- 締切済み
リストラ
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- leonhitman
- ベストアンサー率21% (53/246)
リストラされる人は、大抵自分で自分のことができません。 パソコンが使えない、携帯電話が使えない、コピー機が 使えない…。ないない尽くしの人は、リストラされます。 ご質問の「正社員」ですが、あなたが、以上のことに当 てはまるのであれば、間違いなくリストラされます。 何でもかんでも人任せ、立場上若いのにやらせるのだ！ と息巻いているようであれば、若手社員にも馬鹿にされている のでしょうね。かえって、若手社員のほうが使えますよ。 40代以降は、口がうまいだけのお荷物社員が大勢います。 正社員でもリストラできます。 ご愁傷様！
関連するQ&A
- 【東芝のリストラ策が変？なぜ？？】東芝はリストラを
【東芝のリストラ策が変？なぜ？？】東芝はリストラをする前に派遣社員を正社員にしてからリストラをしていると聞きましたがこれって何か意味があるんですか？ Panasonicのリストラは正社員を子会社に移籍させて、それから子会社ごと潰すというのがパナソニック流でこれだと要らない不要正社員をブタ箱に詰めてブタ箱ごと爆破してスッキリさせるというのは経営者として分かるのですが、東芝のリストラ策は理解出来ません。 なぜわざわざ派遣社員を一旦東芝が引き受けて正社員にしてからクビにしていくのでしょう？ これにどういうメリットが経営者的にあるんですか？
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- 誰がリストラ？
最近、派遣切りだけでなく正社員もリストラが進んでいますね。 そこで質問です。下のどのタイプの人がリストラされやすいor残りやすいでしょうか。 (1)成果は挙げるけど、ちょっと扱いづらい人 (2)能力も人物評も人並 (3)よくミスをするけど、キャラは良い人 皆さんの周りでは実際どうだったか、自分ならどっちをとるか、 などなど自由な意見をお聞きしたいと思います。 個人的には、感情論は飲み込んで(1)を残すかなと思います。 よっぽど嫌われてれば別かも知れませんが。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- リストラ 派遣切りについて
不況の真っ只中にある昨今、大企業でも正社員を含む大リストラが行われています。 その中でも問題視されているのが非正規雇用者のリストラ、つまり派遣切りです。 記憶に新しいのは自動車工場の派遣社員の大量リストラ。 派遣社員が抗議する姿がテレビでも放映されています。 リストラにより寮から追い出されれば住まいと収入を同時になくすわけですから当然です。 ただよく知られていないのは派遣は一般派遣と特定派遣の二つに大きく別れているということです。 一般派遣は登録制で契約社員と似た待遇で皆様が認識している派遣社員です。 主に事務や工場での生産の場で働きます。 特定派遣は派遣会社の正社員で他の企業に派遣されます。ですから派遣切りにあっても派遣元の正社員なので住まいも収入も保証されます。 特定派遣は主に専門知識を必要とする設計業務に従事します。 そこで本題の質問なのですが、今社会問題となっている派遣切りは一般派遣と特定派遣のどちらの事を言っているのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたらご教授下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- リストラについて、リストラされないためには。会社はリストラできるのか。
リストラについて、リストラされないためには。会社はリストラできるのか。 一般的にリストラという言葉がよくきかれますが、正社員に対してこれは会社都合で強制的にできるものなのでしょうか。 早期退職とは別だと思いますが、不景気のためか、成績・能力の低い人を対象にリストラを行うことが決定とされました。 自分は能力面ではおとりますが、真面目な性格なので業務態度はよいです。ただし、仕事のできは周りの人と比べると明らかに劣っているのを上司も自分も感じています。 このため、候補の一員に入っていると現状考えています。 仮に上司に打診されたときに反論の余地は ・自分は勤務態度が真面目。会社にきていない人（サボり癖のあるけれどそこそこの能力はある人）が残ってなぜ自分が候補にはいるのか。 ・残業代をほとんど申請していなく（できなく）、申請している（できる）人と比べると同期でもかなり残業代は少ない。 一番、自分の中で上記で一番強い思いが、能力が高ければ勤務態度は緩慢でもいいのかということです。 外資ならともかく、日系企業でそれは通用しないと思っています。 そこで質問なのですが、会社は一方的に社員をクビにすることができるのか。（修行規則には明確にはされていません） また、その際には上司との話し合いが持たれると思うのですが、こちらが了承しなければクビは認めらないのか。（いわゆる窓際族に追いやられるかもしれませんが） とにかくリストラの前には転職先を探さないといけませんが、急に告げられると職歴に空白が生じ、ますます不利さらに転職の不安もあります。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 契約社員のリストラについて
こんにちは。転職活動しています。 未経験で、事務職志望なのですが、人気があり、なかなか正社員で決まりません。 そこで契約社員を受けてみようかと思っているのですが、契約社員は会社の業績が悪くなった時、リストラの対象になりやすいのでしょうか？ それとも今は正社員も契約社員も変わらないのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 企業の社長や会長やお偉い役職の人たちはリストラの対象になるの？
今リストラや派遣切りや内定取り消しとかありますよね。 それに正社員までリストラされますよね。 でも社長とか会長とか結構偉い役職の人も正社員ですよね、彼らがリストラされたとかあまり聞かないのですが実際リストラの対象になるんでしょうか？ もしなるなら会長とかは下の人間に言われるわけですよね？「あんたやめて」とか言われるんですか？ 気になります。
- 締切済み
- ニュース・時事問題
