ビジネス・キャリア

日雇い派遣の仕事ってすごい疲れませんか？ 何していいかわからないし

アパレルの給料事情きいたら 洋服代で給料の4割はなくなるとききました 総額18マンで洋服代のほかに保健関係でふかれて手取り10マンしかならいとか アパレルてこんな感じですか？

CAになる人は在学中から就活する人たちばかりですか。 会社員を３年続けて25歳になったら、CAを目指せないのでしょうか。

2018年度中小企業診断士試験問題の対象となる中小企業白書は、2017年版で合ってますでしょうか？ であれば、白書の内容は基本的に2016年の調査、統計等の情報になる、ということで合ってますでしょうか？ このあたりの情報で、参考にさせていただける情報がどこかにございましたら、併せてご教示いただけますと、大変助かります。 よろしくお願いいたします。

こんにちは！ こちらでいつもお世話になっています！ いま、宅建の勉強をしています。 民法の過去問について質問です。 相隣関係についてです。 問題文です。 甲土地の所有者Aが、他人が所有している土地を通行することに関する次の記述のうち、民法の規定および判例によれば、誤っているものはどれか。 選択肢のうちの１つです。 甲土地の隣接地の所有者が自らが使用するために当該隣接地内に通路を開設し、Aもその通路を利用し続けると、甲土地が公道に通じていない場合には、Aは隣接地に関して時効によって通行地役権を取得することがある。 ここですが 甲土地が袋地になっていて、 他人の土地を通らざるを得ない場合には 隣接地内の通路を通らざるをえない？ 通行地役権は初めて勉強するので 調べてみました。 時効で取得できるのか？ということもわかりません。 お分かりになるかた、 解説をヨロシクお願いします！！

仕事をして自分を成長させるってどういうことを言うのですか？ 「ウチで働けば大企業の数倍早く成長出来る。」「ぬるい優しさなんかいらない。厳しい環境で成長したい。」 ブラック臭い企業やそこにいるカッコつけたがりの意識高い系社員はこの「成長」って言葉を好んで使うけど、ここでいう成長ってどうなることを意味してるのでしょうか？ 「どの業界、どの会社でもエリートとして活躍できる人材」になることですか？ そんなもんになることはブラック臭い会社に勤めただけでは不可能です。 各企業でやってる仕事なんて異なるんだし、共通してるのはビジネスマナーとかExcelくらい。 こんなの大学生でも出来るんだからわざわざブラック臭い企業に成長させてもらう必要はない 。 ブラック臭い企業で 社内政治の動きを嗅ぎ分けて誰に媚びれば会議で意見が通るか分かる嗅覚、飲み会でゲスい宴会芸をする度胸、有給休暇をどぶに捨てるアピールのやり方。 等を身につけても、別の会社では大して使えない。何の応用も効かないので。 だから、ブラック臭い企業やその社員が言ってる成長は「どんな企業でも通用するエリートになること」ではないと思います ではブラック臭い企業や意識高い系がよく言う「成長」ってどういう意味なんでしょうか？？

劣悪な条件下で仕事をしている人に「なぜそんな仕事をしてるのか」を聞いてはいけないのですか？ 耳鼻科を担当している医者に 「あなたはなぜ医者になろうとおもったんですか？ 毎日鼻の穴とか耳の穴とか見るの辛くないですか？汚いし。」 と聞くのはよくて 大卒で派遣社員してる男に 「あなたはなぜ大学を出たのに派遣社員になろうとおもったんですか？ボーナスもなくてつらくないですか。昇給も無いし。そんなんじゃどれだけ働いても一切出世しませんよ。」 と聞くのはダメなのでしょうか？ 医者は給料がいいが、派遣社員は貧乏人なので。 大卒で派遣社員のような地位がクソで低賃金な仕事をしてる人は、嫌々その仕事してるだけで、ホントは辞めたいけど辞めたら金無くなるし、かといって他に雇ってもらえる所がないから醜くしがみついているだけなんだ。察してやれ ってこと？ それなら就いた動機もすんなり言えないようなちんけな仕事してる方が悪いんじゃないのですか？

零細企業の会計業務をしています。 前々期の期間中、会社のクレジットカードを使用し、社員用に交通系ICカード（SMART ICOCA）を2枚購入しました。 2枚とも交通費専用としているため、明細を保管したうえで、チャージを「旅費交通費」として扱ってきました。 最近、ICカード所有者らの出張の機会が多くなり、毎月のチャージ金額が増えるなかで、より詳しく帳簿へ記帳すべきだと思うようになりました。 また、そもそも、チャージを旅費交通費として扱う方法は好ましくないということを知り、反省しております。 今後は、チャージを「貯蔵品」とし、都度「旅費交通費」へ振り替える正しい方法にしたいのですが、 幾つか問題があることがわかり、正しい方法へどのように移行すれば良いのかわかりません。 調べた限り、問題は以下の3点あるようです。 【1】　前々期、カード購入時の費用をデポジットなども含めて「旅費交通費」の仕訳としてしまった点 【2】　前期・前々期ともに、決算時に未使用分の残高を「貯蔵品」に仕訳すべきところ、失念していた点 【3】　2枚中1枚は、前期・前々期ともに結局使用することがなかった点　（今期初めて使用しました） 一応、前々期は赤字だったこと、1～3で問題となった金額は2000円未満程度であることから、納税額が足りないようなことは恐らく無いとは思うのですが、 適切な方法、問題点など、アドバイスをいただけますと幸いです。

なんでこれ×なんですか？ てっきり○だと思いました。 プレー　１０

初めに不満と愚痴を長々と書くことをお詫び申し上げます。 簡潔に述べると、4月から社会人となった新卒ですが仕事の拘束時間や無駄な時間が多く帰っても心も体も休まらず辛く、いわゆる第二新卒としての転職活動を行うか考えている状況です。 詳細は下記 今年4月に社会人となりましたが、落ち着いたプライベートがほとんどない生活が続いております。社宅を借りており人生初の一人暮らしです。 平日は6時に起床し、8時にスーツで家を出て間のコンビニでお昼ご飯を買うと一時間ほどで店舗に到着します。その後倉庫で作業着に着替え上司や先輩社員に挨拶周りをして朝礼をしてからようやく仕事が始まります。時間がある他同期全員揃ってから店舗そこから19時まで研修も含めて働き、スーツ着替えてまた挨拶周りをしてようやく解散、そこから歩いてまっすぐ帰っても20時ぐらいにはなってしまいます。（社宅はかなり長くきつい坂の上にあり行きはともかく帰りは疲れ果てた身体には辛く、時間もかかる）後は疲れた体を休めて自炊でご飯を食べてシャワーを浴びればもう22時から23時、寝不足を避けるためには寝なければなりません。 土日は更に一時間早く店舗に付いておかねばならないので5時起き、7時出発、8時到着で忙しく売場整理ばかりが続きます。終業時間は変わりません。 生活必需品を仕入れるスーパーなどはあることはあるものの、社宅から20分、店舗からは30分ほどの距離がある上遠回りになるほかどこも20時、21時ほどで閉まってしまうため行けないか、かなり急いで向かわなければなりません。 休日は週休2日（火曜水曜、年間108日）ですが完全ではなく、休日の数日前に勝手に休みをずらされたり、週1出勤を命じられたりします。いつずらされるかはわからず、食材や生活必需品の買い出しの予定を入れることもままなりません。 新人は私服通勤禁止（店舗についてもすぐ着替えるのに）、集団行動を強要され（社宅が10人ほどの同期でバラバラ、全員基本歩きなので揃うまで時間がかかる）、などとても無駄な時間消費が多く、私を含めた同期一同が不満を口にしています。昼12時から一時間設けられている休憩時間は通夜のように静まり返っています。 疲れ果て、風呂に入る気力すらわかず歯を磨くのが精一杯で倒れるように眠ったこともあり、心身ともに疲れ果てています。研修後の本配属では更に労働時間が長引くことも目に見えています。 仕事を辞め、第二新卒として再び就職活動を行うべきでしょうか？上記のような状況ですので、在職中に転職活動を行うことは難しいです。 学生気分が抜けず甘ったれていると言われれば反論の余地もないのかもしれませんが、辛いです。意見やアドバイスをいただければ幸いです。

表題の通りに、面接準備はうまく準備したものの、いつも緊張して、なにも思い出せません。

派遣会社に勤めようか迷ってます 工場見学を終えて 仕事してみないとやれるかどうかわからないものですよね 続けそうならお願いしますと担当にいわれました 皆さんは職場見ただけでわやれるからわかりませんよね こういう場合どうしますか

カラオケのバイト 土日にカラオケのバイト考えてます。 １、バイト年齢層は20代学生、フリーターが多いですか？また、男女比率はどんな感じですか？ ２、仕事内容できついことは何ですか？ 例えば、トイレ、部屋の嘔吐物片付けなどが土日は頻繁にあるなど ３、コンビニのバイトと比べて仕事内容はきついですか？ 人それぞれ感じ方があるので経験談での回答宜しくお願いいたします

転職サイト、転職エージェント探してます。 20代後半男です。 できれば年収500万円以上で探しています。 １、転職サイト、転職エージェントで取り扱い企業、知名度、決まりやすさ、利用のしやすさ、年収高め、総合的に見ておすすめのサイトやエージェント教えてください。 また、そのエージェント、サイトはどの業界に強いなども教えてください。 ２、一つ登録するだけで複数の転職サイト、エージェントを一気に登録できたり、求人を見れるサイトがあると聞きました。 おすすめのサイト知ってる方教えてください。 僕が知ってるのはキャリアインデックスというものですが、評判どんな感じですか？

美容師をやっていて、一般サロンからカット専門店に行った方いますか？なぜそこに行ったのですか？ 自分は今転職やら考えてる中で、カット専門店でもいいかと考えいます。理由は給料や福利厚生。カットだけに特化しているところ。手荒れしにくくなる。今一般サロンで働いていて、手荒れはするわ、ヘルニアにはなるわで、技術的には何かに特化していないと思うようになりました、スタイリングが上手いわけでも、カラーが上手いわけでもない。 前のお店でできてたことができなくなって、やり方も直されて、あっちもこっちも練習しなきゃいけない状態。今更シャンプー直し？とも思ってしまいました。今までのプラスアルファと考えても根本的に違うので、プラスにはなりません。ゼロスタートです。なんかそう思うともうめんどくさく感じてしまいました。今のお店に当てはまる考え方一切ないかもです。あーなんだ、こういうとこなんだ。って感じですね。シャンプーには前のサロンより5分10分長く、正直腰が痛いです。 あとカラーやパーマ苦手です。スタイリングは他のスタイリストの仕上げを代わりにやらなきゃいけないのが苦痛です。カットだけならシャンプーもなにもないし、スタイリングもそんなにないし、誰かと変わる必要も、無駄にお客様を待たすこともない。手荒れもしにくくなったり、変に中腰になることもない。 暇すぎて退屈、ポスティングや店内の掃除するならカットしてたほうが腕は上がりますよね？カット専門店でも暇なときはあるかもしれません、カット専門店はカット専門店で結構大変かもしれませんが、 給料、福利厚生、手荒れ、腰痛、考え方、一つのことをやりたいから、って理由ですかね。もともとあんまりあっちもこっちもってできないので、本来なら一つのことに集中したい人間なので、そっちのほうがあってるんですかね。

運送の契約書を作ろうとしています（1回の運送で10万円を想定） 回数が決まっていたらいいのですが回数は分かりません。出来だかっぽくしたいのですがお金に限りもあり、契約額とかけないので、 　　　　予算額　100万円 とか書いて、この範囲で支払う、とかした場合、 １．運ばないこともあるので、収入印紙は200円でいいでしょうか ２．1号文書で100万円に対する収入印紙2000円が必要でしょうか 3.．そもそも、運送とうたう、このような契約書は2号や7号文書二はできないでしょうか。 ご教示お願いします。

検察官は 逮捕勾留されていない被疑者について公訴を提起する際 勾留請求権に基づいて裁判官にその勾留を請求することができる。 答えは×ですが、この文章の言ってることをもう少しわかりやすく教えて下さいませんか？ よろしくお願いしますm(__)m 平成１９年　２２問目　刑事訴訟

本業 工場製造 月曜～金曜 8時-17時 副業1 セルフスタンド 土曜21時～翌9時 副業2 100均 土曜 昼に3時間 日曜 夕方３時間 セルフスタンドも100均もやってみたかったから、趣味みたいな感じで出来たら良いなと思っています。 月60時間になる見込みです。 前職で、、夜勤や長時間労働は経験しています。

ファッションの「シアサッカー」って何ですか？ 柄のことですか？

株式会社ダイワフィナンシャルグループ . 株式会社クリエイト どんな会社でしょうか？ どのようなことでも良いので教えて下さい。