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離職票 離職理由に異義ありの場合
rx78ns00k2の回答
- rx78ns00k2
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自己都合って言葉が嫌なのか、失業給付を受けたいのかはわかりませんが、言葉が嫌なだけならこだわる意味はありません。 雇用保険の受給手続きの線引きなので、気持ち的には会社都合なんだけど、扱いは自己都合なんて人はごまんといます。 お金の問題が主として、仮に自己都合が覆ってめでたく待機期間なく失業給付を受けました。 そろそろ、失業給付も切れそうなので就職活動 面接官に 働いていない期間をどのように説明しますか？ 「これこれの事情で、意義を申し立てて会社都合にしてました。」 と、ストレートに言わないまでもニュアンスでも感じられるとマイナス要素ですよ。 今、目先の利益を追っても、後で不利になる場合も想定してください。 ちなみに受給資格は離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間が通算12カ月以上あることです。（昨年の10月から変更になってます） 一年未満では争う意味が無いので、面倒臭そうに申立書を渡されただけなのかもとも感じました。
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お礼
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