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部下の悩み〜口には出さないけど顔に出す部下〜
chiychiyの回答
- chiychiy
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こんにちは 根本的に年が近いこともネックでしょうね。 それで上司と部下となれば、相手もあなたのことを 上司と認めつつも、同年代の女性として 接してくるのでやりにくくなると思います。 口には出さないけど顔には出すというのが 一番わかりやすい行動です。 プレゼンでも嫌な顔をしても 取り合えずやってみて、 その方があなたの為だから と言って任せることも大切だと思います。 あなたが仕事ができるから 教えるよりもやってしまった方がいいということも 相手に見透かされていて、大変なことは 引き受けず、それでも自分が仕事はできるというのは アピールしたいのだと思います。 あなたが助けたとしても それは自分が至らないから助けられたのではなく あなたがすることは当たり前のことで 自分はできることとやりたいことだけやっていれば それで済むと思っているようです。 なんか不満がある？ ではなく、あなたを上司として尊敬していないように 感じます。 同年代でアシスタントのような立場だったら また違うのでしょうけれど 年が近すぎて難しいと思います。 このようになってしまった、また目の前で 飲んでいる席とはいえ、嫌味を言うというのは あなたにとっては、とてもよくないことだと思います。 彼女は実は仕事に対しては甘えも許されると 思っているタイプで、 これが厳しい人だと「コミュニケーションが取れない」に 勝手に脳内変換されちゃうのです。 自分が悪い、自分が情報するなんて言うことは サラサラ感じていないのですが あなたが譲歩するのではなく 譲歩させるように仕向けたほうがいいと思いますよ。 プレゼンの件も 出来るところまでやってみて でもいいですし、とにかく責任感のある行動を とらせないと何年たっても今のままだと思います。
noname#234627
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