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質問

一週間程前から、ある会社に応募して内定を頂き試用期間として働き始めました。求人の情報では、勤務時間が8時から17時まで、週休二日制となっておりましたが、蓋を開けてみれば毎日12時間労働（休憩無し、残業代などは全く無し）で休日も違うものでした。
実際に勤めてみて、内容が違ったりなどはよく聞く話ですから多少の覚悟はしていたのですが、これはさすがに面食らいました。
勤め始める前は、仕事をしながら自宅で勉強して資格を取り今後さらに力を伸ばしていけるように考えていました。しかし、この勤務状態では勉強する時間もろくに取れず資格試験も不本意な形で迎えてしまいそうでとても悔しいです。
仕事をしながら勉強をしたいという自分の認識が甘かったのか、とても悩んでいます。
もしよろしければ、仕事をしながら資格取得を目指している方、12時間などの長時間労働をされているかたの現状や、お気持ちを教えていただけると嬉しいです。ちなみに今研修している会社に、どうしてもこだわっている訳ではありません。

回答No.4

Lagonda · ベストアンサー

就業時間が違ったりというのは、民間であれば仕方ないですよね。

私は現在入社して一週間ほどの試用期間中で、夜勤のみです（試用期間が終われば昼勤に移る）。

残業代は出ますが、自分も１２時間程働いていますよ。
仕事中は休んでる暇は全然無いです！　次から次に仕事が来ますので、ずっと立ちっぱなしの動きっぱなしです。

時期が時期だけに、動いてないと寒くてやってられないですが・・（内勤じゃないので。　この寒い時期に・・。）。　

座る時間もメールの整理をする３０分程で、トータルすると休憩時間は一時間も無いですよ（メール整理の時間も含めて）。
ご飯食べる時間もろくに取れない日が大半です。　１２時間弱の労働時間でですよ（苦笑）。

ほんとに次から次に仕事が来るので、きついとか言ってる暇はないので、何とか頑張れています。

元々ずっと志望していた業種・企業だったんですが、最初はみんなこの夜勤を経ているという事で、弱音を吐く事はしたくもないですし。

私は通勤時間が車で１０分強程なんですが、４５分ほどかけて通勤している子もいるので、それを思うと気が楽にもなります。

７：００出勤の００：００以降に退社される役員の方も数人いらっしゃったりするので、それを思ったら１２時間労働なんて大した事はないな、と思えるようにもなってきました。

休みに関しては不規則なんですが、毎月９日間頂けるので、まぁ満足です。

出勤時間が近づくにつれて（またあのきつい仕事が待ってるのか・・・）、とちょっとブルーになったりもしますが、精神鍛錬にもってこいだと思ってます。

回答No.5

debedebe

残業代及び休日については、たしか労働基準法だかで規定されていて、就業したときの契約書に書いてある内容を守っていないと違反になる、とどこかで聞きました。すいません、専門知識がないもので。
　どちらの業界の方かは分かりませんが、自分の能力を磨くために資格取得をはじめ勉強をするのは、良いことだと思います！
　IT関連業界では会社側が資格取得のために補助をしてくれる会社が多いのですが、業界によってはそういった風土がなく大変なのですね。
　試用期間を過ぎて、完全に慣れてみないと、本当に勉強の余裕がないかどうか決めるのは早いような印象を受けました。慣れれば何とか勉強に充てる時間も出来てくるのでは？

回答No.3

keromaru2005

まぁ、１２時間労働がいいとかわるいとかわかりません。僕は以前１８時間労働を半年くらいしていて、病院送りになりました（笑）周囲もそんな感じだったし、自分でも病院にいかずともって感じだったのですが…、矯正入院でした。あけてもくれても仕事ばかりだったため、プライベートは全滅でした。
労基署も入りましたが、新規プロジェクトのための特例ということを認めて、会社はおとがめがなかったですね。
ただ、残業代は全部でました。それだから、働けたようなもの。

なかには、残業代がなくても、その仕事が好きだからいいという人もいると思います。
要するに、その人の価値観だと思います。

あなたは資格をとるための勉強をしたいとのことですが、それが一番ですか？　その資格が今の仕事に直結しているなら、今の仕事を継続するのもよいと思います。
ただ、残業代というところにも重点をおいているなら、会社の状態をかえるか、自ら去るしかないと思います。

お礼

ありがとうございます。
18時間労働はすさまじいですね…。私には絶対耐えられないと思います。勉強をする時間が欲しい気持ちはやはり強いですが、耐えて残業をするならやはり手当は少しでも欲しいと感じてしまいます。
もう少し考えてみようと思います。

回答No.2

mayuge1200

残業代が出ないってのはさすがに会社がおかしいと思いますが…。

正社員で毎日定時に必ず帰れる会社なんてそんなに無いと思いますよ。
資格取得を目指しているなら、アルバイトみたいな形で
簡単に自由な時間が取れる仕事を選んだ方がいいと思います。

お礼

ありがとうございます。
やはりアルバイト的な形になりますよね。確実に資格を取って、準備を固めてから正社員という段階を踏んでおくべきだったと反省しています。
こんな不安な気持ちでは仕事も勉強も中途半端になっていまうかもしれないので、何かしら行動を起こして事態を変えていきたいと思います。

回答No.1

rc-fd3s-fc3s

見るからに法に触れてますね。・・・・労働基準法違反をしてる部分が・・・
辞めたいならすぐにやめ別の場所に変えましょう。
でよほど頭にくるのであるのなら、たれこんであげましょう。

お礼

ありがとうございます。
法には触れていますよね…。
たれこむつもりはありませんが、自分の動向はよく考えたいと思います。