『老人ホーム・特養・福祉施設』に関する質問・疑問一覧

次へ  ]
2556件中 1~20件目
  • 高齢者施設に勤務しています

    アドバイスお願いします。 ・介護職8年目 ・病院経験5年(緩和病棟、9割がオムツ) ・高齢者施設3年目 ・現在の施設に転職して2週間です 現在の施設に転職をして最初の一週間は同じ職員Aさんが指導係としてついてくれていましたが、先日からはまた別の職員Bさんが指導係に変わり、どこに行っても『あるある』のことではありますが、AさんとBさんでは教え方が全く異なっています。 でも教え方にバラつきがあるのは仕方ないと思っているので、そんな時には教えてくれてる人のやり方(もちろん利用者様の安全が第一)でやろうと思っていますし、いくら8年の経験があろうとも『自分のやり方でやって』と言われない限り、指導係が丁寧に説明してくれている間は自分なりのやり方(今までのところでやってきた、教わってきた方法)をやるのではなく、ここでのやり方に従って動こうという姿勢で動いてます。 しかし今日、このBさんから『Aさんから指導も受けてきただろうから、そのやり方で、この人の移乗(ベッドから車イスへ車イスからベッドへの移乗介助)をやってみて』と言われたので、一人の利用者さんの移乗をAさんから教わった通りにやったところ『なんでそんなやり方なの?』と聞かれたため『Aさんからはこの方の移乗についてはこのように指導をしていただいたので』とBさんに説明したところ『えぇ?Aさんが?Aさんがそんな教え方するわけないんだけど?本当にそうやって教わった?私はAさんから教わったやり方でやってみてって言ったんだから、自分なりのやり方で勝手なことしないで』と返されてしまいました…でも私はAさんから教わった通りにやったし、Aさんの指導がずっとだったので他職員のやり方は知ってるわけもなく↑を言われるのはあまりにも心外だと感じてしまいました。 さらにその後、要介護認定2が下りている一人の利用者様へ※一部介助の個室入浴※を任されたので介助をし、無事にお風呂も上がり最後の着替えを手伝い&見守りで側につきながら、利用者私物のタオル類をすぐ隣で片付けなどしていたところ、同じくBさんは『この人は上の服は自分で着れるんだよ?靴下とパンツを穿くときだけは前のめり転倒をする恐れがあるだけなんだから、自分でできることはやってもらって、その間にお風呂場の浴槽とかを洗って次の利用者さんのために準備して。じゃなきゃその間なにしてるの?時間がムダでしょ、もっとスムーズに動いてくれない?』と…そこで私は初めてしっかり意見をして『私たちみたいに元気な人ならそれでもいいかもしれないけど、こういった高齢者の方で更に水場のあるところで少しでも目を離した隙に転倒転落が起きたら大変なことになりませんか?こんなところで転んでケガでもしたら骨折は確実だと思うので、すみせんそれはできません』と言っても『大丈夫、自分で着れるものはやってもらってその間にやれることやってよ』という返事だけだったので、これはいくらなんでも…と思い現場責任のサービス提供責任者に相談をしたところ 『あなたは、Bさんからそう言われてどう思ったの?』と意見を聞かれたので『ケガをさせたら、どんなに責任を取りたくても元気な体は返してあげられないから、私はそのやり方については聞くことできません。移乗のやり方一つにとっても、個浴のことについても何でも、私はまずは利用者の安全と不安がなく終わらせることが第一だと思っています。もちろん一人一人の利用者様によっても、その日によっても体の動きに違いは出てくるから臨機応変でやりながら。そして職員によっても色んなやり方はあるけど、まずは利用者に絶対ケガをさせないこと、念には念をってくらい側につく。転倒転落や誤認、誤薬といった事故は絶対に防ぐことを念頭に起きながら私は今までのところでも仕事しています』と言ったところ『うん!それでいいんだよ、あなたは間違ってないよ、自信もって』だけでBさんに何を言ってくれるわけでもありませんでした。 それでも唯一の救い、これは病院のときからも他の施設からも言われてきたことで、利用者様たちから『あなたの入浴介助が1番うまいわ、丁寧だわ』と昨日の利用者様からも言っていただけたことです。 ちなみに今の施設では職員が20名ほどいるうち、一年以上続いてる人は3~4人程度で他は一年も続いてない人ばかりです…職員によって教え方のバラつきが多すぎる、前任のやり方でやれば『本当にそんな教え方された?そんな教え方するわけないんだけど?』というようじゃ、まともな人は続かない環境なのかもしれないと頷いてしまいます。 長文乱文になりましたが、みなさんはどう思われますか?

    2020/06/07 08:56
  • 男性の介護職員さんって仕事が結構雑ですよね?

    女性の介護職の方にぜひお聞きしたいです。 介護のお仕事を初めたばかりの者(女性)です。研修期間が終わって一人で色々やるようになってから実感したのですが、最初に受けた男性スタッフの方の研修の様子を冷静に見直して思うことがいくつもあります。 絶対にあの回数では陰洗はきれいにできない。更衣は研修時に見学しなかったのですが、同じフロアで仕事をしてみると、夜あの時間内に○人の部屋を回ってくるというのは、更衣はせずに排泄の介助だけしているかその逆。などなど。 一応面接時に人手が足りていないとは言われましたが、そうであればどこもこういった感じでしょうか?・・女性スタッフでもこんな感じなのでしょうか?

    2020/06/05 07:43
  • NPO法人 精神疾患の人に社会貢献したい 方法は?

    NPO法人とかで社会貢献したいです どうすればいいですか? 1番多いのは介護でしょうが なにか、引きこもり や 精神疾患の人にプラスになる 職業に就きたいです 秋田の田舎です なにか方法を教えてください よろしくおねがいします

    2020/05/23 22:16
  • 介護 入浴拒否がある利用者さん

    介護士、グループホーム勤務です。 ある利用者のことで相談を上げました。 その方は入浴がすごく嫌いで、もう丸2ヶ月は入浴できていません。 洗髪は特に難しいので、できないときは訪問の理容室の方にお願いしていました。(これには特に拒否なし) ですが、コロナの影響で今はできていません。 入浴が難しいので、最悪清拭で対応を継続しているんですが、それすらも最近では拒否感が強く、本人もかなりわがままで頑固な性格もあってかあまり強引に推し進めようとすると、やめろー!!やめたー!!など大声をあげます。 パンツを脱ぐ際は特にです。人一倍羞恥心も強い方です。認知も入居時よりは低下も見られます。その方は心療内科のお薬も服用しています。と言っても、直接ドクターに診て頂いてるわけではなく、上司が最近の様子を伝えて、お薬が届いて、服用しているという感じです。 スタッフの意見はやはり様々で、精神薬を増やした方が良いという人もいれば、いや違うと思うよという人もいます。 ちょっと話が脱線したんですが、私は正直なところ入浴が難しく、全身の清拭更衣もたまにしか成功しないんですが、まぁしょうがないのかな~、とも感じます。 スタッフの中には清拭の下肢、陰部が特に難しいのだから、トイレの最中に突入して下だけ更衣の陰部清拭すれば、と言う人もいるんですが、その方はトイレも入られるのは嫌なんです。 果たしてそこまで強引にする必要があるのかなという感じもします。 清潔にはなるけど、なんだかな~という思いです。 今のところその方からの暴力行為はないですが、割と性格は激しい方なのでいつかありそうな気はしますが、正直な話そこまでされながら介助するのもちょっと…とも思います。色んな思いがあります。 こんな利用者の方、どうでしょうか? 皆さんだったらどう対応されますか?どんな思いや考えがありますか? お話を聴かせていただければ嬉しいです、勉強になります。 回答してくださる方ですが、申し訳ないですが介護に関わってない方は遠慮して下さい。 あと私もまだまだ未熟者で、もしかしたらそんなことも分からないの?というような相談を上げているかもしれませんが、私自身あまり精神的に強くないので辛辣な返答などは控えてやってください。 わがままを失礼いたします。

    2020/05/03 23:22
  • ヤクザはウイルス感染していないの

    やくざが一般庶民と同じ病院に入院するのですか、病院はやくさであることで、受け入れを拒否出きるのですか 

    2020/04/27 12:29
  • ショートステイ 受け入れ拒否

    新型コロナの影響で、今まで利用していたショートステイから受け入れ出来ないと言われました。 理由は、そこの関連する医師の感染が確認されたらしいです。 仕方なく別の有料施設へ入居させることにしました。 これは、仕方がないことなのでしょうか? 尚、緊急事態宣言で指定を受けた県に住んでおります。

    2020/04/15 13:00
  • 有料の(民間の)介護施設の提出書類

    ある有料の(民間の)介護施設に親を入居させる予定ですが、以下の書類が必要です。 通常、この書類を提出するものでしょうか? 1.実印(入居者、保証人) 2.印鑑証明書(入居者、保証人) 3.住民票(入居者、保証人) 4.口座の通帳、届け出印 5.その他 追伸 一番出したくない個人情報です。 なんかあったら、全部巻き上がられる恐れがあります。恐ろしい気がします。 何の目的で、上記を提出する必要があるのでしょうか?

    2020/04/14 08:34
  • デイサービスのキャンセル料について

    火・土の週2回利用されている方がいます。ただここ最近毎週火曜日だけお休みされるのです。"当日"に体調が悪いとのことでご家族から連絡があり ます。本人は軽度の認知症で覚えておらず「いつも元気」とおっしゃっておられます。病気もされていませんし、私たち目線だと特別悪く見えません。バイタル等も安定しております。家族主導の仮病と睨んでるのですが、この場合体調不良が原因とはいえ、キャンセル料徴収しても問題なさそうですかね?

    2020/04/02 00:29
  • 介護施設への入所

    長年在宅介護を続けてきましたが、そろそろ施設介護への切り替えを考えています。理由は、私自身に持病があるため、これ以上仕事との両立は困難だと判断したためです。 施設はどこも順番待ちだと言われていますが、主たる介護者の状況を説明し、順番を早めてもらう事はできるのでしょうか? 私が健康であれば、後10年は在宅介護を続けるつもりでしたが、やはり病気を抱えての介護は無理だと判断しました。このままだと、5年も続けられないかもしれません。 私の友人は、在宅介護に専念するため仕事を辞めました。ですが、1年も経たないうちに施設介護に切り替え、仕事に復帰しています。 周囲を見渡すと、事情は様々です。依然と仕事と介護を両立させている人もいれば、介護と子育てを両立させている人もいます。勿論介護だけに専念している人もいますし、実に様々です。 ちなみに、ここで書いた介護とは在宅介護の事です。 何が、自分にとっても周囲にとっても最良の選択になるのか、分かりません。もうここは5年などと悠長な事を言ってないで、なるべく早目に施設介護に切り替えた方がよいのでしょうか? 在宅介護は本人の意向もあり続けていますが、私自身が意地になっている部分もあります。ここまで頑張ってきたのだからもう少しやれるはず、もう少しなら頑張れると自分に言い聞かせ、在宅介護にこだわってきました。 施設介護へ切り替えるのは逃げのような気がして、避けてきたのです。そうした事もあり、今後の介護の方向性に悩んでいます。 在宅介護、施設介護つきまして、何かご意見頂きたく思います。何卒、よろしくお願いします。

    2020/03/07 22:10
  • 小なしの老後、施設や入院、保証人がいない

    小なしの老後、入院や老人ホームに入る場合、保証人がいない場合はどうすればいいのでしょうか? あと老人ホームや入院する費用がない場合はどうなるのでしょうか? 詳しい方真面目な回答願います。

    2020/02/27 20:02
  • 身体障害者を受け入れるのに

    私は双極性障害II型で精神障害2級で、今は障害者の作業所に通っています。 うちの作業所はエレベーターのない4階建てのビルの3階にあるのですが、それなのに身体障害者を受け入れています。 これでは身体障害者の人は大変だと思いました。 前の作業所は2階建ての1階にあって低い段差があったのですが、スロープを設置して車いすの利用者も利用出来るようになっていました。 しかし身体障害者を受け入れるのにエレベーターのないビルはないと思います。 意見箱があってそこに階段昇降機の設置を提案する文章と階段昇降機のサイトをプリントアウトして入れたのですが、どうやら読んでくれていないみたいです。 何のための意見箱だと思いました。 とにかく、身体障害者を受け入れるのにエレベーターのないビルの2階以上はないですよね?

    2020/02/18 08:47
  • 高齢者住宅について

    現在父は70代、まだ要介護・要支援状態ではなく自立しています。父は多少の持病はあるものの自立しており、健康面にそれほど問題はありません。 そのような方でも入れる、高齢者住宅やケアハウスのような施設はありますか?空きがあれば、すぐにでも入れて頂けるのでしょうか? これらにつきまして、ご回答よろしくお願いします。

    2020/02/16 23:22
  • 小規模多機能型居宅介護についての初歩的な質問

    在宅介護の限界とは? https://kaigo.homes.co.jp/qa_article/89/ このWEBサイトの相談の回答から 小規模多機能型居宅介護 をしりました。 凄くよいなーと思ったのですが、 小規模多機能型居宅介護とは?3つのサービス内容と料金のしくみ 2019年8月15日 https://www.heartpage.jp/contents/magazine/03-00063 を読んできになるところがありました。 デメリット 定員が少人数 多くのメリットをもつ小規模多機能型居宅介護にもデメリットはあります。小規模多機能型居宅介護は、その名の通り「小規模」の施設です。そのため、事業所登録人数29名、1日あたりの「通い」15名(条件により18名)、1日あたりの「泊まり」9名という定員数があります。そのため、稀に希望日にサービスが受けられない恐れがあるのです。 併用できない介護保険サービスがある 小規模多機能型居宅介護はデイサービスやショートステイ、 訪問介護などの介護保険サービスと併用ができません。 そのため、小規模多機能型居宅介護を利用する場合は、 それまで利用していたサービスが利用できなくなります。 これはケアマネジャーに関しても同様で、 小規模多機能型居宅介護には専属の施設ケアマネジャーがいるため、 それまでの居宅のケアマネジャーは担当できません。 ケアマネジャーや訪問ヘルパーなどとの信頼関係をイチから 築くことが必要になるでしょう。 併用できるサービスとしては、訪問看護や訪問リハビリなどの医療系、 福祉用具や住宅改修などが挙げられます。 また、「通所はいいけど宿泊は他の施設がいい」というような サービスの選択ができないのもデメリットといえるでしょう。 父が要介護3でパーキンソン病を患っているため これからどんどん介護が必要になると思います。 父は病気の影響で全く動けない日もあるのですが、元気だと 1人で勝手に自転車に乗ってふらふらしながら買い物に行ってしまったり するので、母とともに心配しています。 注意してもケロッとしているので家族が見守るしかないかもしれません。 しかし、そうなると母の負担が大きいので小規模多機能型居宅介護を 利用した方がいいかなーと思いました。 この施設であれば包括的に見てもらえるとおもったのですが、 施設が利用者が一杯だと利用できないということを知りました。 自分が仕事で母が体調が悪いなどという時は確実にみてもらえないと困るのですが そうなると、どうしようもないのでしょうか? 今、訪問看護やデイサービスを利用していてそれでなんとかなっているのですが、 今後、もっと介護が必要になった場合にどうすればいいかと考えています。 デイサービスやショートステイ、訪問介護を組み合わせてなんとかなるものでしょうか? 考えています。 アドバイス頂ければ幸いです。よろしくおねがいします。

    2020/02/12 22:08
  • 介護便利グッズの紹介サイトで良い所があれば教えて!

    2020.02.10 |暮らし 高齢者と介護者の悩みをを解決し累計12万本売れているスラックス https://kaigo.news-postseven.com/78058 こういうような感じで介護の便利グッツの情報が分かる良いサイトがあれば 教えてくださいよろしくお願いします。(・´з`・)

    2020/02/12 21:40
  • 福祉の職員と利用者の上下関係

    率直に言って福祉機関の職員と利用者には上下関係はありますか。もちろん職員は否定するが建前ですよね恐らく。 利用している福祉機関での事ですが、福祉サービスについて職員の解釈と私の解釈が違いまして区役所に確認をとり私が正しいことがわかり、法令上の根拠も教えて貰いました。 それを職員に伝えたのに間違いを認めませんでした。 やはり、上下関係があり自分は上位者と認識しているのでプライドがあるとか、利用者に間違いを指摘されて認めたら他の利用者の前で恥をかかされたと思うでしょうか。

    2020/01/27 22:28
  • 障害者 身体拘束 通報した方が良いの?

    障がいのある方の施設にボランティアに行っています。車イスの方、歩ける方いますが皆さん重度の知的障がいがあります。 先日手に取った本に、身体拘束についての法律が載っていました。そこに載っていた禁止の拘束を、今ボランティアに行っている施設は多くしています。例えば、歩ける利用者さんを車イスでY字帯?で固定していたり、つなぎを着せていたり、職員が鍵をかけられる個室に鍵をかけられてずっといる利用者さんもいます。 こういうことはどこにでもあるのでしょうが、気になってしまって… 私はどうすればいいのでしょうか?通報とかした方がいいのでしょうか。放っておいていいのでしょうか アドバイスお願い致します。

    2020/01/25 17:00
  • 世帯分離について

    世帯分離できているかどうか判断する方法ありますか? 以前は私達家族と私の両親が同居していましたが 両親が夫婦仲悪く別居することになり父が出て行きました。それからしばらくして母の認知症が進行し特養入所しました。出て行った父が母の費用などすべて管理、補填していた為私は一切関与しておらず。今父も入退院を繰り返し認知症も進行した為私が管理しなくてはいけないのですが。 母の住民票は施設に移していますがそれは世帯分離とは別でしょうか?

    2020/01/25 13:12
  • 生活保護を経験された方、情報はどうしていましたか?

    生活保護を経験された、または、経験中の方は、その保護期間中に様々な情報をどういう風に入手されているのでしょうか? 【質問の経緯】 私の近辺でも「生活保護」という言葉が聞かれ、周辺に意外と多いではと感じています。 そこで、新聞などは契約出来るのだろうか?という疑問に狩られました。 新聞は、保護費から出すと言っても金銭的負担は大きくのし掛かると感じますし、スマホで調べるにしてもパケット料(量)の問題もあるから、これも負担が大きいだろうと考えます。 そんな中、社会復帰へは「情報が重要」と考えまして、この質問に至りました。 私としては、『(仮称)行政新聞』と銘打ち、その新聞を行政負担で格安で作成、生活保護世帯{一般世帯も加入・契約可能}をメインに配達してもらう、という提案を検討中です。 【情報の定義】として以下を想定しています。 ●近所のスーパーの特売やセール ●求人情報(パート・アルバイト・正社員など) ●市政だよりなどの行政の情報 ●社会の事件事故などの社会情勢等 ●テレビ番組の番組表情報 ●休日診療や近所の病院など 【情報入手方法】 ●スマホやPC ●店舗からチラシをもらう ●近所の人からの伝聞 ●新聞など ご回答は、対象者以外の方でも構いませんので、宜しくお願いします。

    2020/01/16 17:54
  • 障害者の虐待の通報義務について

    私は世話人として障害者のグループホームに勤めています。 女性の利用者達が、1人の男性利用者から何回も胸や尻を触られて困っていると私に打ち明けたので、サービス管理責任者に相談をするように伝えると、相談したけど、一度だけその男性利用者を怒ったと責任者から報告を受けただけで、事態は改善していないとのことです。その男性離党者は否認しています。 サービス管理責任者の職務怠慢だと感じます。 市役所への通報義務もはたしていない模様。 サービス管理責任者への罰則はないのでしょうか? ご指導お願いします。

    2020/01/15 13:12
  • 老健で転んだ母

    年末に、老健に入所した母が、車いすから落ちました。 打った腰を痛そうにしていて、ベッドから起き上がるのも一苦労です。 でも、触診打診だけで、レントゲンを撮ったりはしてくれていません。 年末年始で病院も休みだからかな?と6日までは様子を見ていました。 6日に、「レントゲンを撮りに連れて行きたい」と申し出たところ、「老健に入所していると、医療保険が使えない。」と言われました。 「どうしてもと言うなら紹介状を書きますが」とも言われましたが、「施設の言うことを聞けないなら」と退所も促されました。 とても気分の悪くなる言い方でした。 それまでは、とても良い施設だと思っていました。 老健って、そういう所ですか? なかなか医療機関を使えないのでしょうか?

    2020/01/13 08:40

ピックアップ