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「お前、会社辞めろ!」と言われる。
zakiyuの回答
いや、嫌がらせというより、 叱咤激励というつもりで、 言っているとは思いますが、 ただ、その本人に対して、 やっつけるような言い方し過ぎです。 それでは、本人が育たないですし、 ダメになる危険性がありますよ。 ちゃんと、ミスしたところなど、 的確に教えてあげないと、 何のメリットもないです。 だって、今年、短大卒業して、 まだ、入社して1年も 経ってないわけですよね? そりゃ、ミスは普通にありがちですよ。 ノーミスのない仕事なんてないですって、 私が上司なら、入社して1年2年ぐらいは、 そういうのがあるというのを、想定して、 育てるように考えますし、 ちゃんと、言い方や態度を、気を付けて、 指導します。 その同僚も、 分かっているわけじゃないですか。 だったら、ミスを少なくするためには、 どのようにすべきかを、 その同僚が対策を考えないと、 ダメだと思います。 知人の娘さんは、 今の現状から逃がしたらダメだと思います。 本人もミスをなくすように、 努力と改善はすべきです。
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お礼
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