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会社からの嫌がらせにどう対応すればいいのか困っています。
初めてこちらで相談させていただきます。 去年の10月1日に入社した会社を10月17日に飛ばせてもらいました。 前々から、社長に対して物凄い不満を持っておりましたので、去年の12月から『退職したい』と訴えてましたが口下手な私は社長に簡単に丸め込まれて1年が過ぎました。 例えば、日払いをするのに社長が持っている社印が必要なんですが、彼しか押すことができないようになっているにもかかわらず、平気で3～4日出勤してこないこともありました。 そのためお金を払わないから仕事しないと言っている従業員を、『何故仕事をするように説得できないの？』と事務員である私たちを怒鳴りつける。 自分の機嫌が悪いと平気で当り散らす。 請求書が来ても期日どおりに払わないため、お客さんからのお叱りの電話等は全て事務員に対応させて、自分は全く矢面に立たない。 自分の思うように動かないと難癖をつけてこき下ろす。仕事をしているにもかかわらず話しかけてきておしゃべりを強要する。（無視をすると『誰も俺の話を聞いてくれん』とすねる） 不満がつのって、無断欠勤をしたらその日のうちに電話が40件以上。メールが30件以上。届きました。その後日も同じくらい届きましたけど・・・。 10月23日に『内容証明』で退職届けを送り付け、 自宅から離れました。 そうしたら、今度は親に向かって『捜索願を出してくれ』だの、『実家に戻ってきたら会社につれてきてくれ』だの、毎日のように電話等がかかってくるといわれました。 それから1週間過ぎたので、実家に連絡を取ったら、今度は家まで押しかけてくるとの事。 それも、夜中の12時とか1時過ぎにくるといわれました。 そんな事されて、出て行ったら何を言われるのか わからない為、絶対に彼らとは会いたくないし話もしたくありません。 二度と係わり合いになりたくないのですが、 どのような対処をすればいいのか教えてください。 よろしくお願いいたします。
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- s-macwin
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- mat983
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＞今度は家まで押しかけてくるとの事。 暇な社長さんですね。 このまま会わないことが大事です。 辞めた社員を今更どうするのでしょうか？ 1ヶ月もすれば、あきらめるのではないですか。
補足
回答ありがとうございました。 ＞辞めた社員を今更どうするのでしょうか？ 1ヶ月もすれば、あきらめるのではないですか。 多分、次の事務員が入っていないのでしょう。だから請求書の入力とかコンピュータ処理をしてもらいたいのだと思います。 自分が働くことが嫌いなひとなので、戻ってきたらコキ使えばいいということじゃないかと・・・。 家から出て2週間たちます。 電話番号も変更したため、私と連絡が取れないから実家に押しかけているんですが、自分で行くわけではなく、『社長の犬』と呼ばれている社員を使っているんですよね。絶対自分がやろうとしない。（もし責められても自分がやったことじゃないからと知らぬ存ぜぬで通そうとするのが目にみえている）矢面に立っているのが親なので、とても心苦しいものですから、どうすればいいのかわからないのです。
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