- 締切済み
電気代
8月末期日の電気代、9月24日が支払最終期限で電気を止められてしまいます あらゆる支払い滞ってますが、これが一番あぶないです 今、失業中で、10月頭に初めて失業手当の支給になります 毎日1食で安売りのラーメンのみで生活しています なんとか電気代、支払い延ばしてもらえるよう、知恵を貸してください
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 電気料金について。
東京電力を使用していますが、黄色い紙で 支払い書の支払い期限は２月１２日となっており ３月１０日までに支払いがないと １１日以降電気を止めますと書いてありました。 実際に止められてしまうのでしょうか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 出産手当について
出産手当金と雇用保険の失業手当金額計算の2点について お伺いしたいのですが、 当方の嫁が2010年1月25日に出産予定で 2009年11月に2年以上勤めていた派遣会社を退職します。 この状態で出産手当金は支給されるのでしょうか？ 契約はちょっと分からないですが多分年末までの更新だったと 思いますが、どちらにしても11月に退職してしまうので やはり出産手当は貰えないのでしょうか？ 出産一時金は支給されるのは分かりますが、 他に支給される手当はありますでしょうか？ 雇用保険ですと確か受給延長をしてからまた失業手当を 頂けると思いますが、金額は最終3カ月ベースで支給ですよね？ 計算方法の分かる方いましたら教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 失業手当 働いた日数分の支給の後回し
失業手当 働いた日数分の支給の後回し 現在受けたい職業訓練があるのですが、最後の認定日と失業手当が切れる日とを勘違いしてしまっており、訓練自体は無料で受けれるそうですが、訓練開始日が11月7日で受給期間がその前の10月18日で切れてしまうため、交通費など一切でないそうです。 そこでアルバイトなどで働いた日数分の支給が後回しになることを利用して、失業手当支給の最終日を訓練開始日まで延ばすことで、訓練延長給付につなげることは不可能でしょうか？ ご回答、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 電気代 滞納
中国電力で検針日から51日目が支払い期限の払込み書がきてますが今月ゎ臨時出費があり6月29日の支払日に電気代が払えなくて困ってます。 支払日までに払わなかったら『送電お断り日』は何日になるか教ぇて下さい。
- 締切済み
- その他（インターネット接続・通信）
- 就職
最近就職が決まりました。 42歳独身女一人暮らしです。 雇用形態は契約社員で更新が３月ごとにあります。何年までという期限はありません。 双方がよければずっといられる感じです。 直接雇用で月給、交通費支給で各種保険も入ります。 10月から働いてなくて11月から失業手当てをもらっていて残り６ヶ月失業手当て受給が期間がありましたが決まったため働いています。 まだ始めたばかりですが、なんだか自信がなくなってきました。 待遇はいいし仕事も慣れればどうにかなるかなと思っていましたけど始めて３日で自信なくなってきました。 これならまだ失業手当てをもらっておいたほうがよかったのかなと思ったり、でも好条件の仕事はなかなかないから、これにしておいたほうが正解だったのか分かりません。 愚痴になってしまいましたが皆さんならギリギリまで失業手当てをもらいきるくらいまで仕事を選びますか？ それとも私のようにたまたま条件が良かったら採用されたら働きますか？ 自信なくしてるからこれなら失業手当てをもらいきったほうがよかったのかと思ったりしてます。 ご意見お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 最近働き始めたけど続くか不安
最近働き始めました。 10月から働いてなくて11月から失業手当てをもらっていました。 約半年働いてなかったので最近働き始めたけど、なんだか調子がでなく、あー辞めたいと思ってしま雇用形態は直接雇用で契約社員です。 三カ月更新で何年までという期限はありません。 失業手当ては9月まであるので万が一今の会社を辞めたとしても、9月までは支給されるそうです。 いじめもなく人は大丈夫そうですが仕事に対してやっていけるのか不安で失業手当てをもらって一人暮らししてた時を懐かしく思ってしまいます。 半年働いてなくのんびり過ごして失業手当てをもらっていたせいでしょうか。 面倒で辞めたい気持ちがあります。 私は独身女性42歳一人暮らしです。 同じような気持ちになったことがある人いますか？ そのうち働いていたころのような気持ちが戻るといいのですが、何かアドバイスありましたらお願いします。 切り替えなどありましたら体験談お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 失業手当について
こんばんわ。 失業手当てについてお聞きしたいのですが。 私は、現在派遣社員なのですが このたび、派遣契約が切れて４月から失業手当を受給しようと 思っています。 そこで、お聞きしたいのですが、 契約切れという理由になると、すぐに支給してもらえるのでしょうか？ それとも、3ヶ月待ってからの支給になるのでしょうか？ また、現在主人の扶養に入っている状況でして、 103万枠に収まるように、仕事をしてきましたが 失業手当は所得のうちに入るのでしょうか？ 入るのであれば、3月までのお給料と失業手当を足して 103万を超えないようにしないといけないのでしょうか？ 初めての事で、分からない事ばかりです。 どなたか、教えていただけませんか？
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 退職か倒産か
今年の5月分から給料が遅れて支給されるようになりました。 7月分は今現在まだ支給されていません。 いろいろな支払いも滞り、毎日催促の電話対応がかなりあります。 こんな状態が続くと間もなく「倒産」するのではないかと思うのですが、実際いつそうなるのか予測もできず、今後の自分の身の振り方を悩んでいるところです。 今のこの状態で、 会社を自分から退職する方がいいのか、倒産するのを待つ方がいいのか。 この2つの選択で失業手当・退職金等はどのようになるのか。 アドバイスありましたら教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険 手当ての支給はいつから？
勤務先がまもなく倒産しそうです。 今のところの予定では１１月１日の日曜日が最後になるようです。 そこで質問なのですが 仮に１１月１日で倒産し失業したとしてすぐに手続きをした場合失業手当が出るのはいつからになるのでしょうか？ 給料が遅れており１０月中になんとか９月１０日支給分の給料が出る予定で １０月１０日、１１月１０日予定の給料はもらえそうにありませんので失業手当がすぐに出ると助かるのですが。 ちなみに支払催促、少額訴訟は実際に会社に金が無いのでやってもあまり意味ないのかなと。 それをやると社長の怒りにふれて間もなく出る８月分の給料まで出なくなりそうですし。 最終的に出ないのは１ヶ月分だろうと予測していたのが先ほど２ヶ月分は出ないかもと分かったので 非常にあたふたしている状態ですのでよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 退職前の在職中のみの傷病手当はもらえる？
派遣社員です。 10月に入院をするため、休職を就業先へ依頼したところ契約を11月いっぱいで切られました。 10月中旬から一ヶ月間の医師の証明書を申請中です。 （医師が労務不能と認めた1か月傷病手当を申請しようとしています） 同時に、12月より失業するため、失業保険の申請もする予定です。 傷病手当は在職中に対しての給付申請なのですが、失業保険の給付と、かぶっているとどちらか一方は貰えないということが起こりますか？ 在職中の期間分の傷病手当なので大丈夫だと思っていましたが。。。 傷病手当は入院した後にしか申請できないし、医師の証明書だって申請して1カ月もかかるので、、、。 ネットで退職後にもらえないとあったのでどうしたものかと、、、。 ちなみに保険は任意継続する予定で、仕事は同派遣先で探しています。（そうしないと自己都合になってしまい失業保険がもらえませんから） それと休職中（＝傷病手当申請予定期間）は給料は有給含め一切発生していません。 退職時に傷病手当は受けていませんので傷病手当と失業保険は別に考えていけませんか？ 失業保険を申請するのを遅らせてダブらせないほうが良いでしょうか？ このまま同時に申請をすると失業保険は早くて1月からの支給になると思います。 傷病手当は書類提出後どのくらいで支給されるんでしょうか？ また支払はどうなされるのでしょうか？（4日以降分から支給されることは知っています） 宜しくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
