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今後の身の振り方について

hue2011の回答

  • hue2011
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回答No.4

(質問の1番目> 別の方のお礼の中で、自分の容姿が普通、と言われていますが、この言葉があなた自身を明確に語っています。 容姿がどうだという話ではありません。「普通」という用語です。 普通、というのはどういう価値判断でしょうか。 たとえばそろばんの実力を訊かれて普通といいますか。 英語が得意でしょうかと言われて普通といいますか。 柔道は強いですかといわれて普通といいますか。 普通、というのは価値判断の思考を止めているということです。 自分の判断では何も言えないと思うから普通だと逃げているのです。 個人判断でない方法が、そろばんの何級です、とか、TOEIC何点です、とか柔道何段です、でしょう。 これは第三者から見た判断でそういう価値があるというのです。 自分でどう思っていようとも人から見ると柔道3段と認めているようですね、といえばいいだけです。強いかどうかはわかりませんけど、と言って。 たとえばタイプスピードでいえば1分80ワードは大丈夫です、なんていう話は自分で計測してできます。 タイプ何級と言う話でなくても、自分を把握しているのです。だから具体的に説得できる話です。 普通の容姿の人なんていません。 賢い人なら「オードリーほど角ばってませんしビビアンリーほど濃くもないですが、全然美人ではありません」というと思いますね。 この話は往年の大女優と比較していますから、ブスではないぞという宣言です。 で、大女優には及びもつかないという卑下でもないのは、女優たちの容姿の問題点を述べているからです。 つまり、自分の容姿に対し一応気を付けて、やりすぎがなにを起こすかを考えている存在だと自己紹介したのです。 立派な女性ではないですか。この言葉だけで相手が美人に見えてきます。 容姿の話をもうひとつします。 顔の部位がどうだったら一番素晴らしい美形かというのをアンケート調査し、データ化した上、全部組みあわせて最上の美女の顔を作ってみた、と言う話を聞いたことありませんか。 どういう顔になったか。 第三者的に見る「普通の顔」になったのです。どこにでも居て、美人でもなければブスでもない、不愉快を感じないけど存在感もない顔になったのです。 この組み合わせに欠けているものがありますね。それがこの話のキモです。 部品部品の良しあしだけでパズルとして組み合わせたから、コンビネーションの視点が欠けているのです。 つまり、何も考えない人間の顔になったのです。 これ、非常に重大な話だと思いませんか。 本題にもどしましょう。 >会社を会社都合で退職しています。(致し方ない理由です) とおっしゃいますけど、これは「普通」という同じ地平線に居ます。 会社都合で退職であれば、個人としては致し方ないはずがないのです。 辞めたくなかったのであれば、不承不承の解雇です。 会社都合ではないのではないでしょうか。 業務削減だとか事務所の閉鎖なんていうことがあっての全員解雇であれば、躊躇なくそう書くでしょう。憤慨した口調で書くはずです。 それが異様に穏便に書こうとしている。 離職票を見ればわかりますけど、普通解雇をするのであれば、業務規約を守らないとか会社に損害を与えたとかのしかるべき理由があって、仕方なく解雇予告です。 おそらくそうではない。 今後履歴書に「解雇」と書く義務があるから、それはただ事ではありません。致し方ない理由ではすみません。ケチつけられたのですから。 辞めてくれないか、といわれて自己都合退職願を提出したのでしょう。 それを、上から言われたから会社都合だという自分勝手な解釈で言っているだけではないでしょうか。 致し方ない理由、というのは自分は悪くないと言っているだけではないでしょうか。 そういうことをする人は、業務上望ましい行動をしている人とは思えません。 延々と同じ末端仕事だけして60歳を迎えるというのを人生計画にして楽しいでしょうか。 たとえばのちのちに再就職をするときに、前の会社入社当時と同じような仕事を求めるのでしょうか。 末端のデータ入力オペレータの仕事からはじめても、その作業を管理したり計画できるようになってリーダ―クラスになるのではないでしょうか。 そしたらその段階での転職は入力オペレータではなく管理者募集に応募するのではないでしょうか。 再就職が可能かどうか、というのを、末端仕事で偉そうに決めつけるのはどうかとおもいます。 自分が何をやりたいか、ではなく、自分がどう役に立てるか、という考え方で考え直さないといけないと思います。 3種類はそれぞれ、社会の役に立つ方向が違います。もっとも1番目だけは何をするでもなく給料をもらう点だけしか見えませんけど。 理学療法士だとか歯科技工士になるというのは、ある種のことで苦しんでいる人を助ける仕事です。看護師もそうですね。 そういうものになりたいと思うなら、それでどう自分が貢献できるか、貢献したい、がないなら、最初から選択肢として外すべきです。 給料をもらう待遇だけ考えて看護師になられたのでは、患者が迷惑です。夜勤を嫌がったり患者を嫌ったりされたら病院の評判にもかかわります。 3をいま否定しました。 で、1と2です。 知らないわけではないでしょうが、公務員がぼろくそにいわれることが始終ありますね。 役所の窓口にいったらこういう反応をされた、とか、自己中の係員にキレタ、とか。やりかたも知らねえ、礼儀もわからないバカばっかり、とか。 能書きばかりでこういう決めになってます、とか、以後考慮しますといって逃げる課長を殺してやりたいとか。 まさか全員がこういうものであるということはないでしょうけど、火のないところに煙は立ちません。そういう連中がいるのです。公務員には。 それ、どういう人がなっているのでしょうか。 思考停止で、ただ給料を欲しいだけの連中ではないでしょうか。考えたふりをしているだけのメンバーではないでしょうか。 それって誰? 質問者様の口調を見ていると、公務員になったときの質問者様御自身ではないのでしょうか。 こういう人に公務員になってほしくないな、ということで、2、を否定します。 1しかありません。 社員であるのにかかわらず整理されるような存在にならない努力をあなた自身がする必要があります。 問題は直視し、考えて人に説明できるようにしないと、人生の時間は短いですよ。 <質問の2番目> 自分がやりたいことを明確にするためには、どういう立場ではたらいているかを極力具体的に実感を持って想像できるかにかかっています。 責任をもてるか、が勝負どころです。

msdsmi
質問者

補足

退職については自己都合ではないです。 勤務先の閉鎖によるものです。 特に証明できませんので、内容や能力については言及しませんが、目的を持って精一杯やってきました。 人間関係、仕事内容どちらも大きな問題も無かった、といってもこれも自分視点ですね。 それから、少ない情報で回答して貰っているので、有る程度の妄想も分かりますが、余りにも根も葉もない事ばかりな上に人を見下すような言葉を羅列するばかり。 人間性を疑います。 しかし、私の文章内容にもこういう批判されるような何かがあるのは確かなのでしょう。 その点は今後反省する必要がありますね。

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