職歴詐称と支払調書について

質問

男です。

前職を去年の6月に退職して現在は就職活動中です。
退職理由は正社員の求人で入社したにも関わらず、実際は1ヶ月更新の契約社員でした。
半年目で成績が一番悪い月になってしまい、そこで来月は契約更新出来ないと言われ退職しました（自主退職扱い）

ここでは、健康保険等の社会保険はもちろん雇用保険にも加入していませんでした（ハローワークで確認済み）

先日前職の会社から支払調書が送られてきました。
そこには名目のところに1月から8月末まで記載されていました。

そこでふと思ったのが職歴詐称です。
前職では離職票も何も貰っていませんし、こちらからも特に何も返すものもなかったです。
雇用保険被保険者証は前々職（正社員で5年）の会社から返してもらったものがあります。

現在は履歴書には退職月は6月と記載していますが、支払調書に8月までとあれば退職月を
8月と記載しても問題ないでしょうか？
それともやはりバレる可能性のほうが高いでしょうか？

いけない事なのは分かっていますし、たった2ヶ月短くしても意味ないと思われるかもしれませんが
この間の無職期間を少しでも縮めたいと思ってしまいます。

面接でこの期間の事を聞かれると就活と資格の勉強をしていると言っています。

前置きが長くなりましたが質問は
退職月が6月ですが送られてきた支払調書には8月と記載されていたので
履歴書等に8月退職と記載してもバレないでしょうか？
絶対に調べられてバレる可能性があるならしません。
また、次の職場で支払調書を提出しろという可能性はあるんでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.1

usami33

会社もひどいけど、
貴方のせこさを読むと契約更新されなかったのが理解できます。
２か月云々の以前にここを改善しないと、
結局、社会から必要とされなくなりますよ。