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公務員ってそんなに楽ですか?
1juni78の回答
- 1juni78
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地方公務員 障害者福祉 30才 自治体人口:約10万人 大卒初任給:約18.6万円(地域手当込) 5年後平均:約22、3万円( 〃 ) 月平均残業時間:6時間 有給の取り易さ:好きな時に取れる 前職:民間(法務系) 仕事内容:窓口・電話応対(ほとんど対市民) 2割 申請書類の処理(PCへのデータ入力) 6割 稟議書等、回覧文書の決済(承認) 1割 その他 1割 <自分の仕事量に関して> 残業時間の少なさのとおり、ほとんど定時上がり。 しかし、仕事の量が少なくて暇ということは無い。質問者さんと同じく、時間が空く時もあるが、そのときは知識の補充やら、すべきことはある。そうして徐々にスキルアップを図る。 <周りの人の仕事量はどうか> 自分の近くの席の人はネットで暇つぶしをしたり、別の部署の同僚の所におしゃべりしに行ったり(昼過ぎ2時間ぐらいとか)、「どうなん?」って思うことはある。 同期で別の部署の人は、1~7月ぐらいまでは残業が毎日3、4時間の人もいる。 W県、Y県の県庁で働いている友人は、基本23時ぐらいまで勤務になっている。 自治体、部署、役割によって忙しさは全然違ってくるのだと思います。 <賃金> 同学歴の同年齢の人に比べると低いものになってしまっている。 昇級試験を抜きにすると、頑張っても頑張っていなくても同じ賃金になるというのが、モチベーションアップや効率化の妨げになっているのは否めないと感じています。 頑張っている人にとっては、仕事量に対して賃金は低いと思う。 <偉くなるほど仕事が少なくなるか> よくわからない。楽をしてそうに見えて、下っぱには負えないことを背負っているかもしれないし。 ただ、手抜きな人が、制度の改廃の吟味が甘く、「とりあえず従来通りで良し」としている風潮は感じる。 <仕事に対するプレッシャー> これが、民間と公務員とで大きく異なり、そのため、仕事の量は同じでありながら賃金で差がついても仕方ないのではないかと思われてしまう要素ではないかと思う。 転職で公務員になった同僚は皆、口をそろえてこれを言っている。 (あくまでも、うちみたいな小規模市役所のケースでですが)
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