退職を申し出るタイミング

質問

四年前から正社員で転職をした40代後半の独身女性です。
前職は二十年近く働いて来ましたが自分の浅はかな考えで退職をしました。今の環境よりはずっと良く働き易かったので、後悔はしたく無いですが何故もう少し踏ん張らなかったのか、と思います。今の仕事が順調で有ればそんな気持ちにはならないと思います。
今また退職をして、次は無いと思います。
と言うより、もうフルタイムでは働きたく無いと思っています。
精神的に弱いので、今からまた一年生で頑張る事は今以上に辛くなると思うからです。
しかし今の職場の上司は私が思うのに、私に期待や信頼をして頂いてるように思います。
私もそれを裏切らないよう、私なりに精一杯やって来たつもりです。
それも有って退職願いを言い出せずにいます。
入社した当時は円形脱毛症にもなりました。
人間関係にも私なりに気を使い、合わせて来たつもりです。
でも今は上司の性格や、仕事の煩わしさが、苦しくて仕方ありません。
仕事中に涙が出る事があります。
今辞めて家に居ても、親との摩擦にストレスも溜まるでしょう。
この年齢で親に心配をかけて、申し訳なさで一杯です。
年齢や今のご時世に、
時間給での仕事も見つからないかもしれません。
そんな色々な不安を抱えて退職願いを言い出せ無い状態です。
退職をしたら前みたいにもう少し頑張れば良かったかもと、また後悔をするかもしれません。
こんな生き方しか出来ない自分自身が悲しく
情けないですが
私の気持ちを理解して下さる方
何かアドバイスを頂けないでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.2

Scotty_99

お気持ちお察しします。
私も同じような境遇がありますが、ある方法で苦境を脱しました。
その方法を記します。

まず、大前提として次の仕事を決めてからいまの仕事を辞めてください。
現状辛いでしょうが、無職はさらに辛いです。
自信がなくなります。

転職活動するにも、仕事があるのと、ないのとでは、面接での扱われ方が違います。
少しでもブランクがある人だと断られやすくなります。

会社の選び方ですが、規模や条件、希望職種は一度忘れましょう。
幅広く探してみることです。
希望職種の条件を狭めるとまた失敗します。

会社の規模は大企業か、できるだけ小さい方がよいかも知れませんね。
個人経営の会社も気楽かつ頼られやすいのでおすすめです。
すぐ雇われると思います。

また、ひとりで悩まないで明日週末にでも転職エージェントに登録しに行きましょう。
テンプスタッフといった人材紹介会社に登録に行きましょう。
彼らはあなたの悩みを聞いてくれて、批判しないので頼りになります。
年齢のことは言われるかも知れませんが、なんとか会社にねじこんでくれるでしょう。

彼らは行政から受注した案件もあるので、そういう楽な役所の仕事を紹介してもらう手もあります。
英語ができるのであれば、働きやすさ的に外資系もおすすめです。

いずれにしても前職２０年のキャリアがあるのですからもったいないです。
いまは精神的に参っているかと思いますが、いい職が見つかればきっと前向きに考えられるようになります。

次の仕事が決まったら失業保険をもらって少し休んで旅行にでもでかけるとよいでしょう。