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離職票 離職理由に異義ありの場合

neKo_deuxの回答

  • neKo_deux
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回答No.1

> 体力・精神的に限界で > 退職したのですが、 これだと自己都合退職が相当なのでは? > 異義を申し立てたいのですが、 受付業務をさせてもらうよう、会社に請求した内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名、その回数と回答など、記録していますか? 退職届にはどう記載しましたか?その写しは? > 体力・精神的に限界で トラブルのあった時期と整合の取れる診断書などありますか? -- > 何をどう書けばいいのかわかりません・・・。 まず、どういう問題があったか。 上記のような問題解決のための努力(請求)を行ったが、自身の責でなく、会社の都合により問題が解決しなかったため、【止むを得ず】退職した。 などと、具体的な根拠を添えます。

LENAHC
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私が助手業務をするようになった理由は3名もの社員が退職したからです。 一人で助手業務をするには大変すぎる位忙しく、院長からの八つ当たりもひどかったです。 限界だと感じ、精神科へは行きましたが診断書はありません・・・。 体力・精神的にきつく、受付に戻りたいといった内容のメールの やりとりは残してありますが、退職届けは提出してません。 最初から助手で雇ったと言われないか不安なのですが、 受付に戻りたいといった内容のメールがあれば大丈夫でしょうか? 職安には、一回提出したら結果を待つだけみたいな話をされたので 完璧にして出さないといけないなと思いまして・・・。

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