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トロい看護師について
nekogasuki_004の回答
- nekogasuki_004
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こんばんは、そのトロいとおっしゃる看護師は、 1年目つまりまだ半年過ぎた頃ですよね。 私には先の回答にあった、 彼女なりに頑張っている人に、 たったの半年余りで何を求めているのかが疑問です。 質問者さんはご自分の事を >バリバリ仕事をこなす方だと自負しております(#^.^#)。 と評価されておられますが、 そのバリバリさが 最初の回答にもあった元患者さまの イヤな看護師に映っているかもと思ったことはありませんか? 何故このような事を書いたかと言うと、 経験半年の看護師を「トロい」とインデックスを、 付けられた質問者さんの性格が出ているように思えたからです。 >性格は、良いのですが・・・ >ナースには、不向きだと思うのです。 と書いておられますが、 質問者さんの経験年数から見ると 管理職でしょうか? もし管理職ならば、管理職でなくても、 平成22年4月から 新人看護職員研修が努力義務が 出来たことはご存じだと思います。 そのトロい子は保健師免許をお持ちで、 アルバイトをしていたので全くの新人とは 言えませんが、 看護師1年目と考えれば適応すると思います。 教育は何を使ってされていますか? ラダーとかいろいろありますよね? それに看護師免許の上位免許になる、 保健師免許保持者なのだから、 頭は良いと思います。 頭の良い人は時として、 自分の納得が出来ないと動けない事もあります。 そのトロい彼女は入職してからのままで、 何も成長していないのでしょうか? 全くの成長が無いのなら、 質問者さんのおっしゃるように、 看護師に向いていないのかもしれません。 しかし少しづつでも成長しているのなら、 もう少し教育をして行くスパンを伸ばしても良いのではないでしょうか? 質問者さんが管理職ならば、 看護部長に話を持って行って、 彼女の進退を決める役割もあると思います。
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