ビジネス・キャリア

バイトの面接でカラコンはばれますか？ ほぼすっぴんです。高校生です。 カラコンはアイコフレ の黒です。

現在、派遣歴5年の者です。これは一般的に見て、派遣歴が長い方なのでしょうか？それとも普通なのでしょうか？ 私は、派遣歴は５年ですが、派遣元、派遣先を転々としてまして・・ これは一般的に見ても変わった部類に入るのでしょうか？

パワービルダーのハウスメーカーの飯田GHDグループホールディングスの会長と歌手の華原朋美が不倫って歳の差がありすぎてビックリしました。 飯田グループホールディングスの会長って70代なのでは？ 華原朋美はお金を持っているのでわざわざタニマチを探してパパを作らなくても良いと思うのですがどういう意図があるのでしょう？ 貧乏人のグラビアアイドルが性を売って金銭を受け取る売春をやるのは分かりますが華原朋美がわざわざ体を売ってまでおじいさんと身体の関係になる必要性が全く分かりません。 あと飯田グループホールディングスとは別の上場企業のファースト住建も飯田GHDに入っていないのに飯田家と繋がりがあって、日本の低価格住宅の殆どは飯田家が担当しています。 そして今回で分かるように飯田家は芸能関係者との接点もあることが良く分かる出来事です。 あと飯田家はスポーツ選手とも付き合いがあることが分かっています。 飯田家と太いパイプを持つ政治家は誰ですか？ その政治家はどういう政治活動をやってますか？ 飯田グループホールディングスの会長の情報を教えてください。

志望動機について 転職活動の志望動機についてなのですが、以前web上で応募した会社で、志望動機と自己PRを出し、通過した会社で、次に履歴書と職務経歴書を出すように通知がきたのですが、志望動機をweb上の時と変えた方がいいのか、同じでいいのか悩んでいます。同じでもいいのでしょうか？

私は高校だけ私立だったのですが、そこでは新人は一年契約の非常勤講師として採用され、実績が評価されれば2年目も継続になり、それで認められて初めて正規採用の教諭になれるシステムでした。教諭になれるのは1/3もおらず、公立学校と違って若い教諭や担任はいませんでした。一番若くても25歳でした。 これは一般的だったのでしょうか、それともずいぶん特殊だったのでしょうか。

大学3年で公務員を目指しています。 バイトに関してなんですが、 掛け持ちをしていて、 バイト先Aが月・日→10時~18時 バイト先Bが金・土→17時~21時 の週4を3年の10月末までバイト先Bを続けて、バイト先A(週２)に絞るか 3年の1月までバイトBを続けて、バイト先Aに絞るか迷っています… 国税専門官か市役所か県庁(長崎県)希望です。 大学の講義は後期は週三(水木金)で1日3コマとかです。 どっちがいいと思いますか？^^;

現在無職で転職活動を行っている25歳の男です。 前職を退職したのは、入社前に話した条件が全く異なるブラック企業だったからです（月の労働時間は200時間越え。残業代は支払うと言っていたのに一切なし。休日出勤、深夜手当もなし。時給換算すると地域の最低賃金をギリギリクリアしているというレベル）。 大学生の頃から知り合いの転職エージェントの方によくお世話になっているのですが、その方から 「日本の労働環境は大きく変わっていく。具体的に言うと、働き方改革で法律が変わって一部の業種に高度プロフェッショナル制度（https://zanreko.com/news/986）が適用になり、数年後ほとんどの企業で適用されるようになるはず。労働時間、休日等の規制がなくなるから仕事ができなければ、収入が減ったり、労働時間が増えていく。できる人はノルマさえ達成すればある程度は自由を確保できる。つまり成果主義の時代が来るだろう。だから残業が多い会社は嫌だとか、休みが少ないからという理由で就職先を決めず、今のうちから手に職をつけないと生き残れない」 と言われました。 前職の労働環境が過酷だったので、次はある程度労働環境が整ったところを考えているのですが、今後生きていくうえでこの考え方は間違っているのでしょうか？ その方が言うには、労働環境は気にせず、自分にできることを見つけ、それを磨けるところに就職すべきと強く主張していました。今は会社に行ってやることやって給料をもらうのが当たり前だと思っている自分がいるので、その方の発言がいまいちピンときていません。 働き方改革などは見向きもしていませんでしたが、日本は本当に成果主義の時代が来るのでしょうか？

高二女子です 度々申し訳ありません。 やっとアルバイトをやめる決心がつき、明日店長に報告しようと思うのですが、どうしても二人きりになれません。明日のシフトが17時から20時までで、店の営業時間が22時までなので閉店後に話をしようとしても無理です。しかし次にシフトに入るのが月曜日なのですがその時には再来週のシフトが組まれてしまいます。(うちの店は週ごとにシフトが発表されます)どうすれば店長と二人きりになれるでしょうか。そしてどのように切り出せばいいでしょうか？ 至急お願い致します。

書類をすごい音でどんどん揃えたり、はぁ！はぁ！うるさくて。私はこれをやらないといけないからと、さも忙しそうにしているが、全く仕事していない女がいます。その女のせいで、只々、真面目に仕事をこなして、派遣先のチーム長さんには、内々に延長の打診を受けていたのに、ある日突然席替えを言い渡された。そして延長の話は無くなった。後で、聞いた話では同期で入った、同じ派遣会社の女が「私が仕事の量や速さを比べて、派遣同士の雰囲気が悪くなった」と派遣先の会社の人に言っていたとのこと。そもそも、派遣社員の問題は派遣先ではなく、派遣会社の担当者に言うべきこと。その後、新しい仕事の紹介の際、私より先に入った人と上手くやれるか聞かれ、その一件を知ることができた。無駄な話をする暇も、人の事を言う暇もない状態だったのに…悔しくて悔しくて涙が出た。結局、それを言った女は仕事が遅く、社員さんに仕事を頼まれることもなく、本人が仕事の量や速さを気にしていたんだと思う。その上、あんなに忙しいですアピールをしていたのに、自分だけ延長の話もなっかたため、面白くなくて陥れたようだ。女は怖い。 そういう女って、結構いるのでしょうか？

『海外の医療と連携して』研究を行う、という日本語は違和感がありますか？ フォーマルな書類で書き損じてしまい、 （本当は『海外の医療チームと共同で』研究を行う、としたかった） 二重線で消すのを躊躇しています

1.1 被後見人が財産を使い切ってしまった場合、法定後見人は辞任(後見終了)となるものでしょうか？ 1.2 家裁への申請時に初めから被後見人の財産が少額(100万円以下)の場合、士業後見人はやりたがらないので親族後見人で決定でしょうか？ 1.3 もともと被後見人の資産が少額(100万円以下)で家裁に親族後見人が選定された後に被後見人の資産が著しく(1000万円以上)増えた場合、あらためて職業後見人が強制的に選任されたりするものでしょうか？ 親の収入は無いので自分の会社の役員にして報酬を払っていたのですが、認知症になってしまったので役員というのもどうかと思ってやめました。しかし節税になる枠は上手に使いたいのですが余計なお金はあげないほうがいいものかどうか。 こちらはついでというか興味本位ですが、 2.1 法定後見人の申請の際に財産を申告漏れした場合、何か罰則や問題はありますか？ 2.2 後から見つかった財産を追加で申請した場合、後見人が士業後見人だった場合にさかのぼって追加で後見報酬を請求されますか？

元居たコンビニが人手不足です。 もう辞めてますが短時間復帰しようか迷ってます。 〈３時間くらい、週一〉 歩くだけでおなか張ったり、寝不足もありますがその日によって 違います。また切迫の予兆はありません。 ただ万が一も不安です。 無謀でしょうか？

主人が5月に46歳にて 退職しました。20年以上勤務していた営業所を移動になり違う営業所に移動し、一か月もしない頃でした。 新しい職場をすぐ見つけましたが 数日行き辞めました。そしてまた新しい職場を見つけ 行き出しましたが、今日 求人で見つけたとこに 面接らしいです。 20年以上働いて会社を辞めたのは5月ですが 有給が沢山あり 先月30日づけで退職になりました。ですから まだ 正社員という職を失ってから 数日ですが、今 行ってるとこも3日ほどで 結局 辞めようと思ってる時点で わたしには理解不能です。 多少の人間関係は我慢しろよと思ってしまうのは、私のわがままですか？ 給料にしても完全夜勤 勤続20年以上でしたが 給料は上がらず 役職手当込みで 総支給33万 手取り25万ほどです。 年齢的にも転職は これが最後だと思っていますが、本人は 嫌なら辞めるよ的な考えで既に2社 数日で辞めたい気持ちが芽生えたわけで・・。 給料も せめて 手取り25（全然 足りませんが、以前の会社と同じくらいの給料）は欲しいと言うと そんなに金が欲しいのか？です。 私は無駄遣いしているつもりもありません。 家賃8万 学資と生命保険 ガソリン 車のローン 損保保険などで9万の合わせて17万は講座に残さねばなりません。 プラス 光熱費 通信費も別口座に数万円入金しないとなのに、25でなぜ 足りないみたいな言われようです。 私も昼間パートしてますが保育園代は4.5万 中学生の子にもかかります。 とりあえず今日 面接行って 採用なら そこに行くみたいですが また 数日で辞めれのかなと 不安で仕方ありません。 私には口を出すなといいます。 私は 黙っていれば良いのでしょうか

詳しい方教えて下さい。建築業で施工管理のサポート職は、どんな能力が必要でしょうか？もしくはどんな方が向いているのか？またはどんな方が向いていないのか？ ちなみに基本は会社にいる方が現場にいる方が長いのかとか！教えて下さい。

この間、派遣のアルバイトに登録して 明日はじめて、アウトレット内の飲食店の洗い場で働くことになりました。 派遣バイトもはじめてで一人で応募したのでどうしていいのか分からないのですが、不安なので洗い場で派遣バイトしたことある方にお聞きしたいのですが、洗い場は1人じゃなくて他の派遣の方もいるのでしょうか？ 普段からそこでアルバイトしている方たちの中に自分だけ派遣で入っていくのがすごく不安です（；＿；）

家電など、数年で古くなって必ず買い替えが発生する商品や、サブとして追加で違うものも買う可能性があるような製品について、購買行動サイクルのタイミングを見てメールをしたり、保証サービスを紙からWeb化したりするのが最近の傾向のようですが、他にどんな手があるのでしょうか。 過去に何をいくつ買ったかは把握しているのですが、なにもしないとご相談もなく他社品に流れていってしまうお客様を食い止めるようなマーケティング手法を探しています。

負数を2の補数で表すとき、3桁の2進数 n に対し －n を求める計算器について、真理値表を作成せよ という問題で、 000 000 001 111 010 110 011 101 100 100 101 011 110 010 111 001 ここまでやったのですが、表の作り方が分かりません。 ご回答よろしくお願い致します。

データ入力だけ淡々と行う仕事はないでしょうか？ 在宅でも事業所勤務でも構いません。 給料も薄くて大丈夫です。

6月で会社を退職しました。退職した理由は、自己都合です。 自己都合で退職した場合、3ヶ月間の給付制限があるため、給付期間制限中は、アルバイトをすることが難しくなります。このままだと来月の家賃が払えなくなるため家賃を払うための給与を日雇いで稼いでから失業の申請をしたほうがいいですか？

本を読んでいてわからないことがありました。 なぜ上記の変動比率が高く固定比率が低い場合は売上増加時に粗利益率があまり変わらないんですか？ また、なぜ下記の変動比率が低く固定比率が高い場合は売り上げ増加時に粗利益率は高くなるのでしょうか？ 変動比率と固定比率と粗利益率の関係性がいまいち理解できません 解説お願いします