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社内の派閥問題｜解決のための賢い方法とは？
noname#230359の回答
はじめまして、いろいろな意見が出ております。総てが正しいと思いま す。しかしながら、一番知っているのは、やはり貴方です。他人が、 とやかく言う事柄ではない気がします。私どもも、数年前に同様な事を 経験しました。私の前では、そんな素振り一つむせず、バカな私は気 づかず、事を大きくしてしまいました。気づいたときは、人柄の良い、 仕事の出来る人が、辞めたいと言い始めてからです。時既に遅しの感が あったのですが、互いの揉めている理由を個別に聞きました。 私も経営者の端くれです。中身はおおよそ理解し、厳しい判断を下しま した。そのグループ全員の解雇です。十数名の人員が、翌日からいなく なるのですから、大変です。しかしながら、小さな会社内で派閥と言う 言葉を、社長様から聞くことは、社内の雰囲気は以上でしょう。 当社の結論から申し上げます。売上は変わらず、利益率は上がり、全員 明るくなり、必死で仕事をしております。そんなことからも、御察し 下さい。失礼申し上げました。
- 参考URL：
- www.furuichi-tec.co.jp
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