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プライドを低くして働くには？困ってます。
kaine0415の回答
- kaine0415
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上司も部下も年齢は関係ないです。 話が合わないくらいで社内イジメになるなんてあまり聞いた事がありません。 社会人の価値は仕事が出来るか否かです。 人間関係が良好になるにはいかにマジメでいかに仕事熱心か、上司をきちんと立てる人間かで決まると思いますよ。 「若い」「女性」の上司と言う表現からして年齢性別でまず判断している節が見られます。 若かろうが女だろうが上司です。 上司は常に立てる、例え上司が死ぬほど理不尽でも上が「黒」と言ったら「白」だって「黒」になるんです。 それでも時に意見を言いながらも上手くやっていくのが下っ端の上手な生き残り方です。 プライドを低く、若い上司の元でも上手くやっていける方法ではなく。 世渡りの方法を学ぶべきです。 だからと言ってイエスマンになれと言っているのではありません。 自分の気持ちを相手の納得するように伝える事が出来る人間になると言う意味です。 プライドは高く持つべきです。 ただそのプライドを高いと周りに見せ付けない事。 若い上司だろうが年配の上司だろうが上手くやろうという姿勢。 あとは仕事がいかに出来る人間か。 それさえあればイジメなんてないですよ。 最後に付け足すならばイジメられても陰口叩かれても見返すつもりで会社にいつづける事が気持ちを強くさせる方法です。 嫌な事があったからすぐにやめてたんじゃどの職場でも続きませんよ。
noname#98489
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