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労働時間
私の弟は某コンビニのオーナーですが、売上があまり良くない為、人件費を削り頑張っているようですが、あまりにひどく、質問させてください。約５年で休んだのが、１日だけ！！私のようなサラリーマンには理解できません。こんな時、本部は助けてくれないのは当然なのでしょうか？
- atou
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- syou2882
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コンビニのオーナーは事業主ですから、労働時間などは労基法上の労働者としての保護などはないです。 コンビニの契約は本部は損をしないようになっているようで、結局苦労はオーナーが背負い込むことになります。 各地でやっていけなくなったコンビニ閉店してますよ。 酷なようですが、本部の指導等を受けて、売り上げを増やす工夫をするしかないでしょうね。
- sueno
- ベストアンサー率23% (8/34)
質問者様がたずねている、 >本部は助けてくれない とは、 ■売上が良くないことを改善する助けがないこと なのか、 ■休みが少ないこと のどちらでしょうか。
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補足
書き方が悪かったようですね！時間についてです。 月平均４００時間ぐらい働いているので、家族は心配です。本人に言うとこれ以下の時間だと、家賃補助を入れて、 ３０万もかけてしまう！！って、いいます。年収経費を除き、２８０万です。体を壊してからでは遅いと思います。 そこで、本部の補助とかが、ないか？知りたかったのです。