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退職した方がいい会社について
退職した方がいい会社 14点というサイトの方で 離職率が高い会社 有給取得率が悪い会社 人手が足りていない会社 働いて体調不良になる会社 長時間労働を求められる会社 給与の未払いが発生する会社 パワハラやセクハラがある会社 人間関係や職場の雰囲気が悪い会社 将来性がない会社 スキルが身につかない会社 実績が正当に評価されない会社 給与や役職が昇格しない会社 お手本になる先輩が誰一人いない会社 キャリアビジョンが叶えられない会社 とありましたが 人の雇いすぎのせいで時給制 仕事の取り合いや 潰し合いに毎回なる その重要なシフト決めがオーナーではなく 社員担当で飛び火を受ける可能性がある 使えない人材のキープ、採用が多い オーナーがダメ 話かけ、空きがあれば即採用 現場理解をしない って入らないんですかね？
- penpengrenn
- お礼率2% (15/614)
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- 1kqq6v
- ベストアンサー率35% (7/20)
とりあえず14点挙げただけでしょ？ なんでそこに入ってなければ退職した方が良い会社にならないの？ 自分がやめたいと思えば、そこはもう退職した方が良い会社です。
- go-yachan3
- ベストアンサー率40% (64/160)
＞人の雇いすぎのせいで時給制 ＞仕事の取り合いや ＞潰し合いに毎回なる ＞ ＞その重要なシフト決めがオーナーではなく ＞社員担当で飛び火を受ける可能性がある ＞ ＞使えない人材のキープ、採用が多い ＞オーナーがダメ ＞話かけ、空きがあれば即採用 ＞現場理解をしない 人間関係や職場の雰囲気が悪い会社 将来性がない会社 に該当していると思います。
- EXIST2090
- ベストアンサー率30% (184/606)
挙げられた点も入ると思います。 結局その、退職したほうがいいポイントってのは 一度はたらいてみないと分かりません。 入ってもない会社の実態とか分かりませんよね あと、単に特徴の羅列なんでどんんな会社でも当てはまります。 個人的にはやばいよなぁ…って思ったときにチェックリストを見て やっぱダメだよなって再確認、背中を押して貰うもんだと思います
