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主人の転職計画と私の不安
naopapa06の回答
- naopapa06
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まず失業保険の不正受給の部分で、発覚すれば全額返還は最低限とそれ以上の罰が科せられる場合もあります。 http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/injustice.htm 上記ページをご主人に見せるなり印刷して読ませてあげてください。 次に、その友人（社長）の人間性の問題として。 給料を全額支払わずに、不正受給で足りない「不足分だけ」しか支払わない人間です。 ケチというレベルの話ではありませんので、今後も給料や待遇が伸びることは「ボロ儲け」にでもならない限り難しいでしょう。 さらに、これから雇い入れようとする人間に対し、前職の会社の書類を偽造させてまで給付金を申請させる社長（友人）が「まともな人間」には思えません。 その社長がご主人の真の友人であるのなら、普通に雇い入れて働いてもらい給料を支払うはずです。 物事の善し悪しは結果論でしか語れない事が多いので、ご主人自らが身を持って体験するしか根本的な対処法は無いように思います。 金銭的に余裕があるのなら、猛反対とは反対にその会社に転職させるのも手です。 どんな会社に勤めても不平不満はあるものですし、もしかしてその会社で夢と希望に満ち溢れ本当に頑張り成功するかもしれません。 あと、出資や保証人（連帯など）や別会社を興したので社長に抜擢など、お決まりのパターンが出てきたら確実に回避されることだけ念押ししておきましょう。
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- 締切済み
- 転職
お礼
私ども夫婦の為にお時間をさいて頂きましてありがとうございます。
補足
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