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会社の総務で嫌がらせ（不作為）された場合の苦情先
社内で勤怠、休暇や社会保険、年末調整まで、告知や書類の手続きなどがありますが、総務は専門の部署だし、任せて当たり前だと思います。 が、しかし、どうも総務を仕切っている女性からから個人的な感情で恨みをもたれているようで、明らかな私にだけの嫌がらせなのですが、重要な連絡をしなかったり、書類の出し惜しみや、いわなければ提出しなかったりと、通常なすべき行為をわざとやらないという不作為がよくあります。当然苦情、非難しますが、効き目がありません。 上司にも苦情をいっても、効果はまったくないのです。 それだけ強烈な社内の位置付の女性なのです。 正直嫌がらせは他の面でも多々ありますが、それは別の問題として、 まずそうした場合、牽制するためにも、苦情先として効果のある方法ありませんでしょうか？ 労働局とかがいいですか？ でもそんな小さな話しはきてくれなそうです(;_;) もう、個人対個人の問題でどうしようもないことになるのでしょうか？
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- 会社の上司から嫌がらせされています。（長文です）
・今の会社には去年の４月に新入社員として入りました。私は今年21才で会社で一番年下です。 ・職場には男性約４０名と、女性１０名が勤務。そのうち女性の２名が総務 ・仕事上男性は朝から夕方まで出張。その間女性のみで事務所で仕事 その女性の中に会社の御局のような存在の総務課のＡ（仮名）さんがいます。 ・この女性の中では一番長く勤めており、年齢５０代前半。 ・女性だけでなく男性にも嫌がられた存在で、今までに何人もの社員を嫌がらせでやめさせている。 ・嫌がらせのターゲットは男女共。ターゲットにされている人が何をいわれていようと、他の女性等はかばってくれたりはしません。見て見ぬふり状態です。 私は去年入社してちょこちょこと嫌がらせはうけていました。 今年の２月の頭に、体調を壊し、入院してしまいました。 （高熱がでて、胃腸炎で夜間診療にいってそのまま入院。退院後も体調がよくならず、胃カメラを飲んだら急性胃炎と診断されました。 医者にはストレスある・・・？って聞かれました） 復帰に２ヶ月かかり、その間の連絡はきちんと社長と取ってました。 休む場合、毎日朝電話をいれるのですが、入院したり、担任してからも４０度の高熱がでたりしていたので 社長と話して、具合がよくなるまでゆっくりやすんでいいから電話はしなくていい。ということになっていました。 ３月の終わりに、体調がよくなったので久々に出勤いたしました。 Ａさんに朝会ったときに、「おはようございます、長く休んで申し訳ございませんでした。」といったところ目も合わせず、完全無視されました。 その日から嫌がらせがエスカレートしていきました。 （社長をはじめとする社員の方々にもあいさつと一緒に、謝罪もふくめきちんとしました。社長からはいつもゆっくりやすめ、といわれ、今回出勤したときも「もう大丈夫なの？」と聞かれました。 他の方々からも迷惑はかけたのにも関らず、元気になってよかったね。等のありがたい言葉をもらいました。 私は今まで一生懸命に仕事してきたつもりです。周りのかたがたもそれを分かってくれていて、「がんばりすぎたんだよ、だからこれからは手をうまくぬかなきゃ＾＾」等言われました。） 二日目には総務から配布される欠勤届が配布されず、 「欠勤届けきちんとだしてよね。それと、毎日休むときは電話するのが社会人だから」といわれました。 Ａさんからの嫌がらせに復帰して耐えていたものの先日の金曜日に総務が会社にかかってくる電話はとるはずなのに、いきなり 「（私）さん電話とってよね」ときつい言い方でいわれ私は 「はい」と答えました。 そして数分後電話がなり、電話を取ろうとしたところ、総務は２名いるので Ａさんではない、もう一人のかたがワンコールなりおわるまえに電話をとりました。 なので、わたしは電話にでることができなかったのです。 そしたら、Ａさんが私に向かって 「電話とってっていったよね。」といわれました。毎日の嫌がらせで、今回わたしも電話をとろうとしていましたし、私は 「とろうとしたのですが、（もう一人の総務）さんがワンコールでとられたので、出れませんでした。」といったところ、Ａさんからの返事はなく、また仕事を再開したところ、数分後に 「（もう一人の総務）さん、（私）さんが電話全部とるからもう電話とらなくていいから！」って言われました。 私はきちんとした理由をいったつもりでしたし、なぜこんな事をされなきゃいけないのか分かりません。 そしてその日の夕方、会社の書類のチェックがありまして、総務の仕事を女子全員で手伝ってやっていました。 そして○印があってはならないところに、○印があったため 「ここはチェックがつかないはずなのですが、チェックがついています、どうしたらいいですか？」と聞きました。 そしたら「あなたの言っている意味がわからない」と言われてしまい私の言い方がわるかったのかと思いもう一度言い直しました。 そしたら「ぜったい印つかないね？」とキツイいいかたで言われてわたしは、上司にもきちんと印がつかないことを確認した上だったので「はい」と言いました。 他の人が同じ間違いをＡさんにいってもそのまま受け入れてもらっていました。 わたしは仕事をさぼっていないし、なぜこんな風に嫌がらせされなきゃいけないのか悩んでいます。 私より後に入った社員で、昼間はいつも寝ていて仕事をしていない方にはＡさんは何も注意はしません。 悲しくてトイレで泣いてしまいました。 一生懸命やっているつもりです。 また体調も悪くなってしまいそうで退職を考えてしまっています。 仕事は好きなのに、すごく悲しいです。 どなたかアドバイスをもらえませんでしょうか？ すごく読みにくい文章ですみません・・・。
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