締め日前に仕事をやめます＋α （ちょっと長文です）

質問

リストラにあってしまい仕事を当たり前ですが、やめなくてはなりません。
２月２５日が出勤最終日なのですが、
新しい仕事が見つかりそうでその仕事は１０日から研修が始まるのです。

私の会社は２５日〆、末払いなのです。
この場合、１月２５日から２月９日（実質１０日間）までの給料をもらう事になると思うのですが、
２末に給料もらうときは１０日間の給料をもらう事になると思うのですが、どのように算出してもらえばいいのですか？
２月（１月２５日から２月２５日・週休二日祝祭休）の出勤は全部で２１日間です。
それを２０万もらってるんだったら１日辺り９５００円くらいになると思うのですが、
それかける１０日間？ですか？

私の会社は小さくて、社長が自分で会計しているので、
もし丸めこめられてしまったら損するかもしれませのでお知恵を貸してください。

それから、２月２５日までなら給料を出せるといわれたのでとりあえず働いていますが、
リストラで後の仕事見つけないといけないし。
途中でやめてもなんら問題は無いですよね？
仕事探すのに休んでも、抜けてもいいよといわれています。

それから、普通年末調整って１２月にもらいますよね？
まだもらっていません。
友達はみんな１２月の給料に入ってたよっていってたので心配です。
とりあえず１月分もらったときに入ってなかったら言おうと思っていますが。
こんな感じなのでとても適当ではない給料計算されていますので、
今回この給料もらうときにトラブったら嫌なので・・・

すみません長々と・・よろしくお願いいたします。

回答No.2

kumanosanpo

一応、給与担当をしている者です。
雇用保険に入っているようなら、
まず、やめる時は自己都合退職扱いにならない様に注意してください。
雇用保険での給付日数などが変わってしまいます。
とにかく、会社都合でやめた事実を、離職証明書などの離職理由の欄に
記載あることを確認してください。

給料ですが、うちの会社では一ヶ月の標準の勤務日数と時間が、
就業規則に記載されていて、それを基に基本給を日割り計算しています。

源泉徴収書ですが、ふつうは１２月の内にはもらえると思います。
うちの場合は、１２月給与で過不足額の計算をして、源泉徴収書も
社員に渡しています。
もし、もらえないのであれば、今までの給与明細１年分を持って、
税務署に行って相談し、確定申告した方がいいと思います。
changchuanさんの場合はどうなるかはいえませんが、
たいてい、税金が戻ってくると思います。取られることもありますが。
ただどのみち、税務署は調べてきますので、自らはっきりさせておいた
方がいいと思います。

もし、退職の際、給与や退職金、待遇などで、不当な扱いや、
不振に思ったら、労働基準監督署に相談するのがいいと思います。
がんばってください。

参考URL：

http://www.campus.ne.jp/~labor/

お礼

いろいろとありがとうございます。
雇用保険のことまで・・・しかし私雇用保険かかってないのです・・。
仕事をやめざるを得ない状態に当たって、いろいろ調べてみるとこの保険がとっても重要だったということを知りました。
しかし今から保険料も払うのなんですし、すぐに再就職が決まるかもしらないし・・。
しかもNO.１さんのお礼の場所にも書きましたが、勤務期間が微妙で。
退職金も出るに当たらない雇用期間でした・・（笑）

kumanosanpoさんの会社の給料は基準の勤務日数とで割るのですね。
私の会社でどのような方法になるかはやめる際に当たって社長と要相談ですね。
まだ、どっちにしてももしかして仕事がちゃんといつまでかって言うのがわかったら会社と話し合います。

年末調整の分はさっき話したら１月分で入ってるとの事です。良かった。

いろいろありがとうございました。