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「使えないやつ」というレッテル
yumi0215の回答
- yumi0215
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NO4です。コメントありがとうございます。 とても真面目であいまいな状態が苦手な方のように思えました。 また自分で思うことを決定事項として固定してしまっている。 >感受性が強く、引き出しの閉め方、ため息、タイピングの強弱などその人の機嫌が手に取るように分かるんです。 これは接客業をしていた頃は長所として世渡り上手、空気が読めるタイプでした。 これは本当にそうでしょうか。自分ではそう思っていても実際は違うかもしれません。また感受性が強いとか空気が読めるというのはほかの人が思う事であって自分では正しく判断されていない可能性も結構あります。使えない子というのも直接言われたのでしょうか？ 人の評価にビクビクする人は少なくないと思いますよ。だからこそ結果を出してよく見てもらいたいという気持ちにもつながるのだと思います。 天然と言われる人は、人は天然というけれど自分ではそんなつもりはない。しっかりしているつもりだという事が良くあります。自分のことはわかっているようで実際はよくわかっていないことが多いようです。 一旦現状の自分を認めて、では今の自分に出来ることは何かと視点を変えることをしてみてはいかがでしょう。ミスのフォローが自分で出来ないのであれば、仕事以外で率先して動く、電話を人より多く出る、雑務と思われることを積極的にこなす、誰よりも早く出社して朝の準備を引き受ける。 仕事が良く出来て忙しい人は雑務に取られる時間が軽減することを喜びます。そしてあの人は仕事は雑だけど他のところで頑張っているよねとほめられるポイントが出来る可能性があります。もちろん自分の仕事もこれまで同様、もしくはこれまで以上に頑張るのは必須です。 細かなミスの積み重ねという点が気になります。仕事するうえでそんなにもミスが積み重なるのでしょうか。同じミスを繰り返してしまっているのでしょうか。 メモを取り何度も聞かないようにするのは本当に正しいのでしょうか。 メモは文章で書いていますか？単語や流れを書くだけになっていませんか？ また、メモをした内容は復唱してあっているか確認してもらっていますか？ 始めてひとりでやる仕事で不安があったときにそのやり方であっているか確認をしてもらっていますか？ 私は一度聞いたことを一人でやって間違える人よりも、不安だからと確認をしに来てチェックを依頼してくれる人のほうが助かります。ミスをしたらそれをフォローする仕事が増えるけれど、その仕事よりも確認作業のほうがずっと意味がありますから。 長くなりましたが、自分の評価を自分で決めつけない、仕事のやり方を見直すなど簡単に変えられるものではありませんが意識してみるのはいかがでしょうか。
- 専門家榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） 婚活相談カウンセラー
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