最近働き始めたけど続くか不安

質問

最近働き始めました。
10月から働いてなくて11月から失業手当てをもらっていました。
約半年働いてなかったので最近働き始めたけど、なんだか調子がでなく、あー辞めたいと思ってしま雇用形態は直接雇用で契約社員です。
三カ月更新で何年までという期限はありません。
失業手当ては9月まであるので万が一今の会社を辞めたとしても、9月までは支給されるそうです。
いじめもなく人は大丈夫そうですが仕事に対してやっていけるのか不安で失業手当てをもらって一人暮らししてた時を懐かしく思ってしまいます。
半年働いてなくのんびり過ごして失業手当てをもらっていたせいでしょうか。
面倒で辞めたい気持ちがあります。
私は独身女性42歳一人暮らしです。
同じような気持ちになったことがある人いますか？
そのうち働いていたころのような気持ちが戻るといいのですが、何かアドバイスありましたらお願いします。
切り替えなどありましたら体験談お願いします。

回答No.2

rossonoir · ベストアンサー

こんにちは。

私も去年は半年ほど働いていなくて、11月に現在の会社に直雇用の契約社員で入社しました。
仕事の内容は総務・人事です。
今までやったことのない仕事で（それまでは貿易事務、データ入力などの仕事を派遣でしていました）
慣れるのにも時間がかかりましたし、半年たった今でもまだ慣れてはいません。

amikiさんはどのような点がモチベーションがあがらないのでしょうか？

私は働いてお金をいただけるだけでも感謝していますが、仕事ができるほうではないので、
契約をきられたらどうしよう・・・と不安です。その不安と戦って必死に仕事を覚えるべくがんばっています。

家に帰ってものんびりできないたちなので、会社帰りに一杯コーヒー飲んでから帰ります。
最近は増税でコーヒーもお値段高くなりましたけど。。

まずは仕事に対する「やる気」だと思います。
ちなみに私もひとりぐらしで、同年代です。

お礼

私は今までが経理補助事務で今回は金融通信データの事務です。
教えてくれる人がいまいちでカチンときますけどまだ一週間ちょっとなのでもう少しやってみようとは思っています。
どうなるか分かりませんが同じような年代と境遇の人の意見はためになりました。
ありがとうございます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

「三カ月更新」・・・・貴方は有期雇用です
有期雇用は契約期間働く義務がありますから、次の更新を拒否するのは良いですが、3ヶ月は働いてください。

期間を定めない正規雇用では契約上の期間が無いので辞めたいときに辞めることが可能です

補足

雇用のしくみを聞いてるのではなく失業期間が半年くらいあって働き始めたときの気持ちの切り替えを聞きたかったんです。
ちなみにあまりよくありませんが契約途中でも辞めれますよ。異例ですけどね。
私は今はやる気が起きなくて自信なくしてるから
同じ立場の人がいたらどうやって切り替えたか聞きたかったんです。