ビジネス・キャリア

面接を受け良くても悪くても結果は一週間以内に連絡すると言われ8日たった頃に電話で、不採用だが他の部署にどうか？やりたいなら履歴書は、必要ないが面接に来てほしいと。これって何なんですかね？結果連絡も1日遅いし。

面接受けようとしてる医療用ウィッグの会社というか、美容室に履歴書と職務経歴書を送るんですが、職務経歴書に書くことがないのです。書き方を調べると働いてきたとこで色々役職やったり書いてありましたが、自分はアシスタント、Ｊｒ．スタイリストくらいの立ち位置です。役職も何もありませんし、異動になったとか、後輩もいませんので指導することもありません。 履歴書にまとめて職歴も書いていいみたいですが、履歴書と職務経歴書を郵送して、と言われいます。 ですが、職務経歴書にならないくらい書くことないんですが、どうすればいいでしょうか、、普通の美容室ではなくいわゆる企業的なとこなので、多分必要なのかなとは思いますが、、、

月給額面１５万で月給の４.5ヶ月分のボーナスっていわれたら、 37.5万もらえるわけではないんですよね？ 普通、ボーナスの算定に使われる月給って手取り額になるのでしょうか？ １５万だと普通幾らになりますか？１２万ぐらいですか？ 教えてくださいよろしくおねがいします。

今の部署で1ヶ月が経ちました。 同じ部署の女性と、早速つまづいてしまいました。 その女性とは、ある業務を半分の割合で一緒に行う関係ですが、業務の9割は無関係です。 私がこの部署に来たとき、その女性の業務がもっと私に分散されると、その女性は思っていたようです。 しかし私が配属された理由は、全然別の業務のためでした。 自分の業務量が多いともともと感じていたその女性は、上司に不満をあからさまにしました。 部署の方に非はないはずですが、私自身も昔、業務量が多いことを不満に感じてささくれだっていたことがありますので、その女性の気持ちは少しはわかると思います。 その女性が部署に不満を持ったことに対し、私は特に何も思いませんでした。 しかし、しばらくしてその女性は、私に少しずつ自分の業務をやらせようとしました。 私は、やること自体は構わないのですが、それは部署の方針(私を、ある業務に注力させたい)に反することであるので、仕方なく少しだけ従う感じにしていました。 そして最近、土日も費して勉強しなければならないほど私には難易度の高い業務が振られ、他の業務にも集中力を欠いてしまい、余裕がなくなることがありました。 私は少しでも自分の業務を減らしたい気持ちになり、上司に、その女性が私に業務を皺寄せしている現状を話し、対応を願い出ました。 上司がその女性に話をした結果、その女性は大人しく従い、私の要望は叶った形ですが、それだけではなく、私とその女性が半々で共同で行っていた業務を、その女性が多くやるようになってしまいました。 自分で訴え出ておきながら、後悔しました。 私も、少なくとも、その女性の持っていた気持ちがわかっていたのだから、上司を通さずに、その女性と自分で話し合う形を取るべきだったと。 後悔はもうひとつあり、私は過去にも数度(5回以上)対人関係をうまく築けず、上司に心配をかけてしまったことがありました。 さらに悪いところは、自分で解決せず、上司に何とかしてもらおうと考えてしまうところです。 上司の負担になるのも勿論悪いですが、相手と向き合おうとしないところが私の悪いところです。 今回もそれをやってしまい、猛省しているところです。 できれば、直接話をしなかった点について、相手に謝意を示し、共通の業務の割合を戻し 、(部署の許可がおりる範囲で)業務を協力しあう形に持っていきたいと思っています。 それを、上司に相談しようと思っていますが、今更そのようなことはすべきではないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

室温が30度を超え、若干もうろうとする頭で仕事をしています。 エアコンをつけたくても許可制になっており、手順も細かく決められていて、エアコン使用を申し出た人間がフロアのエアコン全てを点け終えるまでの管理を任される不文律があり、時間を拘束され仕事が遅れることをおそれるあまり、誰もエアコンをつけようとは言い出しません。 普通の職場でしょうか。 接客業ではありませんが、ときどき、業者の方やお客様が、比較的風通しの良いエリアにお越しになっています。 普通の職場なのでしょうか。

ディズニーランドの内装を考えたり、セッティングしたりする仕事はなんという名前ですか？ 将来そんな仕事ができたらと思っています。 建築ではなく内装がしたいです。 どのような勉強をした方が就くことができるのでしょうか？ また、具体的にどのようなことをするか知っていましたら教えてください！

１部屋仕上げるのに２０分かかります。遅すぎるでしょうか？

司法書士の勉強をしています。 平成25年第22問 Ａには、妻Ｂ、子ＣＤ及び母Ｅ並びに弟Ｆがおり、Ａが900万円の財産を残して死亡したという事例において、Ａを被相続人とする相続について、Ｂがその相続を承認した場合におけるＢの相続分に関する次の（ア）から（オ）までの記述のうち、正しいものの組み合せはどれか （エ）Ｅ及びＦに各300万円を遺贈する旨の遺言がある場合において、Ａの死亡以前にＦが死亡していたときは、Ｂの相続分は、300万円となる 答え：〇 （オ）Ｆに対して100万円を遺贈する旨の遺言がある場合において、ＣＤＥが相続の放棄をしていたときは、Ｂの相続分は、600万円となる 答え：(チェック) Ｂの相続分は675万である （エ）については、相続開始前に弟Ｆが死亡しているので、弟Ｆに対する300万円を900万円の相続財産から控除する必要はないので、母Ｅの遺贈分である300万円を控除した額の600万円を、妻Ｂ2分の1、子ＣＤが各4分の1づつが相続の割合となり、妻Ｂ＝300万円、子ＣＤが150万円づつ相続することになるのはわかるのですが、 （オ）の場合、子ＣＤが相続放棄をしているので、第二順位である被相続人の母Ｅが相続となるが、その母も相続放棄をしているので第三順位の弟Ｆが相続人となり、妻Ｂ4分の3・弟Ｆ4分の1が相続分の割合となる。 この場合、Ｆに対して100万円の遺贈を控除しないのはなぜなのかが分かりません。 （エ）の場合は母Ｅへの遺贈額300万円が控除されることとの違いをお教えください 遺贈については他の過去問で 「相続人中の一人に対して建物を遺贈したときは、その者はその特定遺贈とは別に他の相続財産を法定相続分の割合で相続できる。」 とありました。

教えてください。 トラックの車両のサイズごとに、2t車とか3t車などの呼び方があると思いますが、これらの車両に荷物を載せるときの最大重量について。 4t車には最大先裁量は4tですが、荷台の重量などを引いた結果、一般的には3t前後の荷物を載せて走らせることができる…というのは知っています。 では、他のクラスの車については、どの程度の重さの荷物を載せられるのでしょうか？ ・2t車 ・3t車 ・4t車 ・10t車 ・12t車 よろしくお願いします。

いつもお世話になっています！ 宅建の勉強をしています。 疑問があったので質問です。 開発許可についてです。 開発許可を受けた後で特定承継が生じた場合 は、知事の許可を得て特定承継人が被承継人が有していた開発許可を受けた地位を承継する。 ここですが、 一般承継が生じた場合は、 当然に一般承継人が承継人が有していた開発許可を受けた地位を承継するのに、なぜ違いがあるのでしょうか？ ご説明よろしくお願いします。

東芝、富士通でフリーランスでプログラミングをしている者です。 東芝、富士通では通用したのにシステムインテグレーターの場合は 特に通用しなかった事が多く辛かったです。 システムインテグレーターで通用した人が メーカー系では全く通用しなかった人もいるので コーディングはどっちの道へ向けば大丈夫かと思います。 みなさん、メーカー系、システムインテグレーター系で コーディングの向き、不向きは有りますか？

フロントエンドエンジニアとして働いていますが、配色や色彩の勉強をしたいです。 特に海外によく見られるビビットな色をうまく使えるようになりたいです。 https://dailycssdesign.com ここのサイトにあるような色使いができたら良いと思っています。 独学で勉強するにあたり良い方法などはありますか？

今日転職の面接へ行くのですが、服装が「リクルートスーツ以外の対応着」と書かれていました。その為私服で行くのですが、髪型はボサボサでなければ下して行ってもいいでしょうか？

就職活動中の大学生です。2社から内々定を頂いたのですが、どちらの会社に入社するか迷っています。 働くにあたって何を重視すべきかを未だ決めかねている為、皆様の意見を判断材料の一つとしたく質問させて頂きました。 なお業界は両社ともに商社で、東証一部上場企業です。 <A社> [平均年収] 750万 (総合職のモデルケース:30歳600万→40歳750~850万→50歳900~1100万) [平均残業時間] 10h/月 [有給取得率] 約70% [年間休日数] 124日(2017年度) [離職率] 1.5%(入社3年後離職率は0%) [福利厚生] 家賃補助、独身寮、持株制度、確定給付企業年金など [その他] 転勤ほぼ無し。ホワイト色強め。従業員300人程度で堅実に売上を伸ばしている。落ち着いた人が多いイメージだが、保守的な社風。 <B社> [平均年収] 900万 (総合職のモデルケース:30歳750~850万→40歳950~1200万→50歳？？) [平均残業時間] 40h/月 [有給取得率] 約40% [年間休日数] 122日(2017年度) [離職率] ND(入社3年後離職率は0%) [福利厚生] 独身寮、社宅、持株制度など [その他] 飲み会多(週4~6日、経費)。接待ゴルフも多い。海外展開もしている(海外売上比率50%超)ため駐在有。風通しがよく、社内はとても活気がある印象。 年収はA社<B社 ワークライフバランスはA社>B社 「将来家庭を持ったら嫁・子供と触れ合う時間を多く設けたい、趣味も大事にしたい。」 という気持ちと、 「バリバリ働いて海外駐在も経験し、高待遇と自身のスキルアップを重視したい。」 という気持ちが混在しており、どちらの内々定を承諾すべきかとても迷っています。 個人の価値観にもよるとは思いますが、社会人の立場から何を重視した上でどちらの企業に入ったほうがいいか、という助言を頂きたいです。よろしくお願い致します。

お世話になります。 私は今個人でホームページを運営しております。 お陰様で今では検索エンジンでも常に上位(10位以内)は いると思います。 そこでよく企業様から私のホームページに広告(テキストリンク) を載せてもらいたいので1カ月の料金を教えてください。 とのメールが届きます。 そこでお尋ねします。 今現在の1カ月の料金の目安はどのぐらいに設定したらいいのでしょうか? あまり高くなってもいけないと思いますので 参考までに教えてください。

よろしくお願い致します。 PLとPOLの違いについて教えて下さい。 POL( Project Management Leader） POLで検索するとヒットしません、探し方が悪いのかもしれません。 Project Management Leaderで検索すると英語サイト、英語求人サイトはかなりの数がヒットされます。 内容を見ているとそんなに変わらないのかなと思ってますが。 もし詳しい方がいれば是非ご教示頂ければと思い投稿致しました。

今度、会社の会議室で常時音楽を流そうという話しになっています。 どういう音楽が良いのでしょうか？ 会議室は、おもに、外部の方を接客して商談をすることに使われています。

auのiphoneですが、通話以外で運用方法何かありませんか？コンテンツ登録など小銭を稼ぎたいです。教えて下さい。

よく、日本の司法試験に合格した人が、アメリカのロースクールに留学して、アメリカでの弁護士資格を取得しますが、あれは取得することで何をしたいのでしょうか？ 選択の幅が具体的にどのように広がるのでしょうか？

市役所に就職希望してるのに 大学の必修科目で １ヶ月インターンシップ行かないといけなくなりました(><) 選択肢は2つあって 片道かけて家から1時間かけて8月に市役所にインターンシップに、１ヶ月いくという選択肢か 7月に寮に泊まり込みで１ヶ月図書館にいくとう選択肢です。 寮は2～3人で同じ部屋なのでそこがネックです… 皆さんならどっちがいいと思いますか？(￣▽￣;) 今3年生で 公務員なるか一般企業かで迷っています。