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時間外勤務について
お世話になります。 時間外勤務について教えて下さい。 IT業界では、残業が当たり前の風潮があり（もちろん、そうではない 会社も増えつつあるとは思います）、月の平均時間外勤務が 100時間を超えていても、そんなに驚くことではないと思っています。 とは言え、こういった風潮は良くないと思います。 どの程度の時間外勤務が発生すると、労基署から指導が入るので しょうか？ お知恵の拝借をお願いします。
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http://www.e-roudou.net/jikangai.htm 法定労働時間は１日８時間、週４０時間です。 その時間を超えて労働させる場合（時間外労働）、「３６協定」を労基署に届け出ます。 その３６協定で、時間外の時間数を決めます。
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何も、トラブルがなければ、指導は入らないと思いますよ。 ちなみに、私は以前、飲食業界にいましたが、月に３５０時間は働いていましたよ。 自慢になりませんが、会社が大きければ労働組合を設立することをおススメいたします。 会社が小さければ、発言できる立場の方にお願いするしかないと思います。
お礼
350h/mですか！！ 想像ができません。 やはり組合の設立しか打開策はないのでしょうか。 何もしなければ、泣き寝入りですから。 ありがとうございました。
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