仕事辞めたい悩み ストレスで体調不良に
- 仕事を辞めようかと悩んでいます。今年４月から新入社員として働き始めましたが、入社直後に母のがんが発覚し、自身も障害があるため体調に問題があります。最近はストレスから吐き気やめまいが起き、医師からはストレスによるものと診断されました。現在も通勤に苦労しており、先輩方の求めるクオリティーに達せず、自宅での勉強も必要だと感じています。転職を検討するか迷っている状況で、アドバイスを求めています。
- 仕事を辞めたい悩みを抱えています。入社からわずか３ヶ月で既に体調不良が続いており、ストレスからくる吐き気やめまいに悩まされています。通勤にも苦労しており、自宅での勉強が必要と感じていますが、現状では先輩方の求めるクオリティーに達することができません。障害のある身体に合った職場を選ぶか、転職を検討するか迷っています。お話を聞いていただきたいです。
- 仕事を辞めたい悩みがあります。入社して３ヶ月経ちましたが、体調不良やストレスからくる吐き気やめまいに悩まされています。通勤にも苦労しており、自宅での勉強が必要だと感じていますが、先輩方の求めるクオリティーに達することができません。転職を考えている状況で、アドバイスをいただきたいです。
- ベストアンサー
仕事を辞めようかと悩んでいます。
仕事を辞めようかと悩んでいます。 甘いと言われることを覚悟でご相談させて頂きます。 今年４月から新入社員として働き始めました。 しかし、入社した翌日、４月２日に母ががんであることが分かりました。 私にも、もともと生まれたときから障害があり、現在も足や腎臓や膀胱に障害があります。 そんな中研修があり、５月に仮配属があり、もうすぐそこでの３ヶ月の試用期間を終わろうとしています。 ところが、今週月曜午後湿疹が出て（これは冷やしたところ夕方にはひきましたが）、翌朝には吐き気とめまいに襲われました。また昨日から胸の辺りが苦しく、呼吸が浅くなってしまい、病院に行きました。そして今日、それがストレスから来るものであると診断されました。それ以前にも４月中旬から既に胃炎を発症していたため、またストレスで・・・という気持ちです。抗不安剤も今回は処方されてしまいました。 私は今まで通勤のような本格的な移動を毎日したことが少なく、歩くのも一般の方より遅いため、１時間半近くかけて何とか出社しています。 それでも、この状態になってしまって、病院で吐き気止めの点滴を打った後、火曜の午後に出社して以来、とても通勤電車に耐えられず、現在欠勤二日目です。 就職先は旅行関係で、私の志望通りではありますが、先輩方の求めるクオリティーに達するには、もっと自宅での勉強が必要で今のままではいつまで経っても達することは出来ないように思います。 今はもっと自宅近くに転職すべきかとも悩んでいます。 このご時世、障害のある私を正社員として雇ってくれた会社にはとても感謝しています。先輩の期待、求めるクオリティーにも答えたいと思っています。しかし、それが出来ないのが現状です。先輩の仕事についてのメール（私の社内では隣同士でもほぼメールでやり取りします。）に納得しながらも、ついていけない自分がいます。 入社３ヶ月でこのようなリタイアはこれから体が治り、再就職先を探そうとした時にも響くのは分かっています。昨年の就職活動で苦労したことを考えるとかなり厳しいとは思っています。ただ、父にある程度の収入があり、「身体を壊してまで働く必要はない。そこまでして正社員でなくとも、給料が低くとも身体にむりのない職の方が良いのかも」とも言われています。 自分の能力、というより体力が今の職場に合っていないのではないか、したかった仕事と出来る仕事は違ったのではないか。このジレンマを解決できる方法が今の私には見出せません。 病院では事情を話し、勤務時間を今以上に短くしてもらう（現在８時半出社５時半～６時には退社）よう話してみてはどうかと言われましたが、試用期間が終われば逆に残業も入りますし、それも難しいのではと思っています。 社会人の先輩、過去に仕事を辞められた方、色々な方のご意見を伺いたいと思います。本当に情けないお話ですが、どうかお願いします。
- 206B068
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質問者が選んだベストアンサー
大変な状況ですね～ でもここで少し考えを替えて、好きな仕事をする・・とか考えないで 自分でできる仕事をする・・・生きるために。 世の中本当に自分の好きな仕事で食べている人は少ないです。 目標を高くもつのもいいですが、今の状況ですとまずはできることをするから始めたらいかがでしょうか？ お父様の収入があっても、うちでじっとしていたらあまりいい方向にならないのではないでしょうか？ 短時間のバイトでもいいじゃないですか？ とにかく生きるために・・と考えるのはダメでしょうか？ おうちでじっとしているは・・・生きている事にならないと思います。 何か近所でいい仕事がるといいですね。
その他の回答 (6)
- konata508
- ベストアンサー率26% (514/1954)
わたしの意見です 参考までに。 １．お母さんが癌で心配だということについて 同じように親が癌になった方を知っていますがその方はご家族に請われて退職し帰郷しました。ただ、これについては私の意見として「お母さんの負担になるかどうかです」マイナスな感情(娘の重荷になっているのではないかなど）を抱かせるなら離職はしないほうがいいです。末期でさえも気持ちをポジティブに保てば余命が伸びたり回復する奇跡さえあります。事実そのご家庭は医師先刻より３カ月ほど持ち安らかに旅立たれました。ですので、支えるつもりならまめに連絡するだけでもずいぶんな心の支えになると思われます。 ２．ストレスについて 正直責任感が強すぎるのではないかと思います。３か月で仕事がすべて覚えられるなら苦労はしません。新入社員には根性としては求めるでしょうが結果は二の次だと思われているでしょう。ハンデがあるのも承知の会社ならおそらくはそれもこみで指導はしているのではないかと思います。ただし、どんな障害者でも大成している人はそれを感じさせえない強さがありますのでそこは見習うべきとは思います。 ３．雇用形態の改善 時間や」仕事についての相談はいいですが、正直３か月ため先輩や上司もあなたの得意不得意が分かっているかわかりません。その辺を踏まえてよく考えて判断したほうがいいと思います。できないことではないですが正直やってみなければわからない状態ではお互いに「甘い」と判断されると思います。 私の意見としてはまだまだ体調、通勤についても改善できるところもあると思います。仕事後にマッサージやストレッチを行い、体を整えること、通勤手段を自転車や車などいろいろ模索すること、まだまだできることがあるのではないでしょうか？また、コミュニケーションがメールだけでは正直、壁にぶち当たるでしょう。微妙なニュアンスや雑談の中での教訓や心構えまで話せないからですもうちょっと本音をはける関係を築きましょう。
お礼
私は家族に請われてというのではありません。ただ、私は私自身が手術をした際、母が側にいてくれ、とても支えになりました。それが頭のどこかにあるのかもしれません。責任感が強すぎる。昔からよく言われました。周りと同じように出来なければいけないと思い込みすぎている節はあると思います。新入社員は出来なくて当然。と思ってくださる先輩と、こんなことも出来ないのと思われる先輩。やはり職場でも分かれますが、私の直の先輩は後者です。それに追いつけない自分にまた苛立ちや、ストレスを感じているのが現状かもしれません。雇用形態についてですが、まだお互い分からない部分あると思います。ちなみに私は自転車に乗れません。車も改造車しか免許が取れないため、今まで取ってきませんでした。また仕事場近くには駐車スペースもありません。 コミュニケーションがメールというのは会社の風土のようです。私はなるべく口頭にしようとしていましたが、それくらいメールで・・・と言われてしまいました。 お礼が長くなってしまいましたが、丁寧に項目ごとにお答え頂きありがとうございました。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
自分はこれで食っていくという覚悟が足りないのではないですか。 親も辞めてもいいようなニュアンスの発言をしているし 堤防が決壊するがごとく誰かに背中を押して欲しいという様なことなんですかね。 気持ちが折れそうなだけでしょう。 通勤が大変なら人より早く出ればいいと思いますが 7時に会社の最寄駅に到着するようにでれば電車も空いてますよ。 生活習慣なので 全体の時間を前倒しすれば良いだけです。 私はそうやってましたが。会社の近くで朝飯を食っていたら 会社の上の人と一緒になったりして。 5時に起きて6時には電車の乗るので会社に付く頃には全開です。 資格試験の勉強も電車の中でできましたし 座れさえすれば有効な時間だと思いますが。 金さえ使えば近くに住むという手もあるでしょうし。 何が問題で それを解決したいという気持ちがないのなら なんともなりません。
お礼
もともと身体を維持していく関係上睡眠時間を削れないので、すごく早く出るというのは難しい状況です。 やはり、色々仕事をしていく上では甘いのだと思います。 自身に合った方法をもう少し模索していきたいと思います。 ありがとうございました。
- spongecake
- ベストアンサー率37% (3/8)
切実な現状が文面から伝わってきましたので参考になりませんが一個人の意見として参加させていただきます。 長い目で見ましても今仕事をやめるべきではないかと思います。 ただ命、後遺症にかかわる状態でしたら辞めざるをえないですが。。 ご家族のご病気とご自身の体調の現状はとても大変なことと思います。 想像以上の心労等があるかと思いますし私含め第三者がその痛みに触れたわけでは ありませんので勝手な意見かとも思いますが・・・。 入社して皆しばらくは多大なストレスと仕事の力不足に悩まされます。 それに加え他の色々なご苦労があるので迷われていると察しますが 質問者様はハードルを越えて入社できたのですがから能力があるかと思います。 出来る限り頑張ってみてください。 ギリギリまで踏ん張って会社の先輩等に相談もしていいと思います。 後悔も何も無い！とハッキリ思われた時点で辞められたらどうでしょうか。 迷いがある段階では新入社員という状況を見ましても少々勿体無い、又は決断は 早いのではないかと。。 ご家族と質問者様の体調回復をお祈りしてます。
お礼
やはり新入社員ということで長い目で見るということが出来ていないのだと思います。今のところ、今回のことで私自身は命にかかわる、後遺症が残るという事はなさそうです。 また、明日上司と話だけでもしようと先程上司に電話で相談したところ、母の手術が終わるまで休んでその後相談しようと言って頂きました。 このような上司がいること。これが今の私が会社を絶対辞めると思えない理由だと思います。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
親は大抵貴方より先に死にます。 親が死んでも子供が一人で生きていけるように 訓練し鍛えるのが親の務めと思っていますが。 親の病気や貴方の障害、新入社員としてのストレスが重なって 気弱になっていると思いますが 貴方の障害の程度は雇い入れ時の健康診断ではねられない程度のものではないのですか。 学校でも転入したり、クラス替えがあったり、新入学すれば それなりのストレスがありますが それでもお客さんなのでお金を払って通う立場ですし お金をもらって労務を提供する立場とは違いますね。 新入社員に大きな決定権はありませんし 指示や命令を受けて仕事をする立場なので 環境が変わる程度のストレスはありますがそんな重大なものではありません。 今後キャリアを積んでいけば貴方の判断が 会社の命運を左右するような事態もでてくるでしょう。 今からそんなことではどうなるんですかね。 人の限界は大抵自分が決めているので 貴方が出来ると思わない限り脱落でしょう。 辞めるのは自由です。 会社も貴方を訓練する為に費用が掛かりますので 速めに伝えてください。
お礼
この時期からこれではということ、ごもっともだと思います。 また悩んでいる内に会社に迷惑をかけてしまうというのも分かっていたつもりではいましたが、分かりきれていないと思います。 本当に心が決まった時は早めに伝えるようにします。 ありがとうございました。
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4564)
辞めるのはあなたの権利ですのでいつでもどうぞ しかし今後必ずこの程度の困難は訪れると思われます。 私の経験ではここで乗り越えておかないと次また避けてしまうと思います。 言い訳してないで、強くなって下さい。
お礼
ここで乗り越えておかないと…と３ヶ月ずっと思ってきました。やはりそうですよね。 回答ありがとうございます。
- konoha_0224 ヤフー（@konoha0224）
- ベストアンサー率32% (271/842)
転職は別に悪いことではありません、やってみて分かったことなどもあるでしょうし。 ただ病気を理由に辛いことから逃げるのはよくありません。（別にあなたがそうと言っているわけではありませんよ）必ず逃げ癖がついて、何一つ長続きしなくなってしまいますよ。 いまの会社を辞めて別の仕事に就けば、治るのでしょうか。どんな仕事でも必ずといっていいほど、ストレスはあります。形は違えど肉体的・精神的に辛いことも必ずあるでしょう。 今の会社は耐えられないけど、違う会社ならそれに耐えられるという根拠はありますか？もしあるなら、その根拠を今の会社で実現することは不可能でしょうか。 これは私の勝手な印象ですが、あなたのお父様がさらにあなたをダメにしているような気がしてなりません。
お礼
早速の回答ありがとうございます。この程度のストレスに耐えられないのは確かにダメだなあと思います。新しい仕事場を探せば解決するのか…探すとしたら今の職場よりずっと家に近いところを探そうと思っています。それにより解決されるのは通勤問題だけですが…
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- ベストアンサー
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