簡単にやめるのを迷ってしまうのです。 いい上司や先輩にも恵まれているし、でも仕事にやりがいがなかったらとかいろいろ考え過ぎてしまってます。 どうしたらいいでしょうか。

傾斜地に自分の土地があります。南側接道と自分の土地の高低差が＋1.5m、北側の隣接する土地は自分の土地＋1.5m(つまり南側道路との高低差は計3m)です。 自分の土地を切土して南側道路にGLを合わせてしまうような工事を考えます。当然安息角に収まらないので擁壁を作ることになります。 もちろんやり方にもよると思いますが、そんな工事って現実的に可能ですか？ 1）自分の敷地内で1.5mの土留め＋北側との境界に1.5mの土留め、かつ、一番下から＋3mまで安息角に収まっている(2つの土留めが水平方向に5.2m離れている)なら問題なくOKですよね？ 2）問題は1)で2つの土留めが5.1m以内です。高低差3mの擁壁とみなされるので、2段擁壁禁止になるか3mの擁壁の構造計算が要求され、かつ北側土地所有者の許可(擁壁維持管理の合意？)が必要になる、・・・ってことになりますか？ そのほか、こういうケースで切土できる方法ありますか？

保育学生をしている者です。 保育実習IIIの（施設）は、責任実習が あるのでしょうか？ 行き先は、乳児院で、実習Iの施設実習と 同じ施設で実習をします。 実習Iの時は、部分実習を1回しました。 実習IIの保育所実習で、責任実習を行うことは 認識していますが、あまり施設での責任実習に ついて聞いたことがないため、教えていただき たいです。 ※養成校が、通信制であるため、教員に聞ける 機会が少ないため、質問しました。

看護師です。 クリニックに転職しようと思っていますが、クリニックには採血の交代要員がいないと聞き、不安です。 もし血管が見えづらい方が来たらどうしよう、頭がいっぱいです。 クリニックで働かれた事がある方、どう対応されていたか、教えて頂ければ幸いです。

タイミーで同じ企業は月8万くらいまで とあるんですが 倉庫作業でも違う場所なら 2つあわせて月16万とか稼いでもいいのですか？

気になっている男性にスルーされました。 絶対私だって気づいてたと思うんですが、、 職場の気になる男性が私の隣に座ってる男性に話しかけにきてましたが、私にははなしかけませんでした。 基本リモート勤務の職場のため、その男性とはよくメールやチャットで仕事のやり取りをしていてお互いに顔はしっていますが、出勤が滅多にないためきちんと面と向かって話したことはありません。 その日は部署全員が一つの大きな会議室に集まる会議の日でした。 メールやチャットではなんとなく好意を持たれてるんだろうなと思っていたので、その男性が私の隣のおじ様に話しかけにきた際に、ついでに私にも「直接会うの初めてですね」くらい声をかけるんだろうなと思っていたら、隣の男性とだけ話して去っていって戸惑いました。 その男性と私の隣のおじ様と私は同じ案件にはいっていて、男性は私の隣のおじ様に「あの案件大変そうですね。何かあれば手伝いますので言ってください」と話していました。 その後、チャットで「今日お礼とご挨拶させて頂こうと思っていたのですがタイミングが合わず失礼しました。いつも助けていただいてありがとうございました」と連絡したら、「いえいえとんでもないです！こちらこそ大変お世話になりました！！今日って ○○さん（私の隣に座っていた男性）のそばに座ってました？」と聞かれて、座ってたと答えると、「あ、やっぱりそうだったんですね。。お声がけしようと思ったのでが、人違いだったらと思ってしまいまして。。」と言われました。 絶対私だと気づいてたと思うんですが。。 本当は声かける気はなかったんでしょうか？

いい歳した大人でも本当に好きな人ほど気軽に話しかけられないなんてことありますか？

私は現在試用期間で給料は日給制で翌月払いです。 7月から本採用になるのですが、就業規則の中には正社員の基本給はは末締め当月払いという記載がありました。 ということは7月の給料で6月分+7月の基本給を合算した金額が支払われるという認識で正しいですか？ 総務に聞けとかは無しでお願いします。

時間に余裕はあるが拘束時間が長い長距離、どっちが幸せですか？

個人事業主てす。 元請けに誘われた工具の展示会で、つけで工具を購入しました。次回の入金の際に、人工から差し引かれます。 仕分けを教えてください。 宜しくお願い致します。