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正社員からアルバイトへ
ultrawaveの回答
- ultrawave
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解雇か自己都合退職かどちらかになると思います。雇用を継続することもあってあまり強硬な手段はとらないでしょう。経歴に傷がつくなどいろいろなリクツを並べて自主退職にされそうなケースですね。あくまで争うのであれば、労働基準局などに相談するしかないと思います。勤怠が問題なければ簡単には解雇はできないはずですが、実際にはどちらにしろイバラの道が予想されます。
- noname#156275
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