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よろしくお願いします
先日、ケアマネが半年後に結婚のため退社届けを出しました。そこでお聞きしたいのですが・・ 新しいケアマネを雇うより、今の従業員にケアマネ資格をと思っています。 とりあえずは、理学療法士に採らせようと思ってるんですが・・ 税理士にも取らせようと思っています。 税理士(補佐)の場合、受験資格はありません。 最短でどのような道を取らしたらよいのでしょうか?? ヘルパー→介護福祉士→ケアマネなんでしょうか?? 税理士は当医院で10年程勤務しています。 税理士補佐は2年ほどしか勤務していません。 よろしくお願いします。
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