ボーナスを受けることができるか

質問

11月から正社員としてとある企業で働いています。
ボーナスが年2回(6月、12月)支給されます。
私の場合、12月のボーナスを受けることはできるのでしょうか？

回答No.10

ithi

ronaldo99 さん、こんばんは。

おそらく、１１月入社というと１２月は出ません。来年の７月からだと思います。

回答No.9

noname#252929

一般的には出ない会社の方が多いでしょうね。
１１月からだと、会社によっては、来年の夏のボーナスも満額でない会社も結構多くありますよ。

回答No.8

habataki6

ボ－ナスというのは査定期間がありいつからいまでと決められていますよ
ですから会社により査定期間違うので定かではありません、通常ですと
在籍していたとしても査定期間に勤務していなければ支給されません
ですから無理という確立が高いです。
正規でなくとも期間限定で勤務していたとすれば、気持ちだけ払われ
ますよ。それは企業により違うので就業規則見ないとわかりません。

回答No.7

coco1701

＞私の場合、12月のボーナスを受けることはできるのでしょうか？
　・出ないと思っていた方が良いですよ
　・査定期間に在籍してませんから対象外になると思われます
　（当方も11月入社で12月の賞与は対象外で出ませんでした
　　翌年の6月の賞与は満額出ました）
　・翌年の6月の賞与も規定によるので満額になるかどうかは
　　賞与の規定を確認して下さい

回答No.6

emsuja

私の会社では12月支給のボーナスは 4月～9月までの会社の成績、個人の実績及びその間の人事考課の結果で支給額が決まります。
従って質問者のケースの場合は12月のボーナスの支給はありません
6月のボーナスでは計算期間が 10月～3月となりますので正規支給額の５/６が支給されます。
その代わり、10月に退職しても12月のボーナスは支給されます。

回答No.5

noname#218084

仮に支給されたとしても１～３万円程度がいいところですな。

回答No.4

nankaiporks

おそらくできません。
受け取れるのは、夏からでしょう。
1か月などお試し期間のようなものです。

運が良ければ、寸志程度出るかもしれませんが、今のご時世では無理でしょう。
ボーナスは確実に出ません。
そこまで会社に貢献してませんから。

回答No.3

Bahamut1021

会社の規則次第ですので、上司か総務に聞いてみてはいかがでしょうか？
入ってすぐにボーナスが出る会社はあまり聞いたことはありませんが……

回答No.2

noname#249423

会社の方針で異なります。満額受け取れることはあり得ないでしょう。

回答No.1

noname#211930

通常　ボーナスは　1年以上就業した人に対して支払われるものです・・

あなたの場合　出ても「寸志」ですね・・