ボーナスがガッと上がる方法
- ボーナスがガッと上がる方法をお教えします。ボーナスを増やすための3つのポイントをご紹介します。
- ボーナスをガッと上げる方法について解説します。効果的な手段と具体的なアクションをまとめました。
- ボーナスのアップに効果的な方法をご紹介します。そのポイントを抑えておけば、ボーナスアップのチャンスが広がります。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
会社の収益に大きく貢献すれば可能性はある。 というより、本気でこんな質問の答えが得られると思っています？
その他の回答 (2)
- candymint1120
- ベストアンサー率27% (287/1047)
自分がアイディアを出した新商品が売れたとかでもないと無いでしょう
- ohkawa3
- ベストアンサー率59% (1344/2264)
回答(1)さんがご指摘の通り、会社の利益に貢献することが査定を向上させる現実的な方法です。 普通の会社だったら、個人的なアピールで、ボーナスがガッと上がる可能性は少ないでしょう。景気の良い分野の会社に転職することを考えてみてください。 社長の判断が強く働く個人企業に勤務しているのであれば、社長に気に入られるように振舞えば、ボーナスが上がる可能性はありますが、同僚から総スカンを食らう可能性も覚悟しておきましょう。
関連するQ&A
- ボーナスは出るのでしょうか？
質問させてください。 知人が6月から会社に行っていません。退職のためです。有休が残っており、7月中旬まで在籍となります。ボーナスが7月下旬に出るそうですが、 ボーナスが出る頃には在籍していないから君にはあげられないと言われたそうです。そのボーナスも今回から7月下旬になったとか。 本当かどうかは怪しいもんですが・・・。 この場合はボーナスは受け取る権利があるのでしょうか？ 7月中旬までの在籍ですが、ボーナス支給日が7月下旬でボーナス基準日も7月中旬以降ってありえるのでしょうか？ 仮にボーナス基準日内に在籍となった場合は貰えますか？ また、それでもあげないって言われたら、どこに訴えれば良いのでしょうか？労働基準監督局ですか？それとも弁護士とか司法書士とかですか？ その場合の解決方法も合わせて回答、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- ボーナスについて
私は社会人1年目です。12月に冬のボーナスがあるのですが、いつ頃もらえるのか、またボーナスは月の給料+ボーナスってことですよね？また、皆さんは1年目どれくらいのボーナスをもらいましたか？さしつかいなければ教えてください
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- いつ辞めたら、ボーナスもらえるのでしょうか？
いつ辞めたら、ボーナスもらえるのでしょうか？ 会社を辞めようと思っています。いつも給料日は毎月15日で、夏のボーナスは７月15日です。 いつまでに辞めたらボーナスもらえるでしょうか？６月31日ではもらえないでしょうか？ また、辞めるからといって、減額の対象になったりしないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- ボーナスもらえない？
11月の始めに12月末で自社に退社する旨を伝えましたところ、ボーナスは支払えないと言われました。 ここでは自分都合で退社するのでしょうがないと思いましたが後日、社長から1月いっぱいまで残ってもらえないかと頼まれました。理由を聞いたところ私が1月まで残れば派遣先会社と今後も取引ができるとのことでした。 あと、次に派遣する社員は給料が高く、しかも派遣先からお金を貰えないからやはりボーナスはあげられないとのことでした。1月いっぱいまで残ってくれと言っといてボーナスはあげられないとはおかしい気がします。もし私が会社の為に1月まで残ればボーナスはもらえるのでしょうか？ ちなみにボーナス日は12月5日で、過ぎてしまいました。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- ボーナスを受けることができるか
11月から正社員としてとある企業で働いています。 ボーナスが年2回(6月、12月)支給されます。 私の場合、12月のボーナスを受けることはできるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（マネー）
- ボーナスについて教えてください
今年の4月に入社しました。 私の職場は年に2回ボーナスがあり計4か月分が支給されるようになっています。 でも1回目のボーナスはほとんど支給されないといわれました。 2回目からはちゃんと支給されるそうです。 説明してもらったのですがいまいち分かりませんでした。 ボーナスの仕組みを簡単に教えて頂けないでしょうか？ 例えば9月入社の人のボーナスはどうなるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- ハッピーボーナスについて
こんにちは。 今度、auに変える事になりました。 しかしハッピーボーナスに加入していたため、更新月にしか解約できなかったので、更新月が7月なので待ちました。 現在更新月です。 しかし…欲しいと思っていたauの新機種が8月以降の発売になっていました。 なので、7月中にSoftbankを解約し、8月になりその機種が発売されるまで携帯がない状態になってしまいます。 しかし、7月末～8月初旬にどうしても連絡が必要な時期があり、携帯がないのは非常に困ります。 自分のわがままなのですが、ずっとsoftbank(vodafone)に縛りつけで、やっとの機種変なので、どうしても自分が欲しい機種が欲しいのです・・。 何か、良い方法はないでしょうか？ハッピーボーナスだけを解約する、という事はできないのでしょうか？
- ベストアンサー
- SoftBank
- ボーナスについて。
ボーナスについて。 介護の仕事を始めました！ 18才です。 ２ヶ月後に正社員になれるのですが 正社員はボーナスが出ると言われたのです が今年はでないですよね？ 親は8月と12月に貰 っているのですが わたしも年2回もらえるのでしょうか？ これは会社によって違いますか？ 親に聞いてみたら正社員になって3ヶ月以上 経たないと貰えないよと言われたのですが9 月に正社員になったら12月までちょうど3ヶ 月なので貰えないのかなと思うのですがど うなんでしょうか？ それと多分分かんないと思うのですが 総支給が20万円程だとしたらボーナスはど のくらいになりますか？ 保険などを引くとそれからまだ少ないので すが。。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- ボーナスのことで教えてください。
ボーナスのことで教えてください。 うちの会社は今日ボーナスが支給されたのですが、ボーナスから社会保険や健康保険が引かれていました。所得税が引かれるねは分かるのですが、なぜ保険がひかれるのでしょうか？ 元々ボーナスは会社の状況がよくなくて、ボーナスなしの予定だったのですが、急遽何人かには特別に支給になりましたので、８月15日の給料とは別日でボーナスのみ今日の支給でした。 ８月15日の給料でもちろん保険引かれて、また今日のボーナスで保険が引かれて、同じ月に二回も健康保険や厚生年金を払うのは普通のことなんでしょうか？ 詳しい方是非教えてください。 ちなみに、今見たら厚生年金や健康保険に特別と書いてありました。 特別厚生年金、特別健康保険…？
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
お礼
ありがとうございます。