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至急です。助けてください
7月7日に祖父が入院しました。 一時帰宅なんかをしつつ、現在は入院中です。 身勝手なことではあるのですが、今月末で会社を退職するにあたり有給消化出来ておらず、有給消化する為に7月11日に祖父が入院したと嘘をついて休みました。 7月7日に入院したという証明書しかなく、11日に有給消化するにあたり、証拠となる書類を提示するように言われました。 7日に入院しており、11日は一時帰宅中に起こった出来事と伝えようか、どうしようか悩んでいます。 そもそも退職するのに有給消化出来ないのもバカらしくって後先考えずに休んでしまいました… 誰か良い知恵を貸してください。お願いします。
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有休というのは休む権利なので、理由など言う必要はなく、その理由の証拠を提示する義務などありません。 とりあえず「証拠を提示すべき、法的根拠を示してください」と言ってみてください。そんなもの出てくるはずがありませんが、もし何かを言ってきたら「弁護士に相談するので、書面としてください」と言ってみましょう。
補足
7日に入院しており、一時帰宅中の出来事だった為、7日に入院した証明書を提示しようと思いますが、却下されますかね？
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