退職を考える。

質問

5年間勤めた会社を退職しようか迷っています。
子宮外妊娠の手術をしたので現在は休職中です。
会社はアパートの清掃で週6、7～8時間ほど勤務です。立ち仕事で力を使うので、かなり体力は使い
ます。
今後も妊娠希望でまた流産の不安があり、現在の会社に復帰することの不安、退職の理由をまとめると、

1、移動と休憩が社用車で社員全員喫煙者

2、妊娠中にも脚立の上り下りをしなくてはならない、体力面の心配、子どもができこの仕事をつづけるとなったら自分がボロボロになるのではないかと不安。

3、嫌なお局が1名おり、結構ストレス。過去この人に嫌がらせをうけ、軽い鬱にかかったことがある。この方は産休をあけたばかりなので子どもの話を延々としてくる。これは我慢すればいい事ですが...

4、体力が回復してきたので、母の洋裁店の仕事を手伝いネットにだしているので若干の収入は得られている。会社復帰の悩みを相談したら服作りの仕事をやらないかと言われ、楽しくなってきたので、母の仕事をやろうかと考えている。

現在は生理が来ないと次の妊娠もできないのですが、手術の時お腹を見てもらったら、不妊治療をしないといけないかもしれないと先生から言われました。
現在傷病手当の手続き中で、お医者さんに書類を書いていただけるように頼み、書類を待っている状態です。会社に書類をもらいに行った際は6月分の給料は有給で賄ったので7月分は傷病手当を貰い9月には復帰できるといいねと言われました。今後の妊娠で自分のためを考えると退職を告げようと思いますが、勇気が出ません。

アドバイスがありましたらよろしくお願い致します。

回答No.4

noname#244420

あらら！　＞退職を告げようと思いますが、勇気が出ません。
悩みどころは、そこでしたか！？（苦笑）
貴方の決意のほどは分かりました。　もう迷うことはありませんが、今までお世話になった会社に譲歩するとすれば、会社側には、上記内容（貴方の当該質問内容）を端的に話をして、「退職はいつのタイミングで如何すれば良いですか？」と素直に聞かれたら如何ですか？
貴方が退社する前提で、少なくても会社にとってダメージが少ないように取り計らうはずです。　また、そこまで譲歩するのだから失業保険も貰っておかれた方が良いと思います。

お礼

情けない話、勇気が出ないのです...
引き止められそうです、
が、会社には事情を丁寧に話て譲歩できたら良いと思っております。これから妊娠を考えているので失業保険を貰えるかはわかりませんね。

回答No.3

Osric

次の仕事もお母さん絡みで安心出来るのであれば、残る必要性もないと思います。いくら辞めると言っても、無理に悪い印象を与える必要もないので、体力、身体の事を丁寧に説明して辞めましょう。

お礼

妊娠した時、身体や気持ちの事を考えたらそのほうが良いですよね。会社には丁寧に説明し、わかってもらえたら良いです。

回答No.2

yaasan

ストレートに体力に問題が出たから、だけで良いでしょう。何か問題があるとお思いですか？権利である傷病手当だけもらって、さっさと辞めるのが気になるのでしょうか。ぶっちゃけ辞めれば、関係ない人々になるので、気にする必要性は何もないように思うのですがね。

お礼

色々気にしすぎているかもしれません。
身体の事を説明して辞められたら良いと思います。

回答No.1

red-penguin520

他に仕事があるのであれば、他の仕事をすればいいのではなかろうか。