ビジネス・キャリア

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  • 50歳男性 派遣か正社員か?

    50歳の男性です。 再就職活動中です。 今、登録派遣である会社へ派遣でという話があります。 もちろん時給制で交通費・賞与もでません。 3年後は不透明で、派遣会社へ正社員として雇用されるか 派遣元に正社員という話があるかもと言われました。 年齢的に先はありません。 この派遣で働く方がいいのか? やはり、断って正社員を目指した方がいいのか 迷っています。 みなさんならどう考えますでしょうか?

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    • 20050301
    • 転職
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  • 給料が安すぎるように思える求人。

    某化学メーカーの研究開発職の求人を見たところ、 大卒または大学院卒、 開発経験、分析評価経験のある方、 となっているのに給料が350-450万円と結構少ないように思いました。業務内容を見るとある程度知識、経験が必要な感じです。企業規模は200人未満の会社です。 給料を低くしているっていうことは、これは「なるべく若い、30歳前後までの人が欲しい」ってことなのでしょうか?それとも中小企業だと、研究開発職でもこんなもんなのでしょうか?ちなみに過疎地ではなく関西の都市部です。

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    • eeyore5
    • 転職
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  • 人事担当者の「こちらより連絡します」の真意は?

    よろしくお願いいたします。 現在就職活動をしています。先日、とても希望に合う求人があり、ホームページで履歴書を受け付けていたので送りました。 残念ながらすでに決まってしまったとのことで、人事の方よりとても丁寧にメールをいただいただのですが、そのメールの最後に「また同じ役職で募集を出す場合には、こちらより連絡させてください」とありました。嬉しかったので、「何かの際には是非ご連絡ください。よろしくお願いいたします」と返事をしました。 最近では「ダメな場合」は返事もくれない会社がたまにあったので、こちらの会社がますます好きになってしまい、できればこの会社で働きたいと思うようになりました。なので、求職活動を続けつつ、どこかで「あそこに求人が出てくれないかしら」と思っています。 もちろん、その会社に欠員や増員が出ることが大前提ではありますが、この「こちらよりご連絡させてください」って信用しても良いのでしょうか?それとも実はよくある社交辞令なのでしょうか? 同じような返事をもらったことのある方がいらっしゃいましたらその後どうなりましたか?また会社で人事を経験されたことのある方などいらっしゃいましたら、こう言った返答は「脈あり」なのか「ただの社交辞令」なのか、教えていただけませんか? どうぞよろしくお願いいたします。

  • コムサ面接について

    本日8/26日にファイブフォックスでの面接を終えてきました。 服にも自信があり、自分のコムサでやりたいこともしっかり述べることができたのですが、コムサの面接で落ちる方ってなにができてないとかわかる方伺ってもいいですか? すでに面接は終えていますが自分の中で感触が微妙だったので質問させていただきます。

  • パソコン教室の生徒数ノルマ

    直営店舗のパソコン教室を経営していますが生徒数、120名にまだ到達してません。 一昨年から資格取得者が卒業後にいわゆる、趣味の生徒数があまり増えず、現在83人の在籍に留まります。ただ、最低120名と社長が豪語していて、これがなかなか難しいんです。 ウチの会社は定額制で、フリー無制限に毎日通われる方が大半で、激安でしかも毎日通えるという評判から趣味の生徒さんは多いです。実際は収益が見込める、資格目的の受講者を増やしたいところが本音ですが。。。 また、近隣の住人がすべてですので、ライバル店があれば尚のこと厳しいです。 このことから、他社との差別かも見込んで電車で来られる場合に一定額の負担をするというのも始めて行いました。結果は全く電車利用の生徒さんはいません。 結局のところ、中高年の憩いの場的になってしまうのか、今後はわかりませんが、生徒数を増やす手段でいいアイデアはないでしょうか?

  • 社長への説明案を教えてください。

    現在コールセンターの社内環境の構築として以下の事項をまとめています。 コールセンター机にパーテーションを設け、以下の2点の目的を達しようとしています。 ・他者からの声を電話が拾わないようにする。 ・他者からの音や声を防ぎ集中した環境を作る。 そこでパーテーションを130CMのものを用意しようとしていますが、それではコールセンターの島だけが閉じられた環境に見え、110CMのパーテーションをすることでもう少しオープンにするよう経営層からは求められています。(ちなみに当社は1フロアに全ての部署がございます)しかし110CMでは防音効果が薄れ目的の達成が不完全になります。現場としては130CMで行きたいです。 直属上長からは130CMであれば理由が足りないと言われています。何かよい理由はないでしょうか?

  • またぎ歯厚の寸法許容差について

    またぎ歯厚の寸法許容差はどの様に決めれば良いでしょうか?計算式はあるのでしょうか? 許容差一覧表みたいものはあるでしょうか?

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    • YSM5071
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  • 親族経営の過半数の株主兼社長をクビにする方法

    親族経営で、株式会社です。 バブル期に商売をやめて、すべての土地を売り、そのお金で、小さいビルを買い、会社を残し、私の母と伯父が、ずっとそのお金を役員報酬として切り崩して使っていました。他の従兄達も株主ですが、役員にもせず、株主総会や、取締役会なども一切せず、母が口出しすると、「俺の温情で給料出してるんだ。口出しするなら、給料止めて、従兄達と、同じ扱いをする!」と言われ、30年近く経ちました。母が亡くなったら、私達子供にも、金はやらない!と、ずっと言われてました。母が亡くなり、弁護士も雇いましたが、伯父の株が過半数以上なので、打つ手なし、と言われましたが、過半数になった経緯も勝手にやった可能性が、高いし、打つ手なし、と言うより、やる気無しと言う感じです。はとこが、パラリーガルで、他の若い弁護士の事務所に勤めてますが、そこの先生曰く、「ここは田舎だから、親族経営の争いとかに、弁護士自体が慣れていない。」との事。 何もせず、遊んでばかりの伯父から会社を取り戻し、立て直したいです。伯父をクビにする方法は本当に無いのでしょうか?まだ、会社には、何億か残ってます。まだ、立て直しできます。誰か本当に助けてくれませんか?

  • 月給制について

    当社の就業規則や賃金規程を見ても月給制とするとか日給月給制にするといったことは明記されておりません。 就業規則や規程のどこを見るとそれが確認できるのですか? ポイントを教えて下さい。 また、賃金規程に以下のような条文があるのですが、 所定労働日とは会社カレンダーで考えるものですか? それとも週40時間を基本とした法定時間内で考えるのですか? (所定労働時間、所定労働日数) 第A条 月の所定労働時間、所定労働日数は、会社カレンダーに基づき決定する。 (給与の日割控除) 第B条 従業員の給与が、給与計算期間中の途中において増減があったとき、又は採用、欠勤、無給休暇、休職、退職、解雇されたとき等、特に定められたものの他は次の算式により計算した額を給与より控除して支給する。 ・(基準内賃金+基準外賃金+みなし時間外手当)÷所定労働日数×給与計算期間の欠勤等日数 (時間外手当等計算の単価) 第C条 時間外手当等時間単価の額は次の算式によって計算する。 ・時間外手当等時間単価=(基準内賃金)÷173 以上、よろしくお願いいたします。

  • バイト 1ヶ月 やめ方

    バイト 1ヶ月 やめ方 夏休み中にバイトを始めました 飲食店でスピード重視なお店ですので力がなく動くのが苦手で遅い私にとっては料理がのったお盆は重くて2つ同時に持てなくて先輩方を呆れさせています しかもギリギリまで稼ぎたいと言って入ったのに学校が意外と大変で体力が持たず学校始まった当日に母に月3万までにしなさいと言われてしまいました 店長はいなくマネージャーも忙しく滅多に会えません 友人紹介で入ったのでバックレはできません なんて言えばいいか 会えないのでどうやって伝えればいいか 初バイトで無知なので教えていただきたいです すぐにでもやめたいです マネージャーとの連絡はラインです 誹謗中傷はやめてください

  • 一流企業を辞めるのは何故?

    知人の勤める会社が現在求人を行っているそうですが、パナソニックの方がよく応募してくると言っていました。 また、私も転職サイトでパナソニック等の一流企業の募集を頻繁に見かけました。 私からすると「そんな一流企業に勤めているのに転職だなんてもったいない」って思うのですが、実際のところ一流企業から他の中小企業へ転職する人って結構多いのでしょうか?やはり一流企業であっても転職を考えるほど不満があるのでしょうか?どんな理由で転職する人が多いのでしょうか?

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    • eeyore5
    • 転職
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  • 会社がハローワークに求人を出したかどうか

    会社がハローワークに求人を出したか確かめる方法はありますか? 人事部がハローワークに求人を出したと言うのですが、どうも嘘をついているようで面接希望者が全く来ません。

  • 就職活動中の大学生です。意見をください。

    就職活動中の大学生です。意見をください。 本日、学校の事務で内定を得ました。 初めての内定でにやけが止まりません。 ただ、不安なことが多々あります。 まずは正社員ではなく嘱託職員なんです。 1年就職すれば、正社員になれると合同説明会では言われましたが… 後は個別の説明会はなかったこと、面接は圧迫面接だったこと給料が17万円代であることなどがあります。後は9/3の合同説明会にも参加予定だそうです。 筆記試験、小論文と面接があり、面接は集団面接の一度だけで、ほぼ何も準備もせずに受けて通りました。 内定が1つしかないので、ここに決めるしかなきのですが、怖い部分があります。 内定がでればでると怖いし出ないと不安で押しつぶされそうになるし、難しいですね。 就職活動とは…

  • 土木の座標について

    測量座標とはどのようなことですか? 測量で得た座標が全て測量座標ということでしょうか? UAVなどで得た情報も測量座標でしょうか?

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    • kemuri777
    • 業界
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  • 実家が都内。住宅手当を受けられるのか。

    2018年卒予定の大学3年生です。 両親が私に暴力振るうので、就職先の条件は【住宅手当あり・別途通勤手当あり・転勤なし】にしました。(鬱病持ちですが絶対申告しません。家賃もらいたい理由の説明方法も知りたい。) 問題点は、実家が東京都内にあるので大体の企業まで1時間半以内で通えてしまうことです…=補助貰えない・実家に住め じゃあ神奈川県の企業にするか!と考えましたが、わざわざ金のかかる人採用しませんよね… (海外勤務とかの特別パターンは想定してません。) そしたら実家が東京都にある限り、東京都からなかなか抜け出せないのでは?なのに地方から流入してくる人の方が手厚い制度を受けられる。過疎加速… かといって、月給19~25万のところから家賃6万が永遠に引かれていくとなると、実質13~19万の生活に……★ みなさん、どうやって生活してるんですか…? ここ数年シェアハウスに逃避してますけど、ルールだらけでウンザリなので論外です。郵便物の盗難あるから仕事にならない。通常の賃貸物件との差額2~3万位ですし。 実家が都内にある被虐待児の方とか、家賃補助もらえてますか?★ 地方出身者が羨ましいです。

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    • noname#231772
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  • 仕入に関わる課税区分について。

    仕入税額控除の計算上、非課税売上や不課税売上の区別は必須だと思いますが、仕入に関わる課税区分を区別する必要ってあるのでしょうか? これまで区別する物だと思って課税区分をしっかり分けてきたのですが、新しく入った現在の会社では、仕入に関わるものは非課税、不課税の取引を非課税一本で処理してます。 更には調査で指摘されたことも無いとのことで、こんな処理してても問題ないのでしょうか?

  • 学歴について

    専門学校在学中に大学に行き、大学を除籍か末籍処分になって専門学校を卒業した場合、履歴書にはなんと書けばいいのか教えてください。

  • 大阪本社の薬品メーカー

    大阪に本社があり以下に該当する薬品メーカーは何社くらいありますか? ●本社が大阪 ●営業先に九州、東海(名古屋、静岡)、石川、富山などがある 回答よろしくお願い致します。

  • 現在DMMの英会話をやってます。月5000円でやっ

    現在DMMの英会話をやってます。月5000円でやってると英語アプリiknowが本来有料ですが、無料になります。これって使えますか、、、? ちょろっとやったんですが、あまりいいとは思えません。単語とか穴埋めとかでリスニングで概要を理解するとかtoeic向きとは思えません。 私は、 http://enjoylifeinenglish.blog112.fc2.com/blog-entry-159.html ここを見て英語の学習方針を立ててます。公式問題集vol6一冊を5回まわしました。その後、DMMを始めました。 瞬間英作文も勧めてあったのでやりましたが、とても簡単でした。中学英語だから。 そこで、DMM英会話と平行にやる教材を探していたんですが、 iknowをやるべきなのか? 公式問題集3冊目(既に2冊やってます)をやるべきなのか考えています。あるいは、 tedっていう英語アプリありますよね?英訳日本語訳付きなので結構いいのではと思ってます。 英語堪能な方はどのような教材利用しましたか?参考になるので教えてください。 私の実力は英検2級、toeic600です。この程度で自慢に聞こえるレベルの低い方、嫌味言ってくる方はご遠慮ください。

  • ケーキ屋バイト 辞めたい

    ケーキ屋で初バイトを初めて1ヶ月になる高校3年の者です。 今 人手がたりなく 面接に行ったら即採用されました。お仕事も大変ですが楽しいときもあります。 しかし 8月の段階でクリスマス(25日26日)は用事が入ってしまい出れません。 そのことを3ヶ月先輩のスタッフさんに相談したら クリスマス休むとクビ とベテランスタッフさんに言われたことあるそうです。 雰囲気も良くしてくれるので すごく申し訳ない気持ちなのですが 25日は確実に出れないので クビでもいいかなと思っています。 その場合 いつ話を切り出せばいいのでしょうか、、、怖くて言い出せません。 雑な文ですみません。最後までお読みいただきありがとうございます。