前職の職歴について

質問

この度転職をすることになり、
次の会社より内定をいただきました。

前職を1ヶ月未満で退職しており、
履歴書には記載しませんでした。
前々職の職歴は正しく記載しています。

【前職】
●4月中旬に入社
4月中はアルバイト、5月からは正社員
（前々職の２週間の有給消化中に
両社の了解を得てアルバイトで入社）
●5月中旬に退職
●正社員の半月間だけ社会保険に加入
●5月中旬から末までは無職の状態
（失業保険は受給せず）

雇用保険被保険者証は前々職のものがあり、
年金手帳にも職歴の記載はありません。
源泉徴収票は前々職のものと合わせて
「短期のアルバイトをした」として
前職のものを提出しようと思って
いましたが、社会保険料の記載がある為
「短期のアルバイト」との言い訳が
難しいのではないかと悩んでいます。

前職の職歴はどうしても次の会社に
わかってしまうでしょうか。

年齢的にも転職は難しく、
なんとか次の会社で頑張っていきたいと
思っています。

回答No.1

kon555 · ベストアンサー

職歴は、会社側が調べようと思えば調べられます。逆に、殊更に調べようと思わなければ、わざわざ調査する会社は少数です。またそうした会社でも採用前に調査しますから、内定を貰ったというなら、そういう会社ではないのでしょう。

　職歴は正直に申告すべき云々、というのはさて置くとして、多分ですが『源泉徴収票は前々職のものと合わせて「短期のアルバイトをした」として前職のものを提出』したとして、不審に思われる可能性は低いと思いますよ。
　何故なら事務手続きをする人間からすると、貴方の職歴がどうのというのは業務に関係なく、処理すべき書類が揃っていればいいですからね。
　後はまあ、運です。駄目なら諦めるしかないです。

お礼

ありがとうございます。

前職が詐欺求人で、求人票と面接では
「事務職」といいながら、実際の仕事は
配送ドライバーでした。

周りはいい人ばかりだったのと
もう少し様子を見て…と思っているうちに
「辞める」と言い出せず、社会保険に
加入してしまいました。

思い切って「短期のアルバイト」として
源泉徴収票を提出することにします。

ありがとうございました。

回答No.2

tzd78886

ばれたら、「あまりに短い期間だったので書かなかった」と言っておけばいい。普通はとやかく言わない。

お礼

ありがとうございます。

社会保険に加入する前に退職を
申し出られればよかったのですが、
「我慢すれば続けられるかな…」と
様子を見てしまったばかりに
手遅れになってしまいました。

とりあえず「短期バイト」として
源泉徴収票を提出することにします。

ありがとうございました。