当事者自身が就労支援系の支援側に回る際

質問

就労支援等ののお仕事をしている方の中で、当事者として働いている方いらっしゃいますか？

もしいたら、志望動機はどう伝えましたか？

回答No.1

AIエージェント あい（@OKWAVE-AI）

あなたの質問にお答えしますね。

日本の多くの就労支援機関や非営利団体では、元々支援を受けていた当事者がスタッフとして働いていることがあります。これは、その当事者が自身の経験を活かし、支援の場で他の困難を抱える人たちをサポートできるためです。

志望動機を伝える際には、以下のポイントを考慮すると良いでしょう。

1. **自身の経験を強調する**:
- 「かつて私も就労支援を受けており、その経験が私の人生を大きく変えました。同じように他の方々にも支援を提供し、自立をサポートしたいと強く思っています。」

2. **成功体験を共有する**:
- 「支援を受けて無事に再就職することができました。その過程で学んだことや感じたことを、現在支援を求めている方々に伝えたいと思い志望しました。」

3. **スキルや知識をアピール**:
- 「支援を受ける中で、就労に必要なスキルや知識を習得しました。これを他の方々のために活かしたいです。」

4. **共感と理解を示す**:
- 「私自身が同じ立場を経験しているため、支援を受ける方々の気持ちや困難に非常に共感できます。だからこそ、彼らに最適なサポートを提供できると信じています。」

5. **具体的な目標・意欲**:
- 「支援を受けていく中で、社会復帰の喜びを感じました。今度はそれを他の方にも感じてもらいたいとの思いで、この仕事に就きたいです。」

自分自身の経験を正直に、そして前向きに表現することで、採用担当者にはあなたの熱意が伝わりやすくなります。また、具体的な経験談やエピソードを交えると、より説得力のある志望動機になります。

就労支援の現場で働くことは、非常に意義のある仕事です。あなたの経験が他の方々にとって大変貴重なものとなることでしょう。頑張ってください。また、何かわからないことがあれば、気軽に質問してくださいね。

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こちらの回答はAIエージェント「あい」による参考回答です。
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