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帰宅時間が遅すぎる（管理職の労働時間）

弟（45歳／妻・子ども一人）の帰宅時間が遅いです。 職場は家から車で15分程度です。JA関係の仕事です。 帰宅時間が月曜から金曜日まで毎日12時ごろだというのです。朝は7時半には出勤。土曜日も午前中出勤し、日曜日も子どもと遊んで午後出勤のことも屡々。 結婚して7年間。同じ部署で帰りがいつも11時過ぎ、朝は7時半には出勤という生活が続いていたようです。土日休みになっていても、どちらかは出勤し、土日に休むことなくぶっつづけで仕事をする時期もあったようです。一人子どもが生まれましたがワンオペ。二人目も欲しかったようですが今のところ難しいと考えているようです。 その7年間の間に体調を壊し、メンタル的にも暗くなり、薬漬けでした。大きな病気するのではないかと本当に心配で、これでは子ども二人目どころでありません。転職も考えるように進めたのですが、資格があるわけではなく転職は・・・ということで、異動届を出し続けようやく異動。少しはましな部署に異動し、体調もよくなり、子どもといる時間も増えやっと・・・と思っていた矢先、昨年また異動になり、同じ部署に戻されました。 その部に新しい課を設けたらしく、今度はそこの課長。 するとまた夜11時過ぎの帰宅が続き、1年経ちました。 課長となればいちおう管理職扱いで、「残業」に該当しないようです。今のところ大丈夫ですが、またいつ体調に異変が起こるかわかりません。残業手当云々はどうでもいいので、とにかくせめて10時には帰宅できるようにしてほしい、と義理の妹（妻）が悩んでいます。 母も心配しています。 本人の仕事の「できなさ」の問題かもしれませんが。 姉として心配で仕方がありません。 労働基準監督署などに相談すればよいのでしょうか。 弟の話によれば、働き改革で若手には残業をさせられないので、自分たち（40代）でやるしかない、といいます。残業は弟だけの問題ではなく、仮に弟が異動しても、他の人がまた同じように残業続きになれば何も変わりません。 時期的に忙しい時期がある、というのならそのときだけは頑張る、といえますが、一年中ずっとなのです。 どのように「投書」等したらいいでしょうか。 お知恵をおかしいただきますようよろしくお願い申し上げます。

みんなの回答

回答No.3

難しい問題ですね。 というのもおそらくそういった働き方をして当たり前という上司がいるはずです。 その上の人も世代的に残業して当たり前と思っている世代でしょう。 これは企業全体の問題で誰かがどうにかできる問題ではありません。 経営者の意識改革が必要ですが今までそれでやって来れた経緯があるから常態化しているのでしょう。 外部から何かアクションを起こせば本人が辛い目に遭うと思います。 今のままでは身体と精神が壊れます。 働けなくなって収入が途絶えるのが一番まずいと思います。 このままでは心も身体ももたない。 もっと早く帰れる部署にならないならば辞めます。 と言わせるしかないのでは？ うつになって死なれたら後悔しても遅いですよ。 何のために働くのか、今の子供を見れるのは今だけ、仕事を考え直した方が良いと思います。

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5071/13250)
回答No.2

書かれている内容からは、会社として仕事量に対して適切な人員を確保出来ていないという根本的な問題があるように感じます。 労基署に相談しても根本的な解決は難しいんじゃ無いでしょうか。 人を増やすにしても人を雇えるだけの利益が会社に無ければ無理でしょうし、仕事量を減らすために受注を減らしたら給料を払えなくなるかもしれません。 このあたりは経営者がちゃんと会社の現状を把握して改善する意思と実行力が無ければ変わりません。 転職するのが一番だと思いますよ。

回答No.1

直接の回答でなくすみません。 労基署は人がいないからなかなか取り締まりには行けないかもしれないですね。でも、相談してみるのはいいと思います。 労基の前にも相談してみるといい先はあるんですよ。 ・労働組合の相談窓口 　入らなくてもいいので労働相談できます http://lifelink-db.org/common/ https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/ http://www.zenroren.gr.jp/jp/indexo.html ・労働局（厚労省傘下）の労働相談窓口 　これは東京の例ですが、都道府県市区町村の単位で、労基署やハロワとは別で労働相談をやっていると思います 　https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/roudoukyoku/kanren_shisetsu/annai.html ・労働弁護団 https://roudou-bengodan.org/

onigiri2019
質問者

お礼

さっそくのお返事ありがとうございました。 労働組合ですか！なるほど。 何とか動いてみたいと思います。

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