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09年、何故IT系企業は韓国人の方を採用するのでしょうか？
ryuken_decの回答
- ryuken_dec
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＞不景気で働けない日本人が多くいるのに、何故外国人を採用するのでしょうか？ ＞その中でも韓国人を多く採用しているそうですが、その理由を教えてください。 企業は利益を追及する団体だからです。 全員に当てはまるわけではありませんが、集団としてみると不景気で働けない日本人というのは能力が低い。一方、日本まで来て企業の募集に応募するような外国人はそれなりに能力が高い人が多い。日本語、英語+母国語を話せたりします。しかも、中国人、韓国人、インド人は人件費が安い。 日英+母国語ができて、IT技術があって、コストが安い人が目の前にいるのに、あえて派遣で流浪の民となって専門的スキルが身についていない日本人を採用する理由が無いとなります。 中国人などでは、ドクター持ち+日中英を話せる人材を、日本のただの中堅大学新卒(日本語のみ)と同じような人件費で採用できます。営利団体の企業としては優秀な方を取るでしょう。 景気が悪くて少しでもコストダウンしなければいけないような中で、わざわざ無駄に高い金を払うわけにはいきません。儲かって儲かって仕方ないような企業なら日本人を採用する余裕もあるでしょうが、現状ではそんな余裕のある企業は多くないでしょう。
- noname#130674
noname#137612
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