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転職先に前職給与がもれる可能性と対策について
- 転職先に前職給与がもれる可能性はありますか?もしそうなら、どのようなケースが考えられるでしょうか?
- もし前職給与が転職先にもれる場合、それを防ぐための対策は何通りありますか?具体的な対策について教えてください。
- 転職先が警備会社などの場合、退職理由以外でも転職前の会社に連絡が入ることはありますか?また、年末調整を自分で行った場合でも源泉徴収が求められる場合はありますか?さらに、雇用形態が契約社員や派遣社員の場合に前職給与がもれる可能性がある場合、その詳細について教えてください。
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- chicago911
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迅速な回答本当にありがとうございました。 あなたの言う通り違法行為ですので辞退します。 自分の年齢、技術、経験等から500~700万は貰えるとは思いますし、次からは正直に就職活動します。 ただ、前職の会社は給与未払い、サ残など相当ひどかった>_<労働基準局に相談したくらい・・・もう二度とこんな思いはしたくないという気持ちが強かったからだと思います。言い訳にしかなりませんけど。 上記の話はとりあえずおいといて、単純に興味本位から聞きます。 つまり、確定申告を自分で行い、残りの住民税を全額払ってしまえばいいわけですか? ただ、その場合、結局次年度の5月~翌年6月の住民税に前年度の所得などが反映されるので、その住民税から確定申告のした収入が算出され、そこから、おおよその昨年度の給与の月額が算出できたりしますか? また、社会保険等から前年度の収入が算出されることなどありますか?